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[期刊] 统计与决策
[作者]
张英华 张金娟
服务流程是服务企业借助于有形资源与无形资源,将自身能力转化为顾客价值、并传递给顾客的过程,是识别、传递、创新、实现顾客价值的过程。服务流程能力是顾客价值的来源。文章从提升顾客价值的角度对服务流程的学习能力、创新能力、运行能力与服务绩效之间的关系进行实证研究。研究结果表明,服务绩效受到流程创新能力影响最大,其中制度创新与服务创新是流程创新的关键要素。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
余海宗 师芙琴
本文采用EVA评价公司绩效的方法,将EVA指标引入价格模型,通过分析以EVA为度量指标的公司绩效与股价的相关性,探讨EVA作为上市公司经营业绩评价指标的合理程度。
关键词：
EVA 公司绩效 价值创造 价值毁灭
[期刊] 商业研究
[作者]
王兆峰 卿芳梅
基于马歇尔的企业规模经济理论及波特的竞争理论,认为优秀的企业营销能力能提高营销绩效,促进企业成长。在规范分析的基础上,以国产手机行业为例对企业营销能力与营销绩效的相关性进行实证分析,在4C理论的支撑下使用层次分析法构建了企业营销能力综合评价指标,运用回归分析法来检验其与营销绩效的相关程度。
[期刊] 会计研究
[作者]
张俊瑞 赵进文 张建
本文采用经典回归分析技术与现代模型影响评价理论 ,对我国上市公司高级管理人员的薪酬、持股等激励手段与企业经营绩效之间的相关性进行了建模实证分析 ,克服了文献研究中只进行传统建模而不进行模型稳健分析的缺陷。主要结论是 :(1)高级管理人员的人均年度薪金报酬的对数LnAP关于解释变量每股收益、国有股控股比例、高级管理层总体持股比例及公司总股本的对数的回归呈现多元线性关系。 (2 )LnAP与公司经营绩效变量EPS及公司规模变量LnSIZE之间呈现较显著的、稳定的正相关关系。 (3)LnAP与高管持股比例变量MSR之间虽然呈现正相关关系 ,但这种正相关关系的显著性对异常值较为敏感 ,容易受强影响点及...
[期刊] 财会月刊
[作者]
郝凤霞 季雨洁
本文以现代资本结构理论为基础,选取2007~2011年度战略性新兴产业上市公司作为研究对象,建立联立方程组实证研究资本结构与新兴产业企业成长的相关关系。研究结果显示,总资产负债率与企业规模扩张能力呈正相关关系,而与企业盈利能力、营运能力以及市场价值均呈显著的负相关关系。因此,战略性新兴产业企业在制定融资策略时,应当综合考虑企业与产业特点,选择最有利于企业成长的资本结构。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
傅传锐
在新经济时代,能否有效发挥智力资本的价值创造能力已经成为企业能否获得竞争优势的关键。本文以2002~2004年间我国信息技术上市公司为研究对象,利用条件分量回归方法重新审视了智力资本与公司业绩之间的相关性。研究发现,人力资本和物质资本对企业绩效具有显著的积极影响,且随着公司业绩的不断提高,两者的影响分别表现出逐步增强和减弱的总体趋势;只有在运营较佳的公司中,结构资本才会对企业绩效产生正向效应。
关键词：
智力资本 盈利能力 分量回归 增值系数
[期刊] 商业时代
[作者]
张雷 刘爱杨 卜华
本文以上海和深圳证券交易所的上市公司为样本,运用因子分析、相关性分析和多元线性回归方程等方法,从高管薪酬的年薪、持股比例和职务消费水平三个构成方面探讨了高管薪酬对公司业绩的影响。
关键词：
上市公司 高管薪酬 公司业绩
[期刊] 教育科学
[作者]
王世存 王后雄 周竹
学习选择能力是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》对学生能力培养目标提出的新要求。研究证明,学生学习选择能力的5个维度:自主选择意识、学习条件感知、选择结果达成、选择结果实施以及选择结果调适均和学生学习成绩相关性显著。提高学生的学习选择能力的主要途径包括:倡导学习选择理念,提高自主选择意识;提升学习选择智慧,提高自主选择成效;加强学习选择训练,提高自主选择能力。
关键词：
学习选择能力 学习成绩 相关性
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
程惠芳 杨婵 潘信路
本文通过对发达国家和发展中国家的经济国际化与政府服务创新和服务支出进行国际比较分析。结果表明,政府服务支出与经济国际化具有显著的相关性,其中发达国家和发展中国家的政府服务支出与对外贸易依存度具有显著正相关,发展中国家的政府服务支出与外商投资依存度成正相关,发达国家政府服务支出与对外直接投资发展具有显著正相关关系。为更好地促进我国对外直接投资发展,本文建议我国政府应加快完善我国对外直接投资的服务体系,增加我国对外直接投资的政府服务性支出。
关键词：
经济国际化 服务创新 政府支出
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李燕燕
本文通过对接管行为发生频率的时间序列和接管行为的特点分析,在了解中国上市公司历年接管状况的基础上,以接管行为和公司绩效之间的关系为主线,通过实证研究来考察中国证券市场接管行为与公司绩效的相关性。
关键词：
外部接管 公司绩效 相关性
[期刊] 管理评论
[作者]
李霞 唐丁祥 柯小为
本文首次采用1990-2008年的数据研究我国人力资本对各生产性服务业贸易竞争力的影响方向和长短期作用机制,并进行比较分析。结果表明,长期内人力资本对我国生产性服务业中的运输、保险、金融、计算机和信息、专有权利使用费和特许费行业的贸易竞争力具有明显提升作用,其中对金融行业贸易竞争力的提升作用最大。短期来看,人力资本与保险、金融行业的贸易竞争力正相关,与运输、计算机和信息、专有权利使用费和特许费行业负相关,其中对金融行业的促进作用最大,对计算机和信息行业的反向作用最明显。最后结合各行业的特点提出了结论和相关政策建议。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘哲 葛玉辉
文章以中国社会科学院公布的2009年中国上市公司100强公司治理评价报告以及各公司公布年报的基本数据为依据,并以"真空高管薪酬"理论为理论分析基础,研究了我国上市公司高管薪酬与公司绩效的关系。通过实证检验,得出我国上市公司高管薪酬与公司绩效没有表现出显著的线性相关关系,因此建议应完善公司高管薪酬结构,以提高公司高管薪酬机制的有效性。
关键词：
高管薪酬 公司绩效 相关性 真空高管薪酬
[期刊] 投资研究
[作者]
纪建悦 李姣
本文综合契约理论、期望理论以及资本循环理论,从理论上分析了财务关系与公司绩效间的内在关系。在此基础上,以2000-2009年我国零售业上市公司数据为样本,运用全局主成分分析方法构建财务关系综合指标;并运用面板数据模型对该指标与公司绩效相关关系进行实证分析。结果显示财务关系与公司绩效存在相关关系,管理者应该充分重视财务关系在公司绩效提升过程中的重要作用,构建完善的财务关系体系,进一步提高企业绩效。
[期刊] 会计之友
[作者]
喻雁
文章以2010年至2012年中国48家创业板上市公司为样本,对研发支出与企业绩效之间的相关关系进行了实证检验。研究结果显示,研发支出与企业绩效呈负相关关系。针对此结果,进一步分析原因并提出相关建议,以加快创业版上市公司的转型与升级。
关键词：
创业板上市公司 研发支出 企业绩效
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
刘绍娓 陈超凡
高管薪酬激励与公司绩效一直都是学术界和实业界关注的热点。本文选取2006-2010年沪深两市633家A股上市公司为样本实证分析高管薪酬激励对公司绩效的影响。研究结果表明:高管薪酬激励对公司绩效具有显著的正向促进作用,且其影响是一个连续的动态过程;从长期看,高管薪酬激励将真正成为公司资产收益率提升和股东财富增加的重要原因。
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