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[期刊] 技术经济  [作者] 潘陆山  范巍  符建春  
相对于传统测评,电子测评是近二十年来发展起来的新型测评方式。在过去的二十年里,有越来越多的研究者开始关注电子测评中考生的印象管理策略。本文总结了两类电子测评中印象管理研究的视角:线索滤失观与社会影响观,并基于这两类观点总结了媒介因素对应聘者印象管理策略的影响,比较了这两类观点对结论的不同解释,并进行了未来研究的展望。
[期刊] 经济管理  [作者] 何燕珍  洪群  
印象管理在招聘领域备受关注,既有研究多数涉及"应聘者印象管理策略是否会影响考官评价"的研究。但是,管理实践更需要"应聘者印象管理策略对考官评价影响"的机理性解释。基于此,本文借助我国电视招聘节目《非你莫属》中的样本,对应聘者印象管理行为与考官认知的因果模型进行检验,研究应聘者印象管理对考官认知的影响过程中考官共鸣感的中介作用及外表吸引力的调节作用。层级回归分析结果显示,应聘者讨好策略对考官喜欢度的正向影响得到了证实,考官共鸣感在其中起到了部分中介作用。有趣的是,应聘者的外表吸引力在讨好策略与考官共鸣感之间的关系中起到了负向的调节作用。
[期刊] 企业管理  [作者] 云绍辉  秦峰  
不少中小企业参加校园招聘收获寥寥,这其中用人单位因循传统的卖方市场思维难辞其咎。企业每年都会到校园里进行招聘,为自己补充"新鲜血液"。很多中小企业具有成立时间不长、知名度不高、招聘时间有限、招聘经费不足等特征。在这样的约束条件下,不少中小企业参加校园招聘收获寥寥,招聘代表不禁发出"为什么大学生的求职意愿这么低?"的疑问。这其中固
[期刊] 教育科学  [作者] 冉玉霞  
教师印象管理是指在教育教学中,教师通过向学生投射某些信息来影响学生对自己态度与看法的一种行为。教师印象管理有助于教师及时反思与调控自己的教育教学行为,以达到社会角色的期望。教师印象管理主要包括内修炼与外整饰两个部分,教师可通过自我表现、自我教育、学生反馈效应以及消极印象修补等策略进行自身印象管理。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 姚江龙  魏捷  
高校推动内涵式发展,离不开稳定的内外部环境。近年来,高校既深受各种社会突发事件的投射与影响,也因内部建设不足而造成自身突发事件不断发生,不利于高校内涵建设。复合媒介环境是指在各类新兴媒介的普及和交替影响下形成的社会环境,其重要特征在于媒介影响力对社会的全方位渗透。高校作为知识分子的集聚地,各类媒介手段
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杨静  唐楠楠  
本文基于作假行为的理论,运用问卷调查和深度访谈来分析校园招聘中应聘者作假行为的表现形式与作假动机,在理论研究与实证研究的基础上提出了如何有效识别作假行为的策略。
[期刊] 软科学  [作者] 丁晨  陈嘉茜  瞿皎姣  赵曙明  
基于压力交互理论,探讨年长员工感知到未来地位威胁时所采取的印象管理策略。267份调查问卷的实证分析表明:(1)未来地位威胁对自我推销策略、恐吓威胁策略具有显著的正向影响;(2)挑战性和阻碍性评价共同在未来地位威胁与自我推销策略之间起完全中介作用,阻碍性评价在未来地位威胁与恐吓威胁策略之间起部分中介作用;(3)领导支持会弱化未来地位威胁与阻碍性评价之间的正向关系,进而调节未来地位威胁通过阻碍性评价影响恐吓威胁策略的间接效应;在未来地位威胁与挑战性评价的关系中,领导支持的调节效应不显著。
[期刊] 改革与战略  [作者] 郑曼  杜治平  
绩效沟通是绩效管理中的一个重要组成部分,也是绩效管理是否有效的关键因素。而管理者往往忽视了这个关键因素,使其成为绩效管理的"隐性杀手"。文章运用绩效管理和沟通原理对我国企业绩效沟通的存在问题进行分析,并提出了实施持续有效的绩效沟通的基本策略。
[期刊] 商业研究  [作者] 丁岳枫  刘小平  
随着市场竞争的日益加剧,“绩效”问题成为企业管理的关注焦点。各类企业为保证员工的高绩效和高产出纷纷建立起绩效管理系统。然而,绩效管理系统除了传统的绩效评估指标和标准的开发要求外,对管理者的沟通能力和沟通艺术提出了更新更高的挑战。有效而持续的沟通成为绩效管理系统良好运行的关键条件。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 谢荣见  孙剑平  
管理沟通在现代企业运作中起着日益重要的作用,文章针对如何改善企业管理沟通,提出了管理沟通的针对性原则、适度性原则,研究了如何掌握沟通技巧、创建有利于管理沟通的企业文化。
[期刊] 企业经济  [作者] 杨德新  
沟通是绩效管理有效循环的核心,是提高绩效管理效果的有效途径和关键因素。本文从沟通对绩效管理的实际意义出发,论述了当前企业绩效有效沟通的策略,并认为通过持续有效的沟通可以帮助员工提高并达到绩效目标,激发员工的积极性性,使其在实现企业目标的同时满足自身发展的需要,从而最终实现员工和企业同步发展。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张国旺  李柏洲  
有效沟通是成功管理危机的关键。文章分析了目前危机管理中沟通策略存在的问题,阐述了有效沟通的原则,最后提出了危机管理中有效沟通的策略。
[期刊] 教育研究  [作者] 张东娇  顾明远  
改善沟通环境、减少教育者和受教育者之间的沟通障碍 ,已成为教育理论和实践最关心的课题之一。影响教育沟通的因素很多 ,这些因素并不必然导致沟通障碍 ,其结果有多种可能。问题的关键是怎样运用这些因素 ,发挥其积极影响。合乎伦理的人为教育干预对于改善学校沟通环境 ,避免无效教育有重要作用。干预性策略包括权变策略、赢得权威策略和小组讨论策略等
[期刊] 管理科学  [作者] 林军  燕夏敏  崔文田  钱艳俊  
如何应用并行策略和沟通策略节约新产品开发的时间和成本。将上游演化速度、上下游之间的依赖性和上游不确定性作为影响并行策略的关键因素,运用定性方法,发现上游演化速度与最优并行度呈正相关关系,上下游之间的依赖性和上游不确定性与最优并行度呈负相关关系;运用定量方法,建立单独的并行策略和伴随有沟通策略的并行策略两个模型,帮助企业确定最优并行度和沟通次数,最大限度地节约开发时间和成本。将模型应用于某种冰箱的产品开发过程中,证明模型的有效性,并说明模型的具体使用方法;分析方法和模型可用于指导并行开发的研究,并为企业产品开发流程的改进提供决策支持。
[期刊] 管理世界  [作者] 闻学  
随着政府管制的逐步放松和市场的逐步放开,我国媒介产业的竞争日益激烈,做强做大做持久成为当下我国媒介企业的共同目标。为了实现这一目标,我国的众多媒介企业依据各自的不同情况,不可避免地要解决如下一个或几个方面的战略挑战——快速增强自身的市场力量、克服跨媒体和跨行业经营的市场进入障碍、加快开发新产品与进入新市场的速度、降低新媒介产品开发的风险、实现多元化经营、避免媒介市场的过度竞争、学习和发展新的能力。从全球企业的经营实践来看,解决这些挑战的最有效的途径之一就是实施并购战略。
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