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[期刊] 中国劳动
[作者]
河北钢铁集团高度重视人才工作,始终把加强人才队伍建设,特别是高层次创新型人才队伍建设,作为支撑集团发展的一项基础性、战略性重要任务来抓,紧紧围绕建设"国内领先、国际一流"钢铁集团战略目标,创新人才工作机制,打造人才队伍优势,为推动集团实现由大到强新跨越提供强有力支撑。实施人才战略。坚持把人才工作提升到集团发展战略高度,明确实施"人本强企战略"。
[期刊] 企业经济
[作者]
杜丽娟 张英华 杜美卿
科学识别、度量、分类碳风险因素,把控重点风险,是企业应对碳风险挑战的关键。本文以河北钢铁集团为研究对象,基于模糊综合评价模型展开分析,研究结果表明:钢铁企业面临的主要风险因素为政策风险和利益连带风险;子风险因素以能源管制风险、上下游转嫁风险、排放总量管制风险权重值为最大。因此,提高全员碳风险意识、加强碳管制政策研究、实施碳盘查和碳披露、提高技术创新、把握低碳发展机遇和制定碳风险规避策略,是进行碳风险管理的有效措施。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王晓燕 李然
企业需要一个完整的企业绩效评价体系框架,为企业创造更多的价值,增强企业的竞争力,但是目前对基于价值链的企业业绩评价体系框架达不成统一的意见。因此,本文以河北钢铁集团为例,以传统绩效评价、EVA理论、平衡计分卡理论为基础,将价值链企业绩效评价体系框架拓展为财务角度分析、价值链运作分析、学习与成长分析、社会分析四个方面。
关键词：
价值链 EVA 平衡计分卡
[期刊] 财会通讯
[作者]
王晓燕 李然
企业需要一个完整的企业绩效评价体系框架,为企业创造更多的价值,增强企业的竞争力,但是目前对基于价值链的企业业绩评价体系框架达不成统一的意见。因此,本文以河北钢铁集团为例,以传统绩效评价、EVA理论、平衡计分卡理论为基础,将价值链企业绩效评价体系框架拓展为财务角度分析、价值链运作分析、学习与成长分析、社会分析四个方面。
关键词：
价值链 EVA 平衡计分卡
[期刊] 财会通讯
[作者]
余学斌 边伟
近年来,企业社会责任理论的提出得到社会各界人士广泛关注,加之为追求经济片面过速增长所带来的环境污染、生态破坏、食品安全、工伤事故等发人深省事件,将继续带来一系列对企业社会责任相关问题深入探讨。纵观该理论的发展研究成果,不难看出,如何量化企业社会责任相关履行情况及如何针对其结论充分作出符合信息使用者要求的评价体系成为又一理论难题。本文拟结合企业社会责任基础理论分析,综合利益相关者理论的精髓,初步构建一个较为适合于我国企业使用的综合评价财务体系。
[期刊] 中国劳动
[作者]
河北钢铁集团邯郸钢铁公司于1958年建厂,现有总资产737亿元,职工(?)了年产1300万吨钢的综合生产能力,产品覆盖汽车、家电、造船、航天、石油化工、建筑等多个领域,已成为我国重要的优质板材生产基地,是河北钢铁集团的核心企业。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
文远怀 王冬年
企业的价值创造是通过一系列活动构成的,这些互不相同但又相互关联的生产经营活动,构成了一个创造价值的动态过程,即价值链。价值链在经济活动中是无处不在的,上下游关联的企业与企业之间存在行业价值链,企业内部各业务单元的联系构成了企业的价值链。价值链上的每一项价值活动都会对企业最终能够实现多大的价值造成影响。当下,企业与企业的竞争,不只是某个环节的竞争,而是整个价值链的竞争。企业在竞争中的优势,尤其是能够长期保持的优势,说到底,是企业在价值链某些特定的战略价值环节上的优势。而行业的垄断优势来自于该
[期刊] 国际经济合作
[作者]
陈万钦 霍小龙
中国提出"一带一路"战略后,河北省钢铁企业纷纷到国外考察,实地了解情况,体验投资环境,有的开始到国外布局建厂,有的认为条件不成熟而等待观望。钢铁企业"走出去"的经历和"未走出去"的顾虑给我们以深层次思考,对国家制订"走出去"政策也会有一些启发。一、河北钢铁企业"走出去"开始起步河北是中国的钢铁大省,截至2014年底,全省有钢铁生产企业110家,有炼铁高炉348座,年
[期刊] 企业管理
[作者]
武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司是湖北省最大的建筑用钢材生产基地,重要的工业用钢生产基地和新兴的优质专用板材生产基地。产品广泛应用于水利、水电、铁路
[期刊] 开放导报
[作者]
刘绍敏
作为河北的主导产业，钢铁行业具有规模、产能等优势，但在我国钢铁行业发展进入新常态后，也面临着巨大的转型升级压力，构建绿色产业链，实现绿色和可持续发展迫在眉睫。结合调研数据，在对河北钢铁行业产业链绿色发展现状及构建绿色产业链的主要原因进行分析的基础上，本文从发展理念转变、企业整合重组、建立绿色制造体系和循环经济产业链等方面提出了构建绿色产业链的具体对策。
关键词：
钢铁行业 产业链 绿色发展 现状 对策
[期刊] 开放导报
[作者]
蒋秀兰 王晓奕
钢铁工业是河北的支柱产业，但严重的产能过剩不仅影响了行业竞争秩序，也严重影响了京津冀区域的环境质量。本文分析了河北钢铁工业现状，指出其产能过剩的特点和严重性，从宏观经济形势、产能扩张机制、政绩评价机制和受京津地区影响等方面分析了产能过剩的原因。提出化解河北钢铁工业过剩产能问题的关键是生态环保，必须充分考虑河北环境容量与钢铁产能的关系，从政府、产业和企业三个不同层次全面推进生态创新。
关键词：
河北省 钢铁工业 产能过剩 生态创新
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
王亚飞 郑明慧
钢铁工业的产生和发展离不开科技创新,河北省作为钢铁大省,钢铁产量占全国总产量的1/5,但是与全国钢铁第一大省地位不相匹配的是河北省钢铁企业弱的科技创新能力。纵观战后发达国家钢铁工业的发展,有许多经验可以借鉴,其中日本、韩国的经验尤其重要。对于我省钢铁工业的发展具有积极的借鉴作用。
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
栾维新 片峰 杜利楠 姜昳芃
本文利用投入产出方法研究了河北钢铁产业对其他工业部门的波及效应,依据历年统计资料和相关文献分析了河北省主要耗能产业的能源消耗和污染物排放水平,模拟分析了缩减河北钢铁产业规模带来的节能减排效果。研究表明:河北省钢铁产业影响力系数为1.264,感应度系数为3.285,其发展对其他各产业的影响带动作用和受其他产业发展的拉动效应都非常明显;河北钢铁产业对重工业各部门的同向波及效应比较明显,其总产值变动10%时会波及石油和天然气开采业总产值变动33.35%,金属矿采选业总产值变动17.37%,煤炭开采和洗选业总产值变动18.00%,金属制品业总产值变动6.92%。压缩钢铁产业规模既有助于淘汰钢铁过剩产能...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
汤明銮
建设创新型城市,企业是主体,关键在人才,尤其在创新型科技人才。本文试图通过对南通市的调查分析,寻求壮大企业创新型科技人才队伍,进而推进创新型城市建设的有效途径和办法。一、人才队伍建设现状“十五”以来,南通市各级党
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