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[期刊] 国际商务研究  [作者] 江国滨  
本文分析了法国左右翼政府和民众围绕35小时工作制的利弊及其改革的争论,并且由此造成法国社会矛盾激化,导致否决“欧盟宪法条约”的诱因。
[期刊] 现代日本经济  [作者] 韩璐  黄载曦  魏红  
日本经济当前出现了“通货紧缩”的现象,“通货紧缩”的主要原因之一就是日本银行的不良债权问题。针对此问题,日本政府对金融体制做了全面改革,其中包括政府机构改革、有关法律的修正与完善、成立债权回收机构、制定特别目的公司法、及对日本金融机构自身进行改革等措施。日本金融体制改革虽取得一些成效,但是在这种改革中还存在一些必须面对和亟待解决的问题。
[期刊] 教育科学  [作者] 潘洪建  
知识既构成课程的实质要素 ,同时 ,人们对待知识的不同观点又决定着课程编制的不同范式 :知识的“旁观者理论”与学科中心课程范式密切相关 ;知识的“参与者理论”与活动中心课程范式不可分割 ,而知识的“生态学理论”与综合课程 (或课程综合化 )不无关系。保持课程类型的内在张力 ,加强各类课程的相互联系和渗透有助于基础教育课程改革稳步而健康地推进
[期刊] 改革  [作者] 曹廷求  刘海明  
通过检验股权分置改革的中期效果,特别是改革进程和效果的内在关联以及股改实现中期效果的内在机理发现:公司治理特征和绩效能够影响改革的进程,股权分置改革带来了绩效提升和治理完善。对于那些改革过程非常艰难或者改革推进较晚的公司而言,股改的效果更好。这说明改革具有后发优势,即对于那些改革难度较大的公司而言,改革带来的效果更好。对于渐进式改革只有坚定改革的信心、克服改革的攻坚问题,才能更好地实现改革的最终目的。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 陈佳馨  张丽华  
面对我国西部"省直管县"改革中存在的问题,如何规避和防范改革可能发生的风险,是西部全面推开的"省直管县"财政改革急需解决的重大问题。本文尝试对西部"省直管县"财政体制改革直接引发的财政风险进行深入分析,提出解决问题的思路和具体对策。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 李春隆  
火炬公司是20 世纪60 年代苏联改革时期的产物,从其发展的兴衰过程看,由于教条、僵化等种种主客观因素,苏联党和政府没能正视火炬公司在经济制度创新和新兴科技革命中的重要作用,对企业由放权转向收权,由独立公司转向组建联合公司,使新经济体制改革由此中断,苏联再一次错过了历史性发展机遇。
[期刊] 企业管理  [作者] 王章文  
六点优先工作制是美国的效率大师艾维·李在美国伯利恒钢铁公司总裁理查斯·舒瓦普因公司濒临破产向他咨询时,提出的一种工作方法,内容大致是:每天按事情的重要顺序,分别从"1"到"6"标出最重要的六件事,先全力以赴做好标记为"1"的事情,直到它被完成或被完全准备好,然后再全力以赴做标记为"2"的事,依此类推……
[期刊] 中国农村经济  [作者] 北京市体改委农村处北京市通州区体改办联合调查组  
[期刊] 金融论坛  [作者] 陈敬学  李玲  杨文成  
提高效率进而提高银行竞争力,是我国加入WTO的必然趋势,是实现国有银行商业化和国际化,从而确保金融安全,经济持续稳定发展的重大举措。本文运用非参数的数据包络分析法(DEA)评估了1994~2001年我国商业银行的技术效率,然后运用Tobit模型对影响效率的环境因素进行了计量实证,结果表明:资产收益率对银行效率有显著的正向影响,产权结构对银行效率有显著的负向影响,而其他变量基本上没有影响或只有弱的影响。因此,提高国有商业银行效率的关键是要对其进行产权制度改革,从根本上解决不良资产滋生的制度根源,而不是政府补贴及其他。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 万伦来  
本文在简述"学习型组织"内涵和意义基础上,深刻地剖析了AT公司组织学习的特点和构建"学习型组织"的模式,为我国企业按照"学习型组织"的理念练就内功,提升核心竞争力提供了有价值的参考。
[期刊] 软科学  [作者] 张显东  王锦  
从委托代理问题的角度分析了弹性工作制为企业和员工带来的多赢效用,并给出了实施弹性工作制的定量参考模型及建议,以期促进企业通过弹性工作制提高员工的工作效率,进而提高企业收益。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 周小梅  
如何解决"看病贵"一直是医疗改革的核心问题。针对近期发生的"尿毒症患者自助透析被叫停"事件暴露出的"看病贵"问题。本文认为,我国医疗卫生体制改革,除了应加快建立并完善医疗保障体系外,还应向医疗服务领域引入民营资本,并同时引入有序的竞争机制。
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