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[期刊] 会计之友
[作者]
王海兵 周垚
改革我国生态文明体制，建立完善的环境保护机制是先决条件。河长制在各地试点中显示出其改进河流污染治理的有效性，并形成向全国推广的趋势。通过对环境绩效审计和河长制绩效审计的研究现状进行梳理，从河长制法律法规、审计方法、信息技术、评价指标、审计报告、人力资源六个维度，分析我国河长制水资源管理绩效审计现状与问题，探索构建河长制水资源管理绩效审计体系，旨在加强审计部门对“河长”以及河长办工作的监督与评价，推动河长制政策深入贯彻落实，完善生态环境监督体系，促进经济高质量发展。
关键词：
河长制 水资源管理 绩效审计体系
[期刊] 生态经济
[作者]
张文斌 周彩丽
当前我国经济的高速增长使资源消耗成为一个严峻的现实问题,各种资源的低效率使用现象较为普遍,而其中水资源的浪费与短缺并存的现象尤为突出。为此,本文从水权的角度探讨了在当前我国社会环境下如何构建科学的水资源管理体系,以促进水资源的充分和可持续利用。
关键词：
水权 水银行 监管
[期刊] 资源科学
[作者]
左其亭 胡德胜 窦明 张翔 马军霞
人水和谐思想是我国政府自1999年以来坚持的主要治水指导思想之一。最严格水资源管理制度是水利部2009年提出的一项重要水资源管理制度,并于2011年上升到国家管理层面。如何在人水和谐思想指导下研究和实行最严格水资源管理制度,具有非常重要的理论和现实意义。本文在前期研究工作的基础上,试图阐述最严格水资源管理制度与人水和谐之间的联系,论述在实行最严格水资源管理制度中坚持人水和谐理念的重要性,介绍人水和谐理论在最严格水资源管理制度中的应用。提出基于人水和谐理念的最严格水资源管理制度研究框架,探讨在这一框架下最严格水资源管理制度的核心体系和主要内容,包括最严格水资源管理制度技术标准体系、行政管理体系、...
[期刊] 企业经济
[作者]
周银珍 张岩冰
21世纪是知识经济的时代,人力资源在推动区域经济发展和社会进步方面的作用日益突出。如何建立一个科学、高效、规范的区域人力资源管理制度体系,最大限度地发挥区域人力资源的整体效能,已经成为管理学界亟待解决的问题之一。本文以系统论、制度创新等理论为基础,分析了区域人力资源管理三层次制度体系,并按照区域人力资源管理活动过程所反映的基本规律,研究了区域人力资源管理中层制度体系的具体内容。
关键词：
区域人力资源 管理制度体系
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
陈勇跃 夏火松
当前许多企业现有的信息系统大都是不同的时期分散开发的,缺乏共同的、统一的数据标准和总体规划,导致了企业信息资源得不到充分有效的发挥和共享,有的系统甚至搁置不用,信息系统重复建设大量存在,给企业的持续发展带来了极大阻碍。为此本文提出了构建企业信息资源管理体系方法,从根本上整合应用系统,消除"信息孤岛",保证企业信息系统持续有效地发展。
关键词：
企业 信息资源 管理体系 构建
[期刊] 财会月刊
[作者]
新夫 封春晨 周海炜 杜晓荣
水资源问题日益突出给社会经济发展带来了严重的负面影响，企业作为经济活动的主要参与者，其水资源管理是应对全球水危机的重要环节。通过对水资源管理现状的分析，发现企业层面的水资源管理理论基础薄弱，因此结合ESG和可持续发展理念，从企业水战略、水核算、水信息披露三个方面构建企业水资源管理体系框架。通过研究国际组织、跨国公司、金融机构等的水资源管理实践，为我国企业水资源管理规则的制定提供经验帮助与启示。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘颖 张正堂
本文以Y联社为例,通过总结和分析其人力资源管理变革的实践,以期为我国中小企业人力资源管理体系的构建提供一些借鉴。
关键词：
信用联社 战略目标 精细化考核
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张晓娟 杨文绮
为了实现更加高效的政府信息资源管理,绩效评估逐步被引入政府信息资源管理活动之中。然而评估指标体系的繁杂和研究的分散给政府信息资源管理绩效评估的有效进行带来了问题和挑战,建立科学完整的政府信息资源管理绩效评估体系成为解决途径之一。文章在总结分析国内研究现状的基础上,从评估价值取向的确立、评估目标和主体的选择、评估指标体系的构建、评估监督和申诉机制的建立等方面论述了如何构建我国政府信息资源管理绩效评估体系。
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
穆广杰
水资源的可持续利用是社会经济可持续发展的主要内容,分析河南省水资源的现状,在科学性、全面性、系统性、可行性、可比性、超前性和导向性原则的基础上创建河南省水资源可持续利用指标体系。该指标体系由驱动、核心和表征三类指标构成。从微观和宏观两个方面完整地描述了水资源的可持续利用的状态,涵盖了社会、经济、资源、环境保护等领域。在全面分析河南省水资源可持续利用现状的基础上,通过该指标体系的衡量与考核可以找出河南省在水资源可持续利用方面的不足,为有关部门制定相关政策提供决策依据。
关键词：
水资源 可持续利用 指标体系 河南省
[期刊] 会计之友
[作者]
卞毓宁
河长制水资源审计评价指标的研究,是要建立河长审计评价综合指标——目标级指标(一级),建立水质指标、河道指标、政策机制及执行指标、治理指标、资金指标、效果效益指标等方面的准则级(二级)指标,再对应建立十八个具体评价指标(三级);在所构建指标的基础上,相应设计具体评分标准;再应用层次分析法,确定准则级指标(二级)的权重,指标级指标(三级)的权重,运用所取得相关河长的数据,探讨河长的审计综合评价。研究成果为单段河长的审计综合评价提供了技术手段,也可扩充为对多段河总河长的审计评价。
关键词：
河长制 审计评价指标 层次分析法
[期刊] 自然资源学报
[作者]
刘晓 刘虹利 王红瑞 俞淞 马东春
为将最严格的水资源管理制度落到实处,实现制度的可量化和可操作化,论文构建了水资源管理"三条红线"指标体系,分阶段与国家"五年规划"同步实施,并提出"三条红线"评价方法。然后以北京市为例,预测其2015年"三条红线"控制指标的目标值;在此基础上对北京市各区县2011年的水资源管理"三条红线"进行评价,并对达标情况进行分级。最后,分别给出各区县水务管理改进重点和方案。房山区和大兴区为5级区,总量控制、效率控制和污染控制均需加强;城六区为4级区,总量控制和效率控制是管理重点;通州区和昌平区为3级区,需要加强污染控制;门头沟区、顺义区和延庆县为2级区,水资源管理重点各不相同;怀柔区、平谷区和密云县为1...
关键词：
水资源管理 三条红线 北京市
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张海 陈宇轩 王东波
[目的/意义]文章旨在厘清信息资源管理领域数字人文研究现状、研究特征，构建信息资源管理领域数字人文研究体系及发展路径，提高信息资源管理学科在数字人文领域的学术话语权，实现数字人文研究的高质量发展。[方法/过程]以CSSCI数据库中收录的357篇信息资源管理领域期刊论文为研究对象，借鉴扎根理论质性研究范式对文献数据进行整理加工和编码分析，最终得出信息资源管理领域数字人文研究现状、研究特征并尝试分析信息资源管理领域数字人文研究体系构建路径。[结果/结论]研究结果显示，信息资源管理领域数字人文在研究内容、研究技术和数据分析三个方面形成典型的学科特征与研究特色。以数字人文研究特征为基础，结合守正创新的学科发展理念，详细论述了信息资源管理领域数字人文研究体系构建路径，具体包括学科深度融合研究、数据基础设施研究以及数字人文技术研究三个方面。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
李松 安小米
以国际标准化组织2009年发布的术语工作标准ISO704:2009《术语工作的原则和方法》为指导,以其提出的术语间的概念关系为分析框架,研究信息资源管理学科领域内的典型专著,从信息资源管理的对象、方法手段、实现过程及目标等要素出发对信息资源管理术语定义进行分析,同时对专著知识体系进行解构,提出信息资源管理概念体系,并以来自于CSSCI的核心期刊中的核心关键词为对象,进行实证研究,修正并完善信息资源管理概念体系。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王海兵 赵李丽 杜娟
环境与发展是密不可分的,环境问题具有负外部性,要求企业在追求经济效益的同时,积极承担相应的社会责任。构建环境资源保护审计体系对推动环境资源审计极具理论意义,对助力环境资源保护具有现实意义。本文对环境资源保护审计体系构建的影响因素、涵盖内容等进行探析,从政府、企业两个视角考量环境资源保护审计体系构建的要求与意义,并从我国资源环境保护现状出发,分析构建审计体系存在的问题,结合实际情况提出相应的对策,以期能够通过建立健全环境资源保护审计体系实现社会经济的绿色可持续发展。
关键词：
资源 环境 审计体系
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