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[期刊] 城市问题  [作者] 姚勤华  朱雯霞  戴轶尘  
对水资源等稀缺自然资源的合理利用和有效管理是可持续发展的重要前提。合理利用和有效管理自然资源在很大程度上有赖于相关的法律制度和科学管理模式的构建。欧盟国家以市场为基础,配置以法律和行政的手段,建立了行之有效的水法体系和现代水务管理模式。通过对法国和英国水务管理的实证研究,从立法和管理的角度解析欧盟国家现代水务管理模式,有助于中国城市化进程中现代化的水务管理理念、综合化的水资源管理、市场化的公共服务以及法制化的社会监管等的建立。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 黄宁  魏海涛  沈体雁  
基于对国外政府绩效管理先进模式的梳理,从绩效评价模式、绩效评价指标、绩效评价体系等方面对英国、德国、美国模式进行横向比较,总结出国外城市水务行业政府绩效评价模式主要分为自评式和第三方评价式;绩效评价指标体系的设置以安全、质量和服务为抓手,以维护消费者利益为核心,近年来更加注重行业可持续发展;英国、美国的绩效评价体系较为完善,绩效评估采用目标管理法;德国绩效评价体系较为单一,主要采用数值标准法。在吸取国外城市先进经验的基础上,提出未来我国应当注重制定及落实行业中长期规划和年度工作计划,依据具体国情开展自评式水务行业绩效评价,指标设计应突出用户满意度及行业可持续发展类指标等建议。
[期刊] 图书馆  [作者] 高丽  
通过对法国大学图书馆实地考察学习以及相关文献的统计分析,从建制结构、人员配备、经费预算、服务方式等方面简要介绍了法国大学图书馆的管理模式与特点。
[期刊] 管理现代化  [作者] 臧跃茹  
英国基础设施的三种管理模式臧跃茹基础设施是现代社会有效活动所必不可少的。它包括:供水设施、交通设施、能源供给网络、通讯设施,还包括维持居民生活所必须的各种设施,如教育、医疗保健、休闲设施,等等。英国作为发达国家,基础设施已具备相当规模,但也存在着原有...
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 赵涟漪  宁业高  
通过对英国大学图书馆有关资料的研究和实地参观考察,就其建制结构、队伍建设、馆藏布局、读者服务和宏观管理等方面作了深入的分析与研究,较充分地揭示了他们的管理特点。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 周谷平  
蔡元培于1927-1929年致力于将以大学区制为基本特色的法国教育管理模式移植到我国,目的在于改革我国教育行政机构官僚化习气之弊,争取教育独立。此举以失败告终,证明仅仅依靠制度层面的变革以实现教育独立,在中国近代社会是行不通的;学习借鉴别国的教育管理模式和经验,必须根据本国实际,使之本土化。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 朱文富  荣艳红  
法国国家官僚主义职业教育管理模式的典型特征是国家对职业教育和培训系统的规划、组织、实施和监管等负有主要责任。自20世纪80年代起,由于法国地方分权行政管理体制改革的加速,加上经济转型对于政府放松管制的内在需求以及政府解决青年高失业问题的迫切需要,法国曾经高度集权的职业教育管理模式逐步向分权和共同协商管理体制过渡。目前,法国教育部与其他部委、行业、私营机构等共同参与了职业教育的创建和管理过程,与此同时,地方政府和其他社会合作者也在职业教育的创建和管理中发挥着日益重要的作用。法国职业教育管理模式的当代变迁主要是由国家力量驱动的,由于各利益团体参与变迁的范围和程度仍然非常有限,加上许多体制机制问题难以解决,进一步变迁成为必要。
[期刊] 中国软科学  [作者] 和金生,谢荷锋  
现代科技为增加农村经济科技含量, 促进农村经济现代化提供了支撑。本文对同为农村发展计划的中国星火计划与英国农村就业计划( C E P)的管理模式( 包括组织模式与管理控制、资金管理、项目管理、技术管理、政策支撑等) 进行了较为全面的比较研究, 以期对星火计划这一推动我国农村经济现代化的举措进行评析, 为该计划的进一步发展提供参考。
[期刊] 企业管理  [作者] 王晓军  王艳  
“人性假设”是管理者具体管理行为的思想基础。对于员工,按照“经济人”来关心,按照“社会人”来对待,按照“文化人”来培养,是较为理想的人性假设选择和定位。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 姜霞  
社会发展到知识经济,要求人本管理模式与之相适应。本文对人本管理模式产生的条件、内涵、本质特征、实践方式等方面进行了初步探讨。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王自强  王浣尘  
一、快乐是成功企业员工的鲜明感受 快乐作为情绪的反映在人的心理世界中扮演着重要的角色。人的情绪状态和人体的生理变化有着紧密的联系,积极的情绪对人的身心发展具有重要的价值。快乐是个体的需要和欲望得到满足的心理体验,是人的各种欲求在个体内心的综合平衡与和谐。快乐包括满足生理需要的感官快乐、物质快乐
[期刊] 中国软科学  [作者] 莫恭佑  
日本崛起的神话和日本的管理模式,直到现在,一直为人们所津津乐道。尤其是日本在管理中所体现的集体主义——上下协调、终生雇佣制、长远规划等与美国在管理中所体现的个人主义形成鲜明对照,更为世人所关注。但是这一切,随着日本经济进入衰退,已发生了变化。
[期刊] 世界农业  [作者] 周彦珍  李杨  
中国目前正处于城镇化高速发展时期,面临着农村人口基数大、土地非农化速度过快、城乡二元化壁垒等现实问题。本文通过分析英国、法国、德国3国城镇化发展的特点,结合中国城镇化的现状和问题,提出适合中国国情的城镇化发展模式。
[期刊] 企业管理  [作者] 张平祥  
当员工的工作幸福感提高,他们就会表现出较低的工作压力和工作倦怠,同时会提升工作满意度和组织公民行为,从而实现员工、组织和工作的和谐安全发展。调查显示,80%煤矿安全事故是由人的因素引起,因此从人的因素上杜绝安全事故的发生是根本之道。在对煤矿企业井下矿工的调研中可以发现,员工们普遍表现出工作压力过大、不同程度的工作倦怠、对工作
[期刊] 价格月刊  [作者] 刘宏  
日本引进外资的管理模式●刘宏二战后,日本处于战败国地位,经济上遭受战争的严重创伤。然而,战后日本励精图治,迅速恢复了经济,并一跃成为资本主义世界第二经济大国,创造了惊人的奇迹。这其中原因很多,善于引进并利用外资是其重要因素之一。一、加强引进外资的法制...
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