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[期刊] 南方经济  [作者] 黄文彬  王曦  
参照Tombe and Zhu(2019)并结合城市层面的数据可得性,文章先测度了2000-2015年期间272个城市的劳动力流动成本,然后将其引入Hsieh and M oretti(2019)的城市空间均衡模型,考察了流动成本的变化对城市间劳动力配置效率的影响。研究发现:第一,城市间劳动力配置效率的动态变化与流动成本紧密相关,表现为2000-2015年期间流动成本的整体水平先升后降,而劳动力配置效率则先降后升。第二,流动成本的存在降低了城市间劳动力配置改善的速度,表现为在不考虑和考虑流动成本的情形中,2000-2015年期间城市剩余工资离散程度分别下降28. 21%和9. 83%。第三,一线城市对经济增长的贡献率被低估,并且在考虑流动成本的情形中,其被低估的问题更加严重。
[期刊] 世界经济  [作者] 黄文彬  王曦  
本文将政府土地管制融入空间一般均衡模型,探讨土地管制如何通过房价影响劳动力流动,进而引发城市间劳动力配置效率变化,最终影响经济增长。经验分析结果表明,2000-2015年,中国272个城市间的劳动力配置效率得到了改善,并带来每年约1.64%的劳均产出增长;在解决内生性问题后,土地利用管制对房价的边际影响大于土地供给与用途配置管制。政策模拟表明,一线(四线)城市的土地管制强度放松(增强),有助于劳动力配置改善与经济增长;土地利用管制的经济效应最强,其次是土地用途配置管制,最后是土地供给管制。
[期刊] 经济地理  [作者] 吴伟平  王振军  
文章构建一般均衡模型识别劳动力配置效率,利用ArcGIS分析工具、莫兰指数、Getis-Ord Gi*统计模型、空间收敛模型等方法并结合2011—2018年全国流动人口动态监测调查数据探究城市劳动力配置效率的时空分异特征、城市层级特征、空间收敛性及其动态演进特征。结果表明:(1)城市劳动力配置效率表现为先上升后下降的倒“U”型趋势特征,但总体效率水平相比初期有较大改善。(2)城市劳动力配置效率的时空演化呈现出三重特征,即以省会城市为核心的城市群明显高于非城市群,东南沿海城市明显高于西北内陆城市,劳动力配置效率中高水平城市表现为先扩大后收缩的态势。(3)城市劳动力配置效率具有明显的层级特征,即按城市规模等级、行政等级逐级递减。(4)城市劳动力配置效率存在空间收敛性,即以不同的增长路径收敛至稳态水平,且政府财政支出、产业结构及环境规制等因素会促进劳动力配置效率收敛。(5)城市劳动力配置效率收敛速度会随着时间推移而逐步衰减,受各类因素的影响效应也随之呈现不同程度的变化。
[期刊] 经济研究  [作者] 潘士远  朱丹丹  徐恺  
本文研究了城市间的劳动力配置如何影响中国经济增长,并在此基础上探讨了各线城市规模的问题。沿用Hsieh&Moretti(2018)的思路,我们将中国经济的增长来源分解为两部分:各城市加总TFP的增长与城市间劳动力配置效率的改善。利用中国261个城市的数据,我们发现,在2001—2010年间,中国城市间的劳动力配置效率得到了较大的提高,带来了约2. 34%的年均增长率。考虑其对劳动力配置优化的作用后,一线城市对中国经济增长的实际贡献率要高于其GDP直接影响总产出的名义贡献率。反事实测算的结果表明,一线城市的规模过小,其他各线城市的规模过大。最后,本文提出了一些政策建议。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 蔡昉  王美艳  曲玥  
在中国经济遭遇金融危机冲击前后,工业经济增长格局发生了一定的变化,即相对沿海地区,中西部工业产出增长明显加快。与此同时,沿海地区出现劳动成本提高的趋势,又由于金融危机时期外需的大幅度下降,呈现出工业经济重新配置的新格局。然而,本文的分析表明,迄今为止中西部工业加速发展主要来自于政策效应,即政府对中西部的倾斜政策和直接投资,因而形成的是偏于重化工业的产业结构,并不符合中西部的资源禀赋。保持中国经济高速、可持续增长,有赖于形成国内的雁阵模式,要求把中西部的增长转到市场引导的比较优势轨道上来。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 韩啸  
本文通过构建面板模型,实证分析劳动力成本对流通技术创新的影响效应及调节作用。研究表明:劳动力成本对流通技术创新具有显著的正向促进作用,当劳动力成本每提升一个单位时,流通技术创新提升0.784%。从区域异质性来看,劳动力成本对东中西部地区流通技术创新具有显著的正向影响且“自东向西”呈递减趋势。从调节机制来看,数据要素配置在劳动力成本驱动流通技术创新中发挥显著的正向调节作用。最后,文章提出大力推进自动化生产,加强人力素质提升,优化数据要素配置,推动流通技术创新等相关政策建议。
[期刊] 调研世界  [作者] 汪克亮  赵斌  
本文从理论层面梳理了空气污染对中国劳动力资源配置效率的影响及传导机制,并基于2010—2016年(1)中国城市面板数据,使用多种计量模型进行实证分析。研究表明:空气污染影响了劳动力资源配置效率的提高,且存在明显的区域异质性。城市空气污染通过影响劳动者的工资水平和劳动力资源的自由流动进而影响劳动力资源配置效率。空气污染与劳动力资源配置效率均存在正向空间相关性,且空气污染对劳动力资源配置效率具有正向空间溢出效应。在不同空间分位数下,空气污染对劳动力资源配置效率的影响具有明显的空间溢出异质性。本文为推动中国实现绿色转型、提高劳动力资源配置效率提供参考。
[期刊] 调研世界  [作者] 汪克亮  赵斌  
本文从理论层面梳理了空气污染对中国劳动力资源配置效率的影响及传导机制,并基于2010—2016年(1)中国城市面板数据,使用多种计量模型进行实证分析。研究表明:空气污染影响了劳动力资源配置效率的提高,且存在明显的区域异质性。城市空气污染通过影响劳动者的工资水平和劳动力资源的自由流动进而影响劳动力资源配置效率。空气污染与劳动力资源配置效率均存在正向空间相关性,且空气污染对劳动力资源配置效率具有正向空间溢出效应。在不同空间分位数下,空气污染对劳动力资源配置效率的影响具有明显的空间溢出异质性。本文为推动中国实现绿色转型、提高劳动力资源配置效率提供参考。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 李言  
随着数字经济的快速发展,探讨数字普惠金融对劳动力配置效率的影响,能够为推动劳动力市场化配置改革提供新思路。文章从创新创业活动和市场分工视角,构建数字普惠金融发展对劳动力配置效率的影响机制。基于中国城市层面数据,采用新的方法测算劳动力配置效率,实证分析推动数字普惠金融发展对劳动力配置效率的影响效应。研究发现:推动数字普惠金融发展能够显著提高劳动力配置效率。异质性分析结果表明,推动数字普惠金融使用深度增加对劳动力配置效率的推动作用显著;推动数字普惠金融发展在2016年之后对劳动力配置效率的推动作用更大;推动数字普惠金融发展在产业结构合理化水平更高的地区对劳动力配置效率的推动作用更大。机制检验结果表明,推动数字普惠金融发展会通过激发创新创业活动和提升市场分工水平渠道提高劳动力配置效率。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 夏业良,卢元  
本文首先分析了人口变动对政治发展的作用机制,在此基础上结合一系列范例从人口规模变动和人口结构变动两方面对政治发展的影响进行了具体分析。笔者认为,当人口规模和结构发生变动时,必然向政治系统提出对社会资源和政治资源重新分配的要求,如果政治系统调整其功能,适时地处理人口变动所产生的新需求,就有可能增强其合法性,促进政治整合与社会稳定;否则,政治系统的权威性便受到影响,社会有可能会发生冲突,甚至导致国家解体。
[期刊] 经济学(季刊)  [作者] 王丽莉  
本文将空间均衡模型与地级市数据相结合,定量分析土地供给政策对劳动力空间配置效率的影响。研究发现:政府对建设用地指标的管控决定城市住房供给弹性。自2000年起,我国土地供给向中西部地区倾斜,东部大城市的建设用地规制更加严格,住房供给相对缺乏弹性。房价高涨阻碍人口向高生产率的东部大城市转移,加剧劳动力资源的空间错配,导致2010年经济总产出损失3%—4%。放松东部大城市的土地利用规制,有利于改善劳动力配置效率。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 丛屹  俞伯阳  
选取省级面板数据,通过静态面板OLS和动态面板GMM方法检验数字经济对中国劳动力资源配置效率的影响。结果发现:数字经济的发展从总体上提高了中国劳动力资源配置效率,但是这一结果在区域间存在着显著差异。从东、中、西部地区划分来看,东部地区数字经济发展对于劳动力资源配置效率的影响最为显著;从南、北地区划分来看,则是北方地区更为显著。鉴此,我国应加快建设均等化数字基础设施,加强多样化数字设备科学应用,全方位提升劳动者数字技能。
[期刊] 改革  [作者] 屈小博  程杰  
劳动力从农业向非农转移带来的配置效率改善是促成我国经济持续增长的重要因素,但这一积极作用正在消失。通过政策调整提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,是当前供给侧结构性改革的重要内容之一。提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,应深化劳动力市场制度改革;继续提升劳动力市场效率;改革社会保障制度,使之与劳动力市场相适应;增加人力资本存量、提高人力资本质量,使劳动供给能够适应经济结构转变需求。
[期刊] 改革  [作者] 屈小博  程杰  
劳动力从农业向非农转移带来的配置效率改善是促成我国经济持续增长的重要因素,但这一积极作用正在消失。通过政策调整提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,是当前供给侧结构性改革的重要内容之一。提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,应深化劳动力市场制度改革;继续提升劳动力市场效率;改革社会保障制度,使之与劳动力市场相适应;增加人力资本存量、提高人力资本质量,使劳动供给能够适应经济结构转变需求。
[期刊] 上海金融  [作者] 施勇  
本文采取实证分析方法,以江苏淮安地区为研究对象,运用结构偏离度、就业弹性等数量研究工具,从产业经济学的视角探索了产业结构与就业结构十五年以来的变动规律与特征,得出了结论:1、劳动力流动总体上提高了资源配置效率,就业结构偏离度的绝对值正在趋向下降;2、在第一产业总体形成挤出效应的同时,第二产业对吸纳劳动力资源的吸纳能力在逐步降低,第三产业就业弹性不强,吸纳能力明显不足,影响了劳动力资源的优化配置。文章进而为地区产业结构优化升级,促进就业结构协调发展提出了具体的对策建议。
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