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[期刊] 软科学  [作者] 谢蓉  凌鸿  张诚  
首先回顾了各类组织柔性研究的内涵;然后围绕定义、需求决定因素、分类和实现途径四个角度,剖析并阐明了有助于流程柔性研究的概念性框架;最后借鉴组织双元性理论的相关思想,对未来相关研究提出了一个基于流程双元性概念的实现研究框架。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 程鹏  毕新华  
多数成功企业的经验表明,柔性是企业在剧烈变化的环境中求得生存和发展的一个非常重要的因素。论文在对国内外有关柔性文献综述的基础上,提出跨组织流程柔性运动轨迹的问题。论文从跨组织流程的演进过程入手,构建跨组织流程柔性与合作伙伴数量关系曲线。针对该曲线上有关伙伴关系和非伙伴关系两个极端点的情况,应用路径依赖理论,最后得出跨组织流程柔性运动轨迹是一条横放的U型曲线。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张曾莲  常浩然  杨智祯  
对2010~2013年30个省级政府的面板数据进行回归分析,从组织柔性理论的视角关注政府审计对于促进政府治理的影响,探讨政府审计在削弱政府债务对政府腐败影响中所发挥的效力和效用。研究结果显示,当期审计感知能力与下期治理效果呈正相关关系,当期审计适应能力与下期治理效果呈正相关关系。基于此,我国政府审计应当增强组织柔性和灵活性,在协调配置审计资源的系统上,加强审计力度、提升审计水平、完善审计系统,从而显著提升政府审计对政府治理的效用。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张曾莲  常浩然  杨智祯  
对20102013年30个省级政府的面板数据进行回归分析,从组织柔性理论的视角关注政府审计对于促进政府治理的影响,探讨政府审计在削弱政府债务对政府腐败影响中所发挥的效力和效用。研究结果显示,当期审计感知能力与下期治理效果呈正相关关系,当期审计适应能力与下期治理效果呈正相关关系。基于此,我国政府审计应当增强组织柔性和灵活性,在协调配置审计资源的系统上,加强审计力度、提升审计水平、完善审计系统,从而显著提升政府审计对政府治理的效用。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 潘新红  李新建  
本研究首先明确了组织技能柔性的内涵及其组成要素,然后从权变理论和资源观视角探究组织技能柔性形成的理论根基,进而从环境和任务视角分析影响组织技能柔性形成的实践方法,并对目前组织技能柔性研究做了评价和展望。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 孙永磊  宋晶  
本文主要研究企业的双元领导风格对组织创造力产生的差异性影响,以及组织柔性所起的调控作用。在相关文献梳理的基础上,以电子信息、生物制药等高技术行业为对象进行实证研究。主要研究结论包括:适度的变革型领导风格更有利于产生新颖的创新性想法,交易型领导风格有利于形成较为实用符合市场需求的创造力;平衡的领导风格有利于企业获得既新颖又实用的创新想法;组织柔性在领导风格与组织创造力之间具有重要的调控作用。
[期刊] 统计与决策  [作者] 蒋峦,谢卫红,蓝海林  
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 曾爱民  张纯  朱朝晖  
2008年全球金融危机爆发后,财务柔性研究在国际上受到广泛关注和重视。为了能在不确定性日益增强的经营环境中胜出,企业在财务政策选择时必须保持适度的财务柔性。文章从财务柔性定义、财务柔性的获取与保持、财务柔性与企业融投资行为关系、财务柔性对企业业绩的影响等方面,对西方学者相关研究成果进行了系统梳理和综述,以期为该领域的继续深入研究提供参考。
[期刊] 软科学  [作者] 刘翔宇  李新建  魏海波  
选取海尔集团为样本企业,进行探索性纵向案例研究,揭示了企业如何以人力资源管理的多重战略匹配性,激活人力资源双元柔性(雇佣柔性和技能柔性)的替代和互补效应,改善组织绩效,创建柔性组织的动态演化历程。旨在丰富和拓展本土化的柔性组织理论,并为互联网背景下亟需转型的企业提供借鉴。
[期刊] 当代财经  [作者] 赵付春  徐小琴  
信息技术(IT)与业务流程的匹配性越高越好一直是文献中的隐含假设,本文通过理论和实证检验,对此假设提出质疑和修正。基于双元性理论,研究中对IT与业务流程匹配性对绩效影响模型进行了实证检验,运用调节性复回归分析法对线性和倒U型二次曲线两个关系模型对比分析和研究,发现后者更能解释IT与业务流程之间的匹配性对绩效的影响。结果表明企业在建设信息系统时,应该既要关注由于IT与业务匹配性过低而出现影响业务效率的问题,也要关注匹配性过高导致的企业对创新适应性不强的问题。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张耕  
柔性的一个首要研究内容是对柔性程度进行度量,然而传统上起源于生产制造系统的基于刺激—反应模式的柔性度量模型难以衡量复杂的组织间流程柔性程度。文章结合信息技术柔性的度量方法以及组织间流程柔性特点,构建了一个组织间流程柔性评价体系。该评价体系将组织间流程柔性划分为结构柔性和管理柔性两部分。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 高孟立  
基于有机平衡观视角,对我国长三角地区185家知识密集型服务企业进行问卷调查,探讨利用式学习、探索式学习及其双元平衡度对服务创新绩效的影响作用,并检验组织冗余、战略柔性对两者之间关系的调节作用。研究发现:(1)利用式学习对服务创新绩效具有正向线性影响作用,而探索式学习对服务创新绩效具有正向二次曲线的影响作用;(2)利用式学习与探索式学习的双元平衡度对服务创新绩效具有正向线性影响作用;(3)组织冗余、战略柔性对利用式学习、探索式学习及其双元平衡度与服务创新绩效之间的关系均起到正向调节作用。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 王灿昊  段宇锋  
基于领导理论、组织学习理论和组织动态能力理论,研究变革型、交易型领导对探索性创新和应用性创新的影响,引入知识积累、能力柔性,考察其在两者间的中介作用和调节作用。层次回归分析结果表明:变革型领导对组织探索性创新具有显著正向影响,交易型领导则对应用性创新具有显著正向影响;知识积累在不同领导风格与双元性创新间起中介作用。其中,知识积累在变革型领导与探索性创新间起完全中介作用,而在交易型领导与应用性创新间起部分中介作用;最后,能力柔性在不同领导风格与双元性创新间具有调节效应。
[期刊] 教育科学  [作者] 柴彦辉  周志刚  
双元制企业参与职业教育模式在各国工业化进程中倍受关注,但可移植性是研究的热点与难点。文化适应性是传统的研究视角,但在操作层面应用乏力。本文从企业出发,基于教育资源开发机理新视角,提出双元制实质上是制度化的政策主导式"企业型教育资源"开发系统,将其内涵简示为一个学徒市场的政策模型;借鉴双元制应基于培育"(D类)企业型教育资源",采取四步式策略。
[期刊] 商业研究  [作者] 崔金红  王旭  
随着信息技术和电子商务的发展,企业业务流程表现出敏捷和动态变化的特点,使传统的业务流程管理无法适应外部环境的快速变化。只有基于本体和Web服务的柔性流程管理,才能使业务流程管理从设计到运行管理都得以柔性化,从而适应电子商务时代企业间协作的动态性、开放性、柔性、集成性等基本特征。
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