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[期刊] 企业管理
[作者]
冯振山
在几年的企业管理实践中,深感"求实、创新、严谨、宽容"此治企"四诀"可谓相辅相成、缺一不可。求实是治企的根基。求实之内涵有二,一是求效益。效益是企业的生命,没有效益的企业犹如海市蜃楼,只有有了良好的经济效益,企业才
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
柳夕良
现在,如何树立企业形象,越来越引起人们的注意,形象设计、创意广告等成了热门话题。所谓企业形象,是一家企业通过其商业行为在市场上建立起的名声,反映顾客(消费者)对企业的理解和信任程度,简言之,即大众对企业印象如何。作为企业信誉和
[期刊] 价格月刊
[作者]
程枫
一笑。做人要不计得失，心胸开阔，笑口常开。碰到困难、委屈、挫折，要想得开。许多病都思虑过重所致、心头郁积，气血不畅，疾病则悄然而至。愁一愁白了头，笑一笑十年少。要有助人为乐，以苦为乐，自得其乐的思想境界。心平如镜才百病难生。二跳。生命在于运动，肢体器...
[期刊] 调研世界
[作者]
牟永如
"望闻问切"是中医诊断病情的最主要手段。望其气色,闻其气息,问其感受,切其脉象,四种方法综合运用,以达到确诊病情,对症下药的目的。笔者在基层长期调研工作中,也逐渐:感觉到中医诊断学上的"望闻问切"四法,非常适用于我们的调研工作。调查
[期刊] 企业管理
[作者]
应俊 张创璐
问卷调研,聚焦症结所在安全是电力企业永恒的主题。通过387名员工问卷调查、30名员工代表座谈等方式了解到,目前公司绝大多数员工的安全思想是积极乐观、健康向上的,在实践中能将安全意识摆首位,用心做实、做细安全过程管控、自主提升安全意识,但仍有少数员工存在着"急功近利、心存侥幸、习以为常、盲目无知"等麻痹思想,具体表现在:在安全认知上,相对不足。个别员工对待安全认知淡薄,在思想上没有引起足够的重视,在心理上安全的
关键词：
班组安全 安全生产 应急演练
[期刊] 企业管理
[作者]
冯世华
企业管理的基础无外乎是企业文化的管理,内强素质,才能外树形象,只有内部凝聚力提升,才会外部战斗力不断加强。
[期刊] 中国财政
[作者]
李甘顺
江西兴国县以深化预算制度改革为统领，坚持“花钱必问效、无效必问责”，做到“预”为先、“聚”为要、“准”为本、“责”为基，探索建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，财政资源配置效率和使用效益显著提升。“预”为先，在深化改革中提升预算科学性。一是破立并举，精细化推进零基预算。打破“基数+增长”固化格局，建立完善“能增能减、有保有压”的预算分配机制，重塑“二上二下”预算编制流程，
关键词：
江西兴国
[期刊] 上海经济研究
[作者]
马立行
企业集团的成长过程 是企业规模扩张过程 是所有权与管理权的分离过程 是内部管理层级制的形成过程
[期刊] 中国远程教育
[作者]
管理大师彼得·圣吉说:“学习智障对孩童来说是个悲剧,但对组织来说,可能是致命的。” 因此,“真正有生命力的企业是那些善于学习的企业。”
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
栾刚
发达国家存在着不少知名的长寿公司,它们为社会创造了大量的物质文明,同时也为股东带来了惊人的财富。每一个企业都梦想着长盛不衰,但要实现这样的梦想,需要研究长寿企业的发展规律,找出其长寿的秘诀。企业长寿的原因多种多样,但有其共同的特征,那就是它们都坚持创新,尤其是无形资产的创新。
关键词：
无形资产 长寿企业 自我创新
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
徐秋栋
为什么有些企业发展十余年,销售才几千万元?而有些企业却在短短几年内达到几亿甚至上百亿的销售额?前者很大一部分原因在于营销遇到了瓶颈,而后者却在营销上取得了突破。另外,中国市场的特征是什么?将来的趋势又是如何?中国企业怎
[期刊] 企业管理
[作者]
刘刚
你想企业经营业绩持续提升吗?研究这本书并加以实践,你将获得最好的业绩提升方案!自20世纪90年代中期起,管理类图书就成为中国图书市场的热点,国外各种管理理论纷至沓来,中国企业家们纷纷效仿、学习和实践。几十年过去了,企业家们渐渐发现:并非所有"舶来的"管理理念和方法都有效,甚至为此付出巨大的代价。因此,经历了经济低谷期的中国企业开始认识到:本土化的实用管理成为众多中国企业的务实选择。针对目前中国企业发展及企业管理现状,何鹏程先生将自己20多年来的企业现场工作经验积累及
[期刊] 企业管理
[作者]
王丹
只有服务好员工,员工才会满意;只有满意的员工,才能为顾客提供满意的服务;而要想让员工满意,必须做好员工关系管理工作,这才是支撑和推动如家高速扩张的重要法宝。
[期刊] 企业管理
[作者]
张丽萍
从事企业管理工作十多年了,有许多的感悟。下面我借"长、宽、高","点、线、面","圆、角、方"九个字来谈谈企业领导干部自身修养与工作策略的一点体会。
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