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[期刊] 中国劳动
[作者]
吉志铭
从今年开始,江苏省泰州市劳动争议仲裁机构大力推行"和谐仲裁"新机制,把和谐作为劳动争议处理工作的最终目标,把全部工作都放在谋和谐、促和谐、保和谐中去考虑、去策划、去拓展。劳动争议处理工作水平得到了全面提升。今年上半年,全市共处理各类劳动争议案件3300件(不含上期未结案数21件),劳动者当事人数3386人,涉及经济标的5109.45万元,已审理结案3224件,结案率达97.1%。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
丁海宝
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
窦孟华
本文从理论角度出发,阐述了效率与公平并重、环境代价内部成本化、以人为本等绩效考核环节在构建和谐潞安中的体现,并指出政府职能的进一步转变及建立新的考核手段将是潞安高层次和谐的主导因素。
关键词：
企业绩效 和谐
[期刊] 浙江金融
[作者]
周建松
金融与经济唇齿相依,血肉相连,共生共荣。没有繁荣的金融,就没有快速发展的经济,没有健康发展的经济,也不可能有繁荣的金融。随着我国金融体制改革的深入和政治体制改革的积极推进,政府尤其是地方政府与金融的关系显得十分复杂。如何处理好这两者关系也显得微妙,一般而言,经济发达地区的政府部门对金融问题比较关心、关注和关爱,也比较重视,而欠发达地区,政府在金融问题上仍难作为,也不可作为,本人拟就此问题作一探讨。
[期刊] 中国劳动
[作者]
吉志铭
[期刊] 中国劳动
[作者]
吉志铭
近年来,江苏省泰州市各级劳动争议仲裁部门坚持为改革、发展、稳定服务的宗旨,紧紧围绕经济建设、富民强市、快速崛起的目标,认真履行、依法维护劳动者和用人单位合法权益的神圣职责,以公平和正义为价值取向,以质量和效率为主题,积极进取,大胆开拓,创造性地处理了企业改革影响劳动关系的一系列问题,依法、公正、及时地处理了一大批劳动争议,树立了劳动争议仲裁机构的法律权威和良好的社会形象。
[期刊] 中国劳动
[作者]
为使经济确有困难的劳动争议当事人(以下简称“劳动者”)能够依法充分行使仲裁权利,江苏省泰州市劳动保障局等有关部门制定了《劳动争议仲裁法律援助有关工作规定》(泰劳社发[2004]6号),基本内容如下: 经济困难的劳动者,可以向当地法律援助机构申请法律援助;法律援助机构对于符合条件的,应当作出提供法律援助的决定。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
罗湘明
思想政治教育的一个重要功能,就是持续追求思想观点和教育理念的创新,使之保持永久的凝聚力和生命力。在和谐社会的构建中,要通过营造和谐理念创新氛围,鼓励实践推进思想解放,构建理念革新整体框架,从而推进新时期和谐理念的创新。
关键词：
和谐社会 和谐理念 理念创新
[期刊] 中国劳动
[作者]
张锁馈 霍焱
劳动人事争议仲裁作为诉讼的前置程序，具有处理劳动人事纠纷，维护劳资双方合法权益，及时化解矛盾，保障社会稳定的重要作用，它既能有效的节省司法资源，又促进了和谐社会的构建。＂三严三实＂专题教育开展以来，河北省衡水市桃城区人社局以＂即严又实＂为目标，积极创新工作的方式方法，通过两项举措推进了仲裁工作乃至全部行政工作的规范化和高效化。一、仲裁等行政事务实行了律师参谋制，加强法制建设，用法律
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
丁松 王学军 樊国芳 黄冬彬
为更好地服务旅游业的快速健康发展,泰州市建立了制定调整游览参观点门票价格预审服务机制,对符合门票价格及服务项目定调价条件的单位及时提出预审结论,对不属于游览参观点或属于公益性质应该免费开放以及附属设施等硬件条件不符合要求的单位指出其存在的问题、原因,帮助其制定相关的措施,提出改进建议。为此,泰州市成立了由物价、旅游两个部门分管领导、业务处室的负责人为小组成员
[期刊] 中国高教研究
[作者]
吕绳振 朱立军
建设和谐校园是一项系统工程,关键是要牢固确立以人为本的理念,创新建设和谐校园的机制,提高建设和谐校园的能力,实现学校和经济社会的和谐发展。
关键词：
以人为本 和谐校园 机制
[期刊] 中国财政
[作者]
近年来,广州市财政局按照财政部、广东省财政厅的部署,积极推进预算绩效管理改革,以制度建设、目标管理、第三方评价、信息公开等工作为着力点,将绩效管理融入预算编制、执行、监督全过程,工作突出公开化、规范化、整体化的特点,推动广州市预算绩效管理持续走在全国前列。以公开化提升绩效管理质量广州市财政局将绩效信息公开作为加强预算绩效管理的切入点,通过加大绩效信息的公开力度,强化各部门"花钱问效"的责任意识,督促各部门提高预算绩效管理水平。
[期刊] 中国劳动
[作者]
王东进
随着改革的深入和经济社会结构发生重大的变化,我国劳动关系领域出现了一系列新情况和新问题,亟待研究解决。在这种情况下,开展理论研讨,听取和吸收专家学者的意见,为相关政策的制定拓展思路,显得十分必要。为此,劳动和社会保障部劳动科学研究所、劳动和社会保障部劳动工资司、中国社会科学院人口与劳动经济研究所于2004年2月27日在京举办了“中国劳动就业论坛——转型时期劳动关系问题高层研讨”。劳动和社会保障部副部长王东进出席会议并作了讲话。来自国家发展改革委员会、劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会等有关方面的官员,国务院发展研究中心、中国社科院、中国劳动保障科学研究院、清华大学、北京大学、...
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