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年份: 2024(5241); 2023(7337); 2022(6134); 2021(5599); 2020(4768); 2019(10928); 2018(11023); 2017(20383); 2016(11405); 2015(12502); 2014(12444); 2013(11947); 2012(11006); 2011(10016); 2010(10089); 2009(9728); 2008(9799); 2007(8635); 2006(7971); 2005(7435)

作者: 王(32906); 张(27652); 李(27488); 刘(26288); 陈(17641); 杨(13212); 晓(12397); 周(10659); 赵(10554); 华(9914); 文(9600); 吴(9357); 林(9280); 志(9159); 明(9014); 伟(8595); 孙(8235); 徐(8095); 黄(8080); 丽(8026); 平(7038); 玉(6958); 军(6771); 朱(6430); 建(6391); 郭(6223); 胡(6098); 红(6078); 春(5659); 云(5431)

学科: 济(40429); 经济(40337); 管理(37331); 业(32043); 企(28637); 企业(28637); 财(16749); 制(16240); 方法(15229); 数学(12929); 数学方法(12728); 中国(12037); 体(11735); 农(10658); 业经(10623); 体制(10149); 学(9452); 务(8925); 财务(8903); 财务管理(8873); 银(8782); 银行(8754); 融(8523); 金融(8521); 企业财务(8485); 行(8407); 税(7184); 理论(6948); 税收(6827); 划(6792)

机构: 大学(160485); 学院(157124); 济(65641); 经济(64288); 研究(59523); 管理(56485); 理学(47752); 理学院(47179); 管理学(46394); 管理学院(46089); 中国(45375); 财(36255); 科学(35124); 京(34702); 所(30803); 农(28827); 研究所(27523); 财经(26867); 中心(26115); 江(25684); 经(24432); 业大(23417); 农业(22637); 北京(22111); 院(22013); 经济学(20957); 财经大学(20072); 范(19908); 师范(19592); 省(19540)

基金: 项目(103435); 科学(81461); 基金(76125); 研究(74124); 家(68170); 国家(67607); 科学基金(57011); 社会(47830); 社会科(45280); 社会科学(45268); 省(39232); 基金项目(39153); 自然(37140); 自然科(36264); 自然科学(36249); 自然科学基金(35642); 教育(34930); 划(34299); 资助(31454); 编号(28251); 制(24743); 成果(24725); 重点(24237); 部(23892); 发(21830); 创(21768); 课题(21300); 创新(20575); 教育部(20572); 国家社会(20492)

期刊: 济(76950); 经济(76950); 研究(52968); 中国(38904); 财(30259); 学报(28056); 农(26284); 科学(24914); 管理(24282); 大学(21725); 教育(20414); 学学(20384); 融(17380); 金融(17380); 农业(16866); 财经(14665); 技术(12827); 经(12627); 经济研究(12475); 业经(10861); 问题(9677); 业(8921); 版(8044); 贸(7856); 世界(7374); 业大(7201); 会计(7139); 科技(7053); 理论(7034); 国际(7033)

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活力来自人事和分配制度的改革

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 梁晓虎,张夺,赵素芳,苏进贞

作为全国十城市人事制度改革试点单位的石家庄市第四医院,近年来,顺应改革的大趋势,从实际出发,在实施“大专科、小综合”办院战略的同时,以人事制度改革为突破口,按照按劳分配与生产要素分配相结合的原则,紧紧围绕调动职工积极性和发挥医院装备潜能,推行全员职工聘任制,实行聘约化管理,积极探索成本核算与质量控制相结合的经营管理模式,走出了一条事业单位适应市场经济体制的新路子,医院步入了自我完善、自我发展、自我提高的良性轨道。医院固定资产由1988年的60万元发展

关键词：医院固定资产分配制度人事制度奖金分配职工积极性市场经济体制初级技术职务自我发展医疗质量生产要素

高校人事分配制度改革的新问题和新思路

[期刊] 中国高等教育 [作者] 赵丹龄赵江

目前,多数高校于1999年或2002年启动的为期三年左右的一轮聘任陆续完成,许多高校在思索和探讨下一步的教师聘任和与之相配套的校内分配制度改革的思路。前不久,教育部人事司分片召开了由各校人事处负责同志参加的教育部直属71所高校人事劳资工作研讨会,就用人制度改革与教师聘任制、校内实施津贴制度、工资总额包干管理、高校编制管理、社会保障等问题进行了广泛深入的探讨。为交流信息、互相借鉴,在此编发一组关于本次研讨会的情况综述和专题文章,以飨读者。党的十六大报告指出,要深化干部人事制度改革,要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造;要深化分配制度改革,坚持效率优先、兼顾公平;初次分配注重效率,再分配注重公...

关键词：教师聘任制高校扩招教育部人事司人事制度改革岗位津贴用人制度改革尊重人才津贴制度管理人员队伍高层次创新