- 年份
- 2024(9070)
- 2023(12543)
- 2022(10256)
- 2021(9397)
- 2020(7966)
- 2019(17636)
- 2018(17493)
- 2017(33536)
- 2016(18458)
- 2015(20704)
- 2014(20557)
- 2013(20004)
- 2012(18612)
- 2011(16427)
- 2010(16913)
- 2009(15861)
- 2008(15957)
- 2007(14612)
- 2006(13232)
- 2005(12151)
- 学科
- 业(83433)
- 济(76549)
- 经济(76450)
- 企(76224)
- 企业(76224)
- 管理(69039)
- 业经(29114)
- 农(28845)
- 方法(27617)
- 财(27069)
- 农业(20426)
- 务(19775)
- 财务(19737)
- 财务管理(19720)
- 数学(19515)
- 中国(19374)
- 制(19350)
- 数学方法(19294)
- 企业财务(18653)
- 策(18624)
- 技术(17946)
- 地方(17592)
- 理论(16431)
- 体(15456)
- 划(15279)
- 和(14728)
- 学(13004)
- 经营(12527)
- 企业经济(12520)
- 贸(12499)
- 机构
- 学院(264610)
- 大学(253935)
- 济(108899)
- 经济(106470)
- 管理(104898)
- 研究(89149)
- 理学(88443)
- 理学院(87555)
- 管理学(86334)
- 管理学院(85829)
- 中国(71273)
- 财(53975)
- 京(53801)
- 科学(53564)
- 农(48432)
- 所(45639)
- 江(44932)
- 中心(41005)
- 研究所(40936)
- 财经(40809)
- 业大(38698)
- 农业(37742)
- 经(36763)
- 州(34832)
- 北京(33441)
- 院(32974)
- 范(32473)
- 省(32316)
- 师范(32139)
- 经济学(30589)
- 基金
- 项目(168563)
- 科学(133816)
- 研究(127156)
- 基金(119890)
- 家(103847)
- 国家(102804)
- 科学基金(89224)
- 社会(79043)
- 社会科(74767)
- 社会科学(74746)
- 省(71253)
- 基金项目(63137)
- 教育(57676)
- 自然(57624)
- 划(56662)
- 自然科(56291)
- 自然科学(56275)
- 自然科学基金(55320)
- 编号(52821)
- 资助(48234)
- 成果(42203)
- 重点(38367)
- 发(38217)
- 创(38072)
- 业(37887)
- 课题(37773)
- 部(36296)
- 创新(34707)
- 性(33104)
- 制(32652)
- 期刊
- 济(134375)
- 经济(134375)
- 研究(79559)
- 中国(58454)
- 农(46084)
- 财(45273)
- 管理(45196)
- 科学(36917)
- 学报(36827)
- 农业(31224)
- 教育(29859)
- 大学(28378)
- 融(27245)
- 金融(27245)
- 学学(27080)
- 技术(26267)
- 业经(25437)
- 财经(20290)
- 经济研究(19946)
- 业(18780)
- 经(17598)
- 问题(16704)
- 技术经济(14816)
- 现代(13912)
- 贸(13462)
- 财会(12927)
- 世界(12807)
- 资源(12682)
- 科技(12619)
- 商业(12446)
共检索到417690条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业经济
[作者]
鲍琳 张晓蕊 王晓华
本文结合中国国情和国有企业实际,在总结分析不同学者研究成果的基础上,重新定义了河北省国有钢铁企业人才支撑体系的概念,描述了企业人才支撑体系的基本概况,总结和分析了人才支撑体系的九个特征,主要包括总体数量庞大、人员学历层次不断优化、薪酬水平逐年提高、人员流动比例合理、人才培养力度逐年加大、研发人员素质较高、管理人员年龄偏大、一线员工文化素质较低、特殊人才匮乏。并且,从更新人才的观念支撑体系、构建人才的引入支撑体系、构建人才的培训支撑体系、构建人才的激励支撑体系四个方面,提出了加强河北省国有钢铁企业人才支撑体系的策略。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
王亚飞 郑明慧
钢铁工业的产生和发展离不开科技创新,河北省作为钢铁大省,钢铁产量占全国总产量的1/5,但是与全国钢铁第一大省地位不相匹配的是河北省钢铁企业弱的科技创新能力。纵观战后发达国家钢铁工业的发展,有许多经验可以借鉴,其中日本、韩国的经验尤其重要。对于我省钢铁工业的发展具有积极的借鉴作用。
[期刊] 生态经济
[作者]
邓思远 盖丽征 辛占海
2016年2月4日,国务院发布了关于化解钢铁行业过剩产能的具体要求和目标,到2017年12月,经过各省的努力,钢铁行业去产能任务已超额完成,行业将进入"后去产能"时代。但不能否认的是,出现了"有效去产能"和"无效去产能"两种结局。通过分析,这两种结局的共同推手都是追求数量上的去产能,而忽视质量上的去产能。河北省目前的钢铁产能中有近45%的炼铁能力和27%的炼钢能力,属于国家产业政策规定限期淘汰的落后产能。文章选取有代表性的河北省若干钢铁企业,以反映质量意义上的钢铁企业生态承载力为切入点,通过评价钢铁企业生态承载力,针对钢铁企业生态承载力存在的问题,提出"后去产能"时代提升钢铁企业有效产能生态承载力及重塑价值链的对策措施。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李美羽 苗泽华 朱艳新
钢铁作为大宗商品历来是物流业的主营业务，钢铁物流专业性要求高，物流量巨大，以远洋海运货轮和内陆公铁运输方式为主，能耗大，对回收物流要求高。但是，随着现阶段全球经济低迷以及中国经济增速放缓，市场需求骤减，钢铁产能过剩现象严重，钢铁物流业跌入低谷。面对如此严峻的态势，考虑到河北省钢铁物流业所面临的流通环节多、成本高、物流组织形式单一、资源共享度低等一系列问题，可借鉴＂互联网＋＂思维，利用电商交易透明度高、流通环节少、便于资源整合及规模效益等特点，通过钢铁物流业的电商化发展，树立全产业链意识，延伸产业链长度，以＂互联网＋钢铁物流业＂的深度融合重塑流通模式，建立钢铁物流作业联动机制，规避钢铁电商所面临．．．
[期刊] 财会月刊
[作者]
蒋汶峻 王振全
本文针对我国钢铁企业能源审计缺乏完整、系统的评价体系的现状,依据相关国家标准及行业规范整理出能源审计实践中隐含的评价体系;在分析和讨论该体系指标设计的不足以及内容的缺陷的基础上,提出了审计评价体系优化方案,并设计了一个改进的评价体系;使用层次分析法计算了优化后的钢铁企业能源审计评价体系指标权重,结果表明改进后的评价体系具有更高的能源审计评判的分辨率。
关键词：
钢铁企业 能源审计 评价体系
[期刊] 农业经济
[作者]
孙丽欣 刘云 于振英 丁欣
农村环境污染和生态环境退化已成为当前环保领域十分突出的问题。而农村环保政策和制度的缺失、环境监管体制不健全,现行的GDP政绩考核制度存在缺陷等是农村生态环境恶化的深层次原因。建立和完善包括基础政策、核心政策和辅助政策为内容的环境政策制度体系,以及有关农村和农业经济活动中污染者治理、受益者补偿的经济机制;从而为农村生态环境建设提供强有力的政策和制度保障。
[期刊] 企业经济
[作者]
雷小凤 陈共荣
根据波特竞争理论对绿色竞争力影响因素的分析,对我国钢铁企业绿色竞争力水平有显著影响的因素主要有生产因素、需求因素和技术水平等,其中的技术水平是最重要的影响因素。本文在分析目前我国钢铁企业现状的基础上,针对影响因素,构建了绿色制造体系结构,提出了实施绿色制造体系结构是提升我国钢铁企业绿色竞争力的有效途径。
关键词：
绿色竞争力 绿色制造体系 钢铁企业
[期刊] 会计之友
[作者]
张素蓉 孙海军 王守俊
近几年,环境问题尤其是雾霾天气的频频出现,雾霾的强度、频度、发生地区、产生的原因等引起了各界的高度重视,保护环境的呼声越来越强。钢铁企业作为高污染、高能耗、高排放三高企业的代表,其环境绩效状况越来越引起人们的关注。文章在分析钢铁企业环境绩效评价重要性的基础上,设计了包括预见性指标在内的钢铁企业环境绩效评价体系,并提出相应的评价方法。
关键词：
钢铁企业 环境绩效 评价指标
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨帆 朱博雅
文章构建了基于资源禀赋、规模实力、生产能力、经营发展能力等方面的钢铁企业竞争力评价体系,并运用区间数模糊评价法对其进行评价,并以18家钢铁上市公司为例进行了实证研究。
关键词：
钢铁企业 企业竞争力 评价体系
[期刊] 财会通讯
[作者]
郑普
节能减排是企业经济增长的关键,是可持续发展的重要手段。我国作为世界上最大的钢铁生产国,碳排放量始终居高不下,面临着巨大的减排压力,而碳预算管理能有效控制企业的碳排放水平,因此构建碳预算管理体系迫在眉睫。本文从碳预算编制流程和内容的角度出发,以重点排放行业钢铁企业为研究对象,着重分析碳预算管理体系在碳排放需求量预算、碳减排活动预算、碳交易权活动预算及碳减排成本收益预算四方面的应用,并针对案例公司的应用情况对其进行考核评分,进而展现完整的碳预算构建及应用成效,为其他企业构建碳预算管理体系提供借鉴与参考。
关键词：
碳预算管理 碳排放交易 钢铁企业
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
蔺宇 张宗达
以某钢铁加工企业多机连续生产为研究对象,针对在制品多、过程周期长的问题,应用精益方法对计划、调度和操作作业进行改善,实现多机生产均衡化及物料同期化,降低了在制品数量和过程周期时间。为保证生产准时化运行,对现场进行作业改善及目视化。实施改善方案后,该工厂的在制品库存降低33%,变质损失成本减少为0。
关键词：
精益生产 均衡化 原单位 标准作业
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘汉章
中国加入WTO ,使国内钢铁企业的生存环境发生新的变化。本文通过引用大量数据资料 ,结合WTO的相关条款 ,认真分析了加入WTO给国内钢铁企业带来的机遇和挑战。根据国内钢铁企业发展现状以及与国外先进企业的差距 ,就如何推进企业管理、机制和技术创新 ,实施联合重组 ,提高竞争实力 ,阐述了自己的观点。
关键词：
WTO 钢铁企业 策略分析
[期刊] 经济研究参考
[作者]
周丽晖 李玉凤 高会姣
本文以循环经济为研究背景,为实现河北省钢铁产业的生态化转型,以生态效率为主线,探讨河北省钢铁产业生态效率的内涵,构建钢铁产业的生态效率评价指标体系。选用核主成分分析法消除评价指标之间的相关影响,减少指标选择的工作量。从不期望产出的角度出发,将钢铁产业的环境负荷作为一种非期望输入引入到数据包络分析模型中,从而构建河北省钢铁产业生态效率模型。最后根据实证研究结果为促进河北省钢铁产业生态化转型给出改进对策和措施。
[期刊] 价格月刊
[作者]
李诚祥
据河北省城市社会经济调查队对钢铁企业调查,河北省钢铁出厂价格（不含税）自2001年四季度持续下滑之后,近来出现稳中趋升的态势。6月份与上月相比,在调查的产品中价格上升的占48.72％,持平的占17.95％,下降的占33.33％。价格上升的产品是:炼钢生铁1039.64元/吨,上涨0.52％;普碳镇静钢坯1675.30元/吨,上涨3.26％;持殊碳结钢坯11293.60元/吨,上涨1.64％;钢锭1623.00元/吨,上涨1.28％;普通大型钢材中,槽钢1914.00元/
[期刊] 商业时代
[作者]
杨泽雄
本文研究阐述了联盟内营销渠道冲突的内涵及其价值;从宏观与微观层面分别揭示营销渠道联盟成员企业间冲突形成的根源所在;给出健全营销渠道联盟成员企业间关系营销策略,平衡营销渠道联盟成员企业间渠道权力,完善营销渠道联盟成员企业间信息共享策略和冲突性质匹配型策略,以求将营销渠道联盟成员间冲突控制在钢企可接受之水平。
关键词：
营销渠道 渠道联盟 渠道冲突
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
