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[期刊] 财经科学  [作者] 赵芳  
在经济体制由计划向市场转轨过程中,国企改革先后经历了放权让利、承包制阶段,90年代后又选择了股份制道路,改革目标更为明确,即建立现代企业制度。这就要求微观部门必须规范法人治理结构并完善其运行机制,正确界定股东大会、董事会、经理层和监事会的各自权能,形...
[期刊] 西南金融  [作者] 吕万兴  
完善法人治理结构,是深化农村信用社改革试点工作的关键和难点,目前主要存在股权结构不合理、“三会”制度流于形式、外部约束弱化等诸多问题,现行农村信用社党的组织运行模式也在一定程度上影响了县联社法人治理结构的规范有效运行。最近,笔者就县联社党委运行模式与法人治理结构的现实障碍及政策建议这一问题进行了调查与思考。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 黄运成  
产权控制模式和法人治理结构黄运成本文重点研究了国际上两种主要的产权控制模式和法人治理结构,分析了产权结构与融资结构的关系,指出了国有企业产权结构的缺陷和改革方向。一、公司产权结构的设计1.产权结构的重要性公司产权结构是指公司所有者结构。公司产权结构的...
[期刊] 南方金融  [作者] 江万友  
本文阐述了国际上流行的两种法人治理结构典型模式的异同及特征,分析了当前我国农村信用社法人治理结构现状及成因,提出了借鉴国外模式完善我国农村信用社法人治理结构和管理体制的思路。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 祁占勇  
以权力制约权力、以权利制约权力和以社会制约权力是三种权力制衡模式。它们在高等学校法人治理结构中有各自的内涵。以"权力制约权力"模式体现为对政府的公权力、高校的行政权以及权力自身防范制度等权力的制衡和权力制衡中法治精神的遵守和弘扬。"以权利制约权力"模式彰显权利优先于权力和保障权利与限制权力的法治理念。"以社会制约权力"模式在于保障社会对高等教育事业的有限介入和高校实现办学自主权。
[期刊] 改革与战略  [作者] 金亮新  
文章分析了各国公司法人治理结构的立法模式:英美模式、德国模式和日本模式的特点和利弊,提出我国公司法人治理结构存在的问题,指出应借鉴各国公司治理的经验,完善我国的公司法人治理规范与制度。
[期刊] 财经科学  [作者] 朱志萍  
美国公司法人治理结构美国公司法人治理结构由股东大会与董事会、董事会与高级经理间的委托代理关系组成,一般不设监事会。但在董事会内设有一个高级主管委员会,负责执行日常监督事务。(一)产权基础:美国公司制企业是建立在高度分散化的个人产权基础上的。美国电话电报公司有300多万股东,没有1人持有全部股份的1%。随着企业规模的不断扩大,个人或家庭都无力独自承担企业扩张所需的资本,只能通过证券市场募集,同时又降低了风险,这样所有权逐渐分散化了,以至任何股东都不可能对所投资的公司具有控制权。正因为此,所有权与经营权发生了分离,产生了职业经理和专业投资人,使社会分工更精细化、专业化,从而提高了企业运营效...
[期刊] 经济问题探索  [作者] 鲍银胜  
本文根据现代企业法人治理结构理论,在借鉴国外企业法人治理结构模式的基础上,重点研究了我国国有企业特殊股权性质和结构下的法人治理结构完善和创新问题。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 范兴坤  
1990年以来,新加坡的国家治理经验对我国改革开放各领域政策的制定发挥了重大影响,新加坡淡马锡公司高效的法人治理制度对我国正处于起步阶段的公共图书馆理事会制度具有很强的启示作用,包括确立政府对公共图书馆的价值引导作用,继续探索以购买公共服务方式满足图书馆需求,完善理事会制度和总分馆制,明确馆长负责制,并建立有效的内外约束机制,以保证公共图书馆的健康发展。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 杨炜长  
目前我国民办高校法人治理结构大多形同虚设,妨碍了民办高校的持续健康发展。尽快解决民办高校的法人治理结构问题,建立健全符合现代大学制度的法人治理结构,已成为民办高校的必然选择。
[期刊] 教育研究  [作者] 彭宇文  
我国高等教育改革正在不断深化,高校应以法人治理结构的构建作为进一步深化改革的切入点,借鉴公司法中的法人治理结构理论,结合高等教育实际,构建科学合理的高校法人治理结构。高校法人治理结构的构建应贯彻以下原则:遵循教育规律,保障学术自由,教育法人人格独立,教育民事主体地位平等,教育非行政化,教育权利义务一致、他律与自律相结合。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 周达军  
建立和完善法人治理结构周达军(杭州商学院)现代企业制度是以股份有限公司和有限责任公司(以下简称公司制)为典型形式,以产权制度为核心的企业经济关系的组织结构制度。它包括产权关系、产权结构、治理结构、决策结构和责任制度。治理结构是产权制度在企业内部组织结...
[期刊] 经济学动态  [作者] 黄运成  
一、产权结构与法人治理结构 公司制的基本特征是所有与控制的相分离,在所有者作为直接的经营者时,他(她)会为了自己的利益而竭尽全力地工作,期望通过努力使其资产获得最大的增值。但是,当所有者将其资产委托给代理人——经理和经理班子——去管理和经营时,由于资产不归经理人员所有,经理人员如果由于能力不足或失职造成的损失则要由资产的所有者——股东——来承担。由于存在着这种区别和利益冲突,就存在着经理人员通过牺牲股东利益而追求个人效用最大化的可能性。由于经理人员能力不足或工作失误所造成的损失在经济学中称为代理成本。为了减少这种代理成本,必须设置一种恰当的机
[期刊] 财经科学  [作者] 廖斌  
中国加入WTO后 ,我国原有的相对封闭的证券市场体系将被开放所打破 ,中国证券公司必将面临来自世界各国尤其是西方发达国家成熟投资银行的挑战。本文通过中外证券公司在股权结构、董事会结构及其职能、激励机制的国际比较 ,提出我国证券公司可以采取通过上市扩大规模 ,降低股权的集中度 ,提高股权的流动性 ;发挥独立董事作用 ,完善董事会结构 ;人才激励机制等制度创新对策
[期刊] 经济管理  [作者] 戴德铸  
一、公司法人治理的基本系统模型公司治理可以描述成下图的一般系统。从内容上看,公司治理的手段为三个方面:内部监控机制、外部监控机制和激励约束机制。内部监控机制是指企业通过一定的制度设置(如我国公司法确定的“三会四权”制衡机制)来约束和管理企业经营者的行为;激励约束机制是指通过业绩评价和目标约束等在金钱和非金钱方面激励经营者努力工作;外部监控机制是指通过企业外部的市场及管理机制(如资本市场、经理市场、政府管理部门)对企业的管理行为进行约束。
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