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[期刊] 建筑经济
[作者]
由河北省26家国营大中型施工企业经理参加的省建安企业经理联谊会于10月5日至7日在邯郸市举行了第三次会议。会议讨论交流了深化改革、转换经营机制、进一步搞活企业的作法、经验和企业面临的问题及相应对策。通过讨论交流可以看出,我省建安企业改革
[期刊] 会计研究
[作者]
孟凡利
党的十一届三中全会以来,转换企业经营机制,使企业成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人,一直是我国经济体制改革的目标。1988年4月通过的《企业法》、1992年7月发布的《企业转换经营机制条例》,1993年12月通过的《公司法》和籍此而始的推行现代企业制度,使转换企业经营机制的目标正在逐步由理想而转为现实。
[期刊] 建筑经济
[作者]
赵宝山
一、“上船”是推动城市经济体制改革的重要手段(一) 什么是“上船”? 深化企业改革,转换经营机制,把企业搞好搞活是城市经济体制改革的中心课题。“上船”就是北京市政府为了转换企业经营机制,推动城市经济体制改革而采取的创造性措施。“上船”是一种形象化的比
[期刊] 上海经济研究
[作者]
杨培新
党的十四大指出,我们要建立社会主义市场经济体制。而转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。企业转换经营机制的关键何在,为什么必须强调进一步完善企业承包制,而对股份制和税利分流进行试点,这是企业界和理论界共同关心的重要问题。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
于在先,李光磊
一、我国医疗机构所处的困境 (一)单纯的福利性经营,抑制了医疗机构的经营活力 长期以来,医院一直是作为人民群众健康保障的福利性单位来管理的,即由国家对医院实行统一管理,财政部门每年投入一定的财政补贴,以满足广大人民群众的基本医疗需求。而置身于市场经济中的医疗机构在市场竞争中却处于不利地位,这主要表现在以下几个方面; 1.国家管得太死。财政、物价部门对医院的管理仅仅是从财政和群众的角度来考虑的,并没有切实考虑到医院的承受能力。随着社会经济的不断发展,医疗机构的支出也不断增加,单纯靠财政补贴已远远不能维持正常的收支平衡。以我院工资支出为例:我院共有职工1252人,每月每人平均基本工资支出为114.50元,年基本工资需支出172万元。按照财政规定,国家应保证医疗机构的基本工资支出,而财政补贴每年却只有107.8万元。扣除财政补贴,单位每年仍需支出64.2万元。1993年,山东省增发开放城市补贴、粮补、洗理费等,国家虽然在一定程度上增加了职工的福利待遇,但同时也加重了医院的经济负担。
[期刊] 建筑经济
[作者]
金敏求
围绕着企业内部经营机制的转换,与其它行业一样,建筑企业积极投入了这一改革热潮。转换经营机制是搞活企业的关键,同时,它又涉及多方面的问题。为研究、探索这些问题,促进企业改革的发展,我们将陆续刊登这方面的文章,供参阅。
[期刊] 建筑经济
[作者]
杨兰茹 王孝慈
去年12月份以来,我们抽了一些时间,以建筑劳动研究会的名义。分别在北京市、安徽省铜陵市和天津市,邀请京、津、沪、苏、皖、赣和内蒙等省、市、区建设厅、局(建筑总公司)劳动工资处长,就如何深化劳动工资制度
[期刊] 财贸经济
[作者]
根据1991年中共中央工作会议提出深化企业改革,转换经营机制的精神,民建北京市委与北京市政协经济工作委员会1992年初即联合组成调查组,就北京市国有大中型企业转换经营机制进行调查。调查组先后听取了市经委、计委、经贸委、财政局等10个综合委办、局及市电
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
杨春梅
税利分流是深化企业改革的内在要求,是促进企业转换经营机制的一项重要措施.它对两权分离、创造公平竞争环境、转变企业投资机制、增强国家宏观调控力度及实现企业激励机制和约束机制的有机统一等都有不可低估的作用.要完善现行税利分流办法,加快配套改革进程,以促进其作用的充分发挥.
[期刊] 建筑经济
[作者]
李振东
建立社会主义市场经济对建设事业的发展提出了更高的要求,注入了新的活力。会计工作是经济管理工作的重要组成部分,经济越发展,会计越重要。中央和国务院领导同志都非常关心会计改革,并多次亲自过问,给予明确指示。在现代经济发展中,会计工作水平的高低,无论从一个单位,一个
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张硕
深化绩效预算管理改革是落实中央深化财税体制改革部署的重要举措,是加快转变政府职能,推进国家治理体系和治理能力现代化的必然趋势,是应对经济新常态下财政增速趋缓,缓解各级财政收支矛盾的有效途径。本文首先对总结分析了发达国家和我国绩效预算管理改革历程,其次对简要介绍了河北省深化绩效预算管理的历程和主要做法,并分析了改革工作存在的主要问题,最后提出了一些对策建议。
关键词：
深化 绩效预算 改革 河北
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张硕
深化绩效预算管理改革是落实中央深化财税体制改革部署的重要举措,是加快转变政府职能,推进国家治理体系和治理能力现代化的必然趋势,是应对经济新常态下财政增速趋缓,缓解各级财政收支矛盾的有效途径。本文首先对总结分析了发达国家和我国绩效预算管理改革历程,其次对简要介绍了河北省深化绩效预算管理的历程和主要做法,并分析了改革工作存在的主要问题,最后提出了一些对策建议。
关键词：
深化 绩效预算 改革 河北
[期刊] 建筑经济
[作者]
徐惠 郭树声 杜志桂 肖志学 黄纲
五月初,我刊邀请各地的一些主管建筑业的同志和企业经理围绕转换企业内部经营机制问题召开了一次小型座谈会。大家各抒己见,畅所欲言。这里摘要刊登几位同志的发言材料。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
何其霖 章松年
杭州市茅廊巷菜场是杭州市一家规模较大的国营企业,现有职工152人,营业面积1000多平方米,综合经营蔬菜、鲜肉、禽蛋、水产、豆制品等10个大类的“菜篮子”商品。作为一个老的国营菜场,几十年来一直在社会上具有良好的商业形象。
[期刊] 开发研究
[作者]
吕元琮
转换国营大中型企业经营机制的目标,是使企业成为自主经营、自负盈亏、自我积累、自我约束、自我发展的经济实体,以便有效地增强企业活力。改革以来,虽然采取了一系列转换企业经营机制的措施,但未能收到预期的效果。因此,有必要深入分析经营机制难以转换的原因,并探讨行之有效的改革对策。 1 改革以来,围绕扩大企业自主权采取了多项措施,但效果并不明显。主要表现:许多企业的主要自主权仍被政府行政主管部门截留,对企业行使自主权附加许多限制条件,使企业难以行使。尤
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