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[期刊] 现代管理科学  [作者] 韩晶  刘素  
文章认为信任机制是企业网络稳定的核心治理机制。通过对中国企业网络的一般性分析,指出特殊主义文化背景下的中国企业网络的信任机制更多的是依赖于非正式制度的嵌入关系治理,而非正式制度作用的空间局限性,是导致中国区际间企业网络稳定性差的重要原因,要从根本上提高企业网络的稳定性必须引入外部治理机制。
[期刊] 经济经纬  [作者] 韩敬稳  彭正银  
笔者针对企业网络组织嵌入过程中关系易裂解的问题,应用演化博弈论中单种群演化模型研究了影响企业网络组织稳定性的诸因素,并进行了治理机制的探讨。研究表明,企业网络组织中成熟的学习机制是保持网络组织稳定性的重要保障,同时适度的企业间关系嵌入强度将对企业网络组织的稳定性起到积极作用;当企业单纯依靠网络成员间自发的嵌入关系维持相互间的合作时,企业的结构嵌入强度也与企业网络组织的稳定性密切相关;进一步引入外部治理机制后,信息公开机制和事后惩罚机制有利于企业网络组织维持稳定性。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 樊玉然  
企业网络组织是介于市场与一体化科层组织之间的中间组织形态,也是一种资源配置和生产组织方式。企业网络组织出现并发展的根本原因在于其相较于市场和一体化科层组织而具有的较高效率。充分发挥和利用这种较高效率使得研究该组织的稳定运行机制成为必要。本文以德阳重装基地为例,在不完全信息动态博弈的分析框架内揭示出保证企业网络组织稳定运行的条件。在此基础上,从降低机会主义收益和提高机会主义成本两方面探究了企业网络组织稳定运行的机制。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 阮平南  宋静  阮国祥  
战略网络组织高的失败率引起了学者们对战略网络稳定性的研究,现有的研究往往强调网络结构和伙伴选择对稳定性的影响,忽视了企业间关系的作用。而战略网络作为由企业间合作关系构成的组织系统,关系是这个系统的关键因素,关系的存在成为战略网络存在的一个很好的"代理"。本文从企业间关系的视角,研究了企业间以往的关系、企业间关系的特征、企业间的信任和企业间冲突的解决四个方面对战略网络稳定的影响,提出相关假设,并构建了一个概念模型。
[期刊] 技术经济  [作者] 马文东  晚春东  王雅林  
[期刊] 工业技术经济  [作者] 张林刚  严广乐  
介绍了三种复杂网络的拓扑结构及其动力学特征。认为企业产品的销售网络的成长具有无标度网络的性质:(1)节点增长;(2)择优连接。在此基础上提出,产品销售网络具有对随机破坏的稳定性,又具有恶意破坏的脆弱性,网络的稳定性是由一些关键的节点(中间商)的稳定性决定的,企业应该重点保护这类关键客户。
[期刊] 企业经济  [作者] 阮平南  于深  陈惠  
企业社会资本能增进战略网络节点间的合作效率,提供获取各种经济资源的重要途径,有利于网络资源利用和提高配置效率。本文从社会网络视角分析社会资本对战略网络的影响,构建社会资本对战略网络稳定性作用机理的结构模型。通过模型分析认为,网络收益的有效性和利益分配的公平程度对企业战略网络稳定性有重要影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 朱彬  赵林度  
本文在分析各种企业网络理论解释的基础上,总结出企业网络的主要成因与功能是企业之间的合作关系在生产与交易,资源与能力等各方面所带来的合作收益和长期竞争优势,提出了企业网络治理机制的目的就是增强、挖掘合作的激励与约束机会主义行为,并以人际信任与制度性信任为维度比较分析了几种典型的治理机制。
[期刊] 改革与战略  [作者] 阮平南  王磊  
基于网络协议自组织的视角分析企业战略网络的稳定性问题,借鉴经济学理论和博弈理论,建立了网络协议自组织的经济模型,通过对战略网络内部节点企业的一次博弈和重复博弈进行研究分析,总结出了保障企业战略网络稳定的条件:要慎重选择战略合作伙伴,建立信任机制降低成员企业流动性,同时企业要采取适合自身发展的学习策略,在充分相互监督和成员企业流动性充分低的条件下,使网络内企业明白只有建立长效的合作机制才能促进战略网络的发展与演化。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 罗必良  吴忠培  王玉蓉  
一、企业战略联盟:形成 动因及稳定性问题 一般说来,企业战略联盟是指由两个或两个以上有着共同战略利益和对等经营实力的企业(或特定事业和职能部门),为了达到共同拥有市场、共同使用资源等战略目标,通过各种股权、协议(或契约)而结成的优势互补、风险共担、生产要素水平式双向或多向流动的一种松散型网络组织。战略联盟多为自发的、非强制的,联盟各方仍旧保持着原有企业的经营独立性。美国战略管理学家迈克尔·波特(1998)认为,战略联盟是“企业之间达
[期刊] 中国流通经济  [作者] 姜骞  
构建供应链企业间信任对供应链合作稳定性作用机制理论框架,使用基于Bootstrap的结构方程模型、层次回归分析和投影寻踪法就已构建的作用机制理论框架进行实证分析。实证结果表明,供应链企业间能力信任和善意信任均促进供应链合作稳定性;供应链内外部整合、供应链知识分享、供应链资源依赖分别为供应链企业间善意信任、能力信任与供应链合作稳定性关系间的中介变量;供应链企业间计算信任分别与供应链内外部整合、供应链知识分享、供应链资源依赖呈现倒U型关系;供应链企业间的计算信任与供应链合作稳定性之间也呈现倒U型关系;供应链内外部整合、供应链知识分享、供应链资源依赖分别为供应链企业间计算信任与供应链合作稳定性之间的...
[期刊] 科技管理研究  [作者] 文艳艳  柴国荣  陈振华  宗胜亮  
通过研究转移方式系数、网络边权、约束参数与随机扰动及重大扰动的相互关系,得到项目网络在随机扰动和重大扰动下,维持较优稳定性及较坏稳定性时的网络参数取值;在扰动控制上,研究风险免疫和扰动的相互关系,仿真结果表明免疫策略可以有效隔离扰动,但免疫值的大小对于扰动隔离的影响并不明显。这些结论对于在网络结构优化和扰动控制两个方面治理网络稳定性提供一定的理论支持。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 宋静  阮平南  
在资源相对稀缺、生存和发展竞争程度加剧等因素的影响下,为了求得生存和发展,与其他企业建立长期的合作关系成为大多数企业的战略选择。战略网络作为这样一种企业间长期的合作关系组织在20世纪80年代出现并盛行,但是有实证显示实践中40%~70%的网络组织没有达到预期效果。文章利用巴纳德的组织理论对它的稳定性进行了初步分析。对战略网络稳定性的研究有助于我们更好的理解现实世界中存在的越来越多的企业间长期合作关系对企业生存和发展的意义。
[期刊] 软科学  [作者] 韩炜  
从行为导向的视角,运用扎根理论剖析出企业网络组织协同的构成与特征,探讨了协同影响网络组织绩效的三重路径,即高质量信息传递、组织互动学习以及信任与嵌入,并基于此分析了三重路径作用发挥的机理。
[期刊] 软科学  [作者] 孙莹  彭正银  车响午  
以典型的创新企业为样本,从任务复杂程度与关系专用性资产的互动切入,探讨了“基于关系传递的创新企业适宜采用哪种治理机制”。结果发现:当创新企业承担的任务复杂程度较高,在投入较高的关系专用性资产的交易中,会采用信任机制;在关系专用性资产投入较低的交易中,创新企业会采用基于契约的信任机制。当创新企业承担的任务复杂程度较低,在关系专用性资产投入较低的交易中,会采用契约机制;在投入较高的关系专用性资产的交易中,创新企业会采用基于信任的契约机制。
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