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[期刊] 中国金融
[作者]
杨帆
我国企业年金的发展及其专业化趋势我国企业年金制度是在社会保障制度改革的大背景下产生并逐步发展起来的。最初,企业年金是以补充养老保险形式出现的。《国务院关于企业职工养老保险制度改
[期刊] 保险研究
[作者]
江西省电力公司企业年金课题组
理事会受托模式是我国企业年金管理模式之一,有其优势和劣势。大型公司必须采取切合实际的方法和措施保证理事会托管的企业年金管理和风险防控的有效性。
关键词：
理事会受托模式 企业年金 风险防控
[期刊] 武汉金融
[作者]
吴复成 毕熙 刘勇 毕舟 杨光明
如何理性、科学、高效、准确地制定资产配置策略、选取投资管理人,实现年金运作稳定的保值增值,是当前理事会运作模式下企业年金管理的焦点。本文试图运用投资组合的方法,运用线性规划工具,以各投资管理人业绩表现为决策依据,对资产配置策略和投资组合进行量化分析,探索科学、高效的资产配置策略、增量资金分配策略和风险控制。
[期刊] 涉外税务
[作者]
樊正军 杨旭东
国家税务总局2009年、2011年先后印发了《大企业税务风险管理指引(试行)》和《大企业税收服务和管理规程(试行)》,这是对大企业税收管理和服务工作的高度重视。本文对当前大企业管理和服务模式存在的问题进行分析,并对如何建立大企
[期刊] 金融论坛
[作者]
中国工商银行上海市分行资金营运部课题组
我国社会保障制度改革的目标是形成基本养老保险、企业年金和自愿储蓄“三根支柱”构成的多层次的老年经济保障制度,融再分配、储蓄和保险功能于一体,达到给老年人提供更好的经济保障并促进经济增长的目的。其中,企业年金改革作为社保基金改革的重要一环,其成功与否关系到经济的良性循环和可持续发展。本文通过对我国企业年金发展模式的研究,提出了未来多主体参与的企业年金发展模式并提出相关建议,另外,文章对商业银行开拓企业年金市场也提出了包括加强自身建设提高综合服务水平;积极研发企业年金业务管理核心系统;交叉发展企业年金业务和其他金融服务,拓展服务空间等相关建议。
[期刊] 经济经纬
[作者]
郑文哲 夏凤
管理专业化是家族制企业发展到一定历史阶段的必然要求。家族制企业的管理专业化路经和取向是多样性的。作者根据美国经济学家克林·盖尔西克等提出的“三维发展模式”理论,分析家族制企业管理专业化的动因与趋势,并构建三环模式,对家族制企业管理专业化的多样性路经进行探讨。
关键词：
家族制企业 管理专业化 三环模式
[期刊] 保险研究
[作者]
马伯寅
《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》确定了我国企业年金实行DC模式,制度设计者期冀借用信托制度来保护企业年金基金的安全和参加企业年金计划的职工的权益。但是,从国外移植的制度设计与我国的信托法律环境并不"配套",导致我国企业年金徒有信托之名没有信托之实,在企业年金基金运作中无法充分发挥信托的制度优势,作为企业年金信托受益人的广大职工面临着潜在的制度和法律风险。本文结合5年来我国企业年金的市场实践,从法律的视角解释了我国企业年金适用信托制度过程中存在的本土化问题,论证了目前企业年金信托受托架构设计缺陷对职工权益保护的影响,并提出了切实可行的解决方案。
关键词：
企业年金 信托基金 信托模式 信赖义务
[期刊] 软科学
[作者]
孙璐
在分析中国企业年金运营特点和代理人激励理论的基础上,认为中国企业年金受托人的显性激励是中国企业年金运营风险控制的关键问题之一。并从企业年金委托代理关系分析出发,构建了企业年金受托人激励模型。
关键词：
中国企业年金 受托人 激励 模型
[期刊] 中国劳动
[作者]
郝大为 唐擎 王鑫
企业年金制度的内部理事会管理模式,基于历史沿革而保留,但在发展实践中,反而表现出有助于降低委托代理风险、提高制度运行效率等优势。进一步完善内部委托模式,应该让企业年金理事会向内部法人受托机构转变,加强信息披露制度和内部监督机制建设,注意发挥工会在促进企业和职工形成一致意见方面的重要作用,更加宽容看待并重视不同委托模式并存竞争对于制度发展的积极作用。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
邓大松 张义波
在分析现有模型基础上建立基金管理费优化模型,该模型能够解决企业年金基金投资运作中的系列委托-代理问题,基金管理人将更加注重企业年金追求本金安全及长期稳健增值的目标,使企业年金资产的安全性得到较大保障,该模型亦可推广到所有追求长期安全增值以绝对收益为目标的基金使用。
关键词：
企业年金基金 管理费 委托-代理
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张志勇
一、企业年金方案设计的三种方式按照"集团管控三分法"理论,集团对下属子公司的管理控制分为运营管理型、财务管理型和战略管理型三种类型。与这三种管控模式相对应,企业年金方案的设计也有三种方式。运营管理型是指母公司的业务管理部门对子公司的日常经营运作直接管理,强调公司经营行为的统一、公司整体协调成长和对生产要素的集中控制与管理。与这种管理模式相适应,设计整个集团的企业年金方案时,可采
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
孙波
目前我国的企业年金研究尚处于萌芽阶段,企业年金运行管理存在很多不足。文章从中国企业年金的特点出发,结合我国企业年金的早期运行模式,深入分析了企业年金本土化的运行模式,并提出"一主多辅"型的运行模式,同时论证了该模式是中国本土化运行模式的最佳选择之一。
关键词：
企业年金 运行模式 本土化 一主多辅
[期刊] 西南金融
[作者]
王大波 吴洪
世界各国的企业年金营运模式,可以大致划分成直接承付模式、保险合同模式、基金会模式以及养老信托模式四大类。不同类型模式实际上正是适应了不同层次经济发展水平的客观要求,才表现出各具特色的活力。只要这些模式能够互相配合,就能够共同支撑起补充养老保障的大任。因此,对企业年金运营模式优劣的最终选择权应该当之无愧地属于市场。
关键词：
企业年金 营运模式 养老信托
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王信东
近些年,在欧美等发达工业化国家,以敏捷制造、虚拟化经营为主要内容的企业重建正蓬勃兴起。虚拟化经营的模式将成为下世纪企业运作的主要形式,将对企业组织、经营方式、经营概念、企业的竞争方式等诸方面带来深刻地变革。 专业化分工协作的经营模式极大地促进了经济发展,这一模式已走向了成熟阶段。随着经济水平的极大提高,工业化已迈向了信息化的进程,社会已开始步入知识经济的形态,特别是随着社会需求日新月异的变化,买方市场形成需求多样化、小批量、个性化,需求流行期缩短等特点使市场需求状态呈现出复杂和多变的性质。专业化分工协作所体现的大批量大规模的生产模式因其刚性过大,难以适应市场需求多样性和复杂性变化的需求...
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