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[期刊] 商业经济研究
[作者]
潘纯 但红光
本文以流通业上市公司作为研究对象，理论分析并实证检验流通企业数字化转型的同群效应，在验证其存在性的基础上，就其异质性特征以及外部影响因素进行讨论。研究发现：流通企业数字化转型存在显著的同群效应，即同群企业数字化转型有助于焦点企业数字化转型水平提升。流通企业数字化转型的同群效应在管理层治理能力偏弱和市场地位相对较低的企业中体现得更加明显。进一步的，环境不确定性增加和网络媒体关注度提升会强化流通企业数字化转型的同群效应。
关键词：
流通企业 数字化转型 同群效应 异质性
[期刊] 软科学
[作者]
阎海峰 钱嘉怡 杨昕悦 曹敏妍
数字化转型是推动企业完成高质量发展的重要着力点。本文以独立董事连锁网络为立足点，讨论了企业数字化转型同群效应的存在性和情境机制。研究发现：独立董事连锁网络下企业数字化转型存在显著的同群效应。独立董事-CEO社会友好性和独立董事连锁网络中心度越高，企业数字化转型的同群效应越强。异质性分析表明，当企业规模和市场份额处于中间水平，或者当企业为非国有企业、吸收能力较强、公司治理水平较高、行业竞争度较高时，企业数字化转型的同群效应更加显著。本研究为推进企业数字化转型、实现企业高质量发展提供了有益参考。
[期刊] 财经科学
[作者]
杜勇 黄丹华
供应链数字化是提升产业链供应链韧性和安全水平,实现“双循环”新发展格局的关键所在。由于供应链网络中包含了上下游多家企业,供应链数字化依赖于供应链网络中各个企业的数字化转型,然而鲜有学者关注到供应链网络中企业数字化转型的同群效应。本文以2007—2020年A股上市公司为研究对象,探究供应链网络中企业数字化转型同群效应的存在性及其产生机理。研究发现,供应链网络中企业数字化转型存在显著的纵向同群效应,且相对于同竞争对手网络的横向同群效应,纵向同群效应更为显著。作用机制检验表明,供应链网络中企业间的信息传递效应和动态竞争效应有助于数字化转型纵向同群效应的形成。异质性检验结果表明,当企业为非国有企业、成长期企业、吸收能力强的企业,或者当同群企业类型为供应商、同群企业重要性更高时,企业数字化转型的纵向同群效应更为显著。经济后果检验发现,供应链网络中企业数字化转型的纵向同群效应显著提升了供应链的稳定性。本文为推动企业数字化转型、供应链数字化转型联动以及地方政府稳链固链提供启示。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杜勇 娄靖 胡红燕
企业数字化转型是促进数字技术与实体经济深度融合、实现中国式现代化的关键一步，但是数字化转型的长期性、曲折性与不确定性使企业难以走出转型难的困境，大股东同时持股供应链上下游企业形成的纵向合作与共同股权双重关联能否助力供应链企业通过协作与共享破除这一困境，值得深入研究。本文以企业数字化转型这一重大战略决策为切入点，以中国沪深A股上市公司为样本，就供应链共同股权网络下企业数字化转型同群效应的存在性及产生机理展开研究。研究发现，供应链共同股权网络下存在企业数字化转型的同群效应，且该结论在考虑遗漏变量、双向因果等稳健性检验中依然显著。进一步分析表明，被共同股东持股的供应链同群企业能够更好地应对垂直摩擦、获得更多供应链资源、破除信息传递壁垒，进而构建更为紧密的同群协作关系，为企业数字化转型的同群效应创造条件。异质性分析表明，在外部环境不确定性较高、竞争压力较大时，同群效应更为明显。最后，本文研究发现供应链共同股权网络下企业数字化转型的同群效应有助于降低焦点企业的经营风险、提升企业价值以及增强整个供应链的稳定性。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
余怒涛 杨张萌 王涵
基于2007—2022年中国A股上市公司数据，探究共享审计师对企业数字化转型行业同群效应的影响。研究发现：共享审计师有助于企业实现数字化转型的行业同群效应，且促进了成长期的追随企业数字化转型；共享审计师在标杆企业和追随企业之间具有信息效应，从而促进追随企业数字化转型；在追随企业和标杆企业处于相同生命周期、标杆企业处于成熟期、共享审计师数量较多、共享审计师为女性和项目合伙人的组别中，共享审计师对追随企业数字化转型的促进效应更大；共享审计师不仅提升了追随企业数字化转型水平，也提高了审计费用和审计质量。
[期刊] 管理现代化
[作者]
毕茜 曲恬立
在宏观经济形势复杂多变的背景下，经济周期波动是否会对企业数字化转型产生影响具有研究意义。研究发现，企业的数字化转型呈现逆周期特征；进一步发现，企业的数字化转型存在地区同群效应和行业同群效应，且两类同群效应均会促进企业数字化转型的逆周期性；管理层对未来经济预期存在热手效应，但在此影响下企业的数字化转型仍呈现显著逆周期特征。异质性分析发现，在市场化水平高、行业竞争程度高和媒体关注度低的情况下，企业数字化转型逆周期表现更明显。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘耀彬 胡晟 王晨晨
文章以2011—2021年中国A股上市公司为研究样本，探讨数字化转型同群效应对企业国际化深度的影响及作用机制。研究发现：数字化转型同群效应能显著提高企业国际化深度；经过替换变量度量方式、工具变量法等一系列稳健性检验后，该研究结论依然成立。通过机制分析表明，数字化转型同群效应通过降低代理成本、缓解融资约束来提高企业国际化深度；同时，管理者短视主义削弱了数字化转型同群效应对企业国际化深度的促进作用，而高管海外背景则加强了这一作用。通过异质性分析发现，数字化转型同群效应对非国有企业，特别是非家族企业，以及资本密集型企业的国际化深度的促进作用更明显。文章结论为我国企业以数字协同方式深入推进国际化提供经验启示。
[期刊] 中国软科学
[作者]
李宇 王婷婷
数字化时代，传统制造企业普遍沉浸在缺乏“数字化能力”的焦虑中，企业能否运用数字技术和信息资源产生数字化能力，是推动企业数字化战略落地的关键。对297家制造企业高管成员的调查数据进行实证检验，检验高管团队异质性对制造企业数字化能力的影响，探究同群效应下高管团队异质性、组织惯例更新对制造企业数字化能力生成的作用机制，证实数字化能力是高管团队异质性驱动下制造企业不断修正和创造组织惯例的结果。在这一过程中，行业同群效应强度正向调节制造企业数字化能力的构建，但是地区同群效应强度却与制造企业数字化能力的生成无关。研究认为，制造企业数字化能力构建不是单纯的组织内部惯例更新过程，而是外部群体影响下的复杂决策，数字化不仅是单个企业的转型问题，还是受社会互动影响的群体问题。研究结果为制造企业构建数字化能力提供了理论指导与策略参考。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
黄忱 虞诗强
数字化转型与业务协同问题是导致目前传统企业数字化转型成果不显著的主要原因之一。研究实现业务员工和传统企业良性互动的机制，有利于促进企业内部数字化转型与业务高效协同，助力传统企业数字化转型成功。本文从企业内部管理的微观视角出发，运用演化博弈理论，构建业务员工和传统企业之间的演化博弈模型，探讨两者的行为演化特征及其稳定策略，并进行了数值仿真分析。研究表明，不同初始状态和不同参数变化对系统演化趋势和结果产生影响。根据研究结果，本文针对传统企业内部业务协同问题提出相应的对策建议。
关键词：
数字化转型 传统企业 业务协同 策略
[期刊] 商业经济研究
[作者]
武克奇 付景远
本文以2007-2021年上市企业数据样本，实证检验数字化转型对商贸流通企业管理效率产生的影响。实证结果发现：数字化转型显著促进了商贸流通企业管理效率提升；区分数字化转型类型后发现：“应用型”数字化转型显著促进了商贸流通企业管理效率提升，而“技术型”数字化转型对商贸流通企业管理效率的影响不显著。考虑企业异质性后进行的研究发现：数字化转型对大型和经营风险较小的商贸流通企业管理效率产生显著促进作用，而对小型和经营风险较大的商贸流通企业管理效率产生的影响不显著。
[期刊] 南方金融
[作者]
谭伟杰 庞钰标
基于我国2007—2020年A股上市公司的微观数据,利用Python爬虫技术测度企业数字化水平,实证探讨数字化转型对企业就业吸纳能力的影响及作用机理。研究发现:数字化转型能够显著提升企业的就业吸纳能力,因为企业数字化转型有助于企业的创新“投入—产出”绩效与生产效率的提升,进而扩大企业的劳动力需求;对于高成长性企业、劳动密集型企业、数字金融发展较好以及人才供给较丰富的地区,企业数字化转型的就业创造效应更加显著;数字化转型促进了企业人员聘用结构的优化。上述研究结论的启示:积极应对企业数字化转型的趋势,需要完善就业政策以实现数字化转型的普惠效应;加大对职业技能培训和再就业辅导的支持力度,引导劳动力更好地融入数字经济以实现高质量就业;提高数字技术研发创新能力,充分发挥数字经济发展的就业创造效应。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
霍春辉 吕梦晓 许晓娜
在数字经济时代，数字化转型正成为微观经济主体实现高质量发展的必由之路。以2010-2020年A股制造业上市公司数据为样本，基于同群效应视角，探讨数字化转型与制造企业高质量发展关系。研究发现，数字化转型存在显著的行业同群效应与地区同群效应，且二者通过不同路径推动制造企业高质量发展。其中，数字化转型行业同群效应有利于增强制造企业创新能力，而地区同群效应则会加深制造企业服务化程度。进一步研究发现，行业竞争度和市场化程度分别对数字化转型行业同群效应、地区同群效应与制造企业高质量发展关系产生倒U型调节效应。研究结论对揭示企业数字化转型决策逻辑，厘清不同类别数字种群环境对制造企业高质量发展的影响路径差异，促进制造企业高质量发展提供了经验证据。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
刘佳 秦芳
在数字经济和双循环新发展格局大背景下，基于企业数字化转型视角探究收入分配问题具有重要的意义。借助2007—2021年A股上市公司数据实证检验企业数字化转型对劳动收入份额的影响效应，研究结果表明：第一，企业数字化转型有助于提升劳动收入份额，且该结论具有稳健性；第二，融资约束效应、人力资本结构效应及内部控制效应是企业数字化转型提升劳动收入份额的重要渠道；第三，企业数字化转型的劳动收入分配效应存在行业、所有制、科技属性方面的异质性，且对劳动密集型企业、非国有企业及高科技企业产生明显偏好；第四，企业数字化转型存在劳动收入份额提升与企业高质量发展的双重效应，实现了员工福利与企业发展的互利共赢。研究结论可以在微观层面上提供关于技术进步对劳动收入份额影响的证据，为新时期收入分配结构的优化提供了决策参考。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
易露霞 吴非 徐斯旸
微观主体数字化转型是数字经济高质量发展的重要缩影。本文以2007―2018年沪深两市A股上市公司为研究样本,采用大数据文本识别手段来刻画企业数字化转型强度,并研究其对主业业绩的影响。实证结果发现,企业数字化转型显著提升了主业业绩水平;特别地,数字化转型在国有企业中有着更好的业绩驱动表现。机制检验发现,企业数字化转型能够从内部治理、信息优化、财务稳健、创新潜能四个维度驱动主业业绩显著提升。从外部影响因素看,在企业面临较高经济政策不确定性时,数字化转型反而有着更强的业绩驱动力。本文为理解数字经济时代企业转型变革行为的绩效提供经验证据支持,为解读数字化转型的作用渠道和外部条件提供相关启示。
[期刊] 亚太经济
[作者]
王冠男 吴非 曹铭
开放是新时代中国发展的重要特征,对外开放能够对微观经济主体产生显著影响。借助爬虫技术归集2007—2018年上市企业年报的"数字化转型"关键词,刻画了微观主体数字化转型指标,探索对外开放对企业数字化转型的影响及其内在机理。研究发现,对外开放显著提升了企业的数字化转型水平。从影响机制看,对外开放改善了企业的财务状况,并提升了企业的创新潜能,这些都有助于企业数字化转型水平的提升。
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