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[期刊] 商业时代
[作者]
王业松
沉默权不仅仅只是一种权利,更重要的而是一种诉讼理念,是以人为本在刑诉中的体现。2012年3月刑事诉讼法修正案的通过,国家尊重和保障人权入宪以及不得强迫自证其罪和逮捕条件限制等条款的通过,体现着我国刑事诉讼对人权的保障踏上了一个新的台阶。但是体制与立法的缺陷将会使每个人都成为潜在的司法不公受害人。探讨刑事诉讼中沉默权的历史渊源,揭示沉默权立法的价值取向,以及如何实现沉默权由理论到立法的转变等问题,使沉默权真正能成为保护公民、保护犯罪嫌疑人及被告人基本人权和诉讼权利的一项法律制度具有紧迫的理论意义和现实意义。沉默权的立法只是一个开始,真正实现沉默权需要理论界、实务界的不懈努力。
关键词：
沉默权 价值取向 立法
[期刊] 统计与决策
[作者]
熊焰,孙亚东
生活中的许多小事,都可以通过统计检验来验证这种事发生的概率大约有多大,并通过统计来检验这种事物之间的相互关系。从统计检验上来讲,任何统计假设都有"拒真"错误与"存伪"错误。
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
黄文平
运用法与经济学的研究方法对囚徒困境模型进行分析,认为囚徒困境所虚构的"经济人"之间的非合作博弈损害了人与人之间的信用合作关系,破坏了基于个人理性行为而型构的社会秩序。囚徒困境赖以成立的其中一个隐含前提是沉默权,沉默权的缺席使个体在强大司法压力之下丧失了选择的自由。因之,建立并完善沉默权权利机制,不仅是司法改革和法制现代化的要求,也是扩展个人信用空间、降低社会交易成本和实行人际合作的重要举措。
关键词：
囚徒困境 重复博弈 沉默权 合作秩序
[期刊] 管理评论
[作者]
时勘 高利苹 黄旭 沙跃家
员工沉默是近年来组织行为学研究关注的新问题之一,本研究采取问卷调查的方法,选择某移动通信集团公司的40个团队、314对员工-上司配对作为研究对象,探究了领导授权行为、信任对员工沉默的影响作用,结果表明,领导的授权行为中展示关心对于员工沉默具有直接的负向预测作用;对管理者高度信任的员工能感受到更多的领导授权行为,且更少保持沉默;员工对管理者的信任会调节在信息共享、展示关心和员工沉默(自评)之间的关系,当员工对管理者具有高度信任的情况下,上司表现出的信息共享和展示关心会使得员工沉默程度明显降低;反之,当员工对管理者缺乏信任的情况下,上司表现出的信息共享和展示关心会对员工沉默没有影响甚至会使员工更加...
关键词：
员工沉默 领导授权行为 信任 调节作用
[期刊] 南开学报(哲学社会科学版)
[作者]
白冬
不得自证其罪与"如实回答"是否冲突问题,在短暂的争论之后,似乎成为一个无解的难题。2012年《刑事诉讼法》修改规定了"不得强迫自证其罪",表明了"我们的"与"他们的"价值共识,但是如实回答之保留,则又区别了"我们的"与"他们的"的差异,致使"他们的"沉默权不可避免地成为了"我们的"如实回答的对照面。国际公约规定"不得强迫自证其罪"的共时性,又凸显了我国"如实回答"的独特性,必将"沉默权"与"如实回答"置于"全球话语"与"地方性知识"之中。如实回答抑或沉默权之"废"与"立"的问题,非工具主义与条件论所能解释
[期刊] 金融与经济
[作者]
彭芸
＂前瞻性指导＂，作为零利率背景下中央银行采用的一项非常规货币政策工具，其实质是中央银行针对未来政策路径的沟通。在应对此次金融危机的过程中，美联储的＂前瞻性指导＂变得更为具体和系统，从最初的模糊、隐晦变得越来越明确。本文分析了＂前瞻性指导＂的理论基础，探讨了金融危机前后美联储＂前瞻性指导＂的实践，分析了金融危机后美联储＂前瞻性指导＂的效应，并就货币政策正常化过程中的＂前瞻性指导＂提出了建议。
[期刊] 当代财经
[作者]
王静
90年代中期以来,中美贸易差额一直是影响两国经贸关系发展的一个主要问题。本文用大量数据论证了过去二十多年中美贸易差额的演变,阐释了中国对美国巨额贸易顺差产生的原因,并在此基础上分析了中美贸易差额对两国经贸关系发展的影响。最后,本文还对中美贸易差额未来的变化作出了前瞻性分析。
[期刊] 金融研究
[作者]
卞志村 管征
本文采用一个简单的前瞻性(Forward-looking)模型分析了中央银行确定最优货币政策规则的过程。通过对比分析混合名义收入目标和严格通胀水平目标,我们发现这两种目标都是中央银行最优货币政策规则的有效实现形式,从损失函数的角度来看这两种目标应该是无差异的。因此,我国中央银行并不一定必须执行通货膨胀定标的货币政策框架,可以考虑执行既重视产出因素也重视通货膨胀因素的混合名义收入目标框架。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谭燕
本文认为,员工沉默对企业和个人均有巨大的负面影响,而信任是扭转员工沉默的重要因素。文章从个人、群体和组织三个层面探讨了信任对员工沉默的影响机制,构建了一个综合的逻辑框架,提出了研究信任如何影响员工沉默的新视角。
关键词：
信任 员工沉默 个人 群体 组织
[期刊] 浙江金融
[作者]
余牛
虽然各国中央银行通过各种途径来引导市场预期的做法由来已久,但直到金融危机后经济复苏缓慢、利率维持极低水平时主要经济体才开始引入前瞻性指引。本文梳理了主要经济体前瞻性指引的实施情况,分析了前瞻性指引的有效性及存在的不足,并对我国货币政策操作的借鉴进行了思考。
关键词：
货币政策 前瞻性指引 有效性
[期刊] 上海金融
[作者]
葛艳辉
信息披露问题的提出由来已久 ,而保险作为特殊的行业 ,其信息披露制度并没有充分地体现保险行业特征。本文从现行保险业信息披露制度的局限性出发 ,提出了保险业信息披露所涉及的新信息 ,进而对保险业信息披露的方式进行实质性的创新。
关键词：
保险信息 披露 财务指标 非财务信息
[期刊] 中国高教研究
[作者]
刘卫国
普通高校成人教育要树立终身教育理念和为成人学习服务的理念,实现由学历本位到学历与能力并重本位再到能力本位的转换;承担起高等教育大众化和建立终身教育体系两大任务;具有成人高等学历教育、成人职业教育、成人岗位培训和继续教育三大教育职能;以市场化运作方式积极介入教育市场竞争;应用现代信息技术改造传统成人教育;建设专业化的成人教育管理队伍;培育法制化的发展环境,保持普通高校成人教育的可持续发展。
关键词：
普通高校 成人教育 可持续发展
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)
[作者]
王麒凯 曹姬娜 黄邵繁
调查表明,员工沉默行为产生的动机是多方面的,其中大部分原因与领导有关,性别、年龄、学历、所在企业属性、管理层级不同的员工的沉默动机存在差异;员工沉默行为的发生不利于领导的决策,也会导致员工积极性降低,还会损坏组织的判断能力和纠错能力。减少员工沉默行为是一个系统工程,涉及诸多方面、诸多环节,要求组织管理者树立全局思想,调动一切可以利用的资源,创造有利条件,减少员工沉默行为的发生和再发生。
[期刊] 教育与职业
[作者]
唐明凤
大学英语课堂沉默现象不利于英语应用能力的培养,也不符合现代英语教学所倡导的以学生为中心的互动教学理念。文章通过问卷、访谈、课堂观察及写教学日志等方式,分析了大学英语课堂沉默现象出现的原因,并对改变这种现象提出了对策。
关键词：
大学英语课堂 沉默 分析 对策
[期刊] 商业研究
[作者]
金晓彤 王天新 王贺峰
进入21世纪后,营销理论和实践的发展脚步不断加快。本文首先结合营销理论和实践的演进过程,将最能反映营销理论发展轨迹的代表成果展现出来,进而借鉴中外营销学最新研究成果,提出营销领域的前沿问题和新理念,并阐释了对营销经典理论和时下涌现的营销新实践进行重新思考的重要价值,以期对我国营销理论创新和企业营销实践活动的发展有所裨益。
关键词：
营销理论 营销实践 营销环境
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