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[期刊] 中国审计
[作者]
近期,邳州市审计局对本市2008年城镇职工基本医疗保险基金进行了专项审计。审计发现:近几年,该市困难企业退休人员个人账户资金较少,门诊医疗费保障水平
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈青青 张媛
针对杭州市企事业单位退休人员医保结算采用Capitation(按人头付费)付费方式,以杭州市某甲医院2004、2005年的相关数据为典型,分析了Capitation(按人头付费)付费方式在这一特定人群的医院与医保的结算情况,并提出建议。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王苏民
进入2011年以来,金融机构参与国内保障性住房的力度明显加大。论文以农业银行江苏徐州分行为例,运用战略管理学的SWOT分析工具,从农业银行面临的外部环境分析中找出参与保障性住房的机遇(Opportunity)与挑战(Threats);从农业银行的内部分析中找出参与保障性住房的优势(Strength)和劣势(Weakness),并据此提出农业银行参与保障性住房的战略选择。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
曾春燕 魏晋才
由于历史和现实的种种因素影响,进城务工的农村剩余劳动力的社会保障工作滞后,他们实质上游离于我国的社保体系之外,诸多合法权益得不到有效保障。调查显示,由于二元体制结构的存在和农民工缺乏健康意识、收入低及其很强的流动性等原因,浙江省农民工的健康保障总体水平较低,虽然各地政府都有相关的农民工医保制度,但是制度的实施不尽人意,大部分农民工游离在医疗保障"安全网"之外,现状堪忧。
关键词：
农民工 医疗保障 现状
[期刊] 特区经济
[作者]
李旭东 高冉晖 姜迪 汪晓燕 王利军
江苏企业研发机构建设取得较好成效,大中型工业企业和规模以上高新技术企业研发机构建有率达到88%,但高水平企业研发机构还不多。本文从创新驱动发展战略、供给侧改革、大众创业万众创新等方面剖析了江苏加快高水平企业研发机构建设的重要意义,提出应加强企业研发机构建设的高端化、国际化、多元化和市场化,并为高水平企业研发机构建设营造良好环境。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈潇 叶思荣
本文依据对江苏省职工报酬需求的调查统计,简要分析了该省企业职工综合薪酬体系的薪酬水平差异及其影响因素。文中将影响薪酬水平的主要因素可以分为两类:职工自身因素和企业因素。职工自身因素包括:性别、年龄、文化程度、工龄、婚姻状况;企业因素包括:岗位、性质、行业、职工人数、经营状况。并在数据统计、整理的基础上提出假设,使用以上因素建立薪酬水平的回归模型,并得出结论。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
汤薇 管刚
本文通过多元分析方法研究江苏邮政企业资产的业务能力与企业主营业务的性质、企业经济效益之间的关系,揭示江苏邮政企业存在资产配置不合理的现象,阐述企业内部资产配置失调的原因与对策。
关键词：
多元分析方法 判别分析 因子分析
[期刊] 中国劳动
[作者]
王振麒
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
葛锁网
[期刊] 中国劳动
[作者]
柏仕龙
一、常州养老金＂倒挂＂情况江苏省常州市武进区自贯彻落实《江苏省企业职工基本养老保险规定》以来，至今已连续９年提高企业退休人员基本养老待遇，全区企业退休人员月人均养老金从２００６年７月１日调整前的４１４．４０元，增加到现在的１６８２元，９年人均提高１２６７．６元。９年连续的调待，企业退休人员基本养老金待遇偏低的问题有明显改善，高的达到５６００多元，最低的也达到了１１００多元，有效地弥补了近几年来因物价上涨对企业
[期刊] 统计与决策
[作者]
尚正永
本文通过选取13个反映农业发展水平的评价指标,运用因子分析方法,对江苏省13个地级市的农业发展水平进行定量分析。
关键词：
农业发展水平 空间差异 定量评价 江苏省
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
刘厚俊
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘晓强 夏宗明 黄作友
对江苏省惠民医疗工作的现状展开调查,了解其运行机制与运行情况,分析目前惠民医疗运行中存在的问题,提出构建以社区卫生服务机构和乡镇卫生院为基础、惠民医院为中心和其他公立医疗机构为补充的惠民医疗服务网络,加强惠民医疗服务工作与医疗保险、社区卫生服务工作的衔接等政策建议。
关键词：
惠民医疗 实践 调查分析 发展
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
孙瑞玲 崔维军
收入满意度是影响科技人员工作绩效的重要因素。本文采用因子分析、回归分析等方法,对江苏省高科技企业科技人员的收入满意度进行实证研究。结果表明:江苏省高科技企业科技人员的收入满意度处于中等偏低水平;在科技人员收入满意度的影响因素中,付出与回报公平感对其影响最大,其次是收入水平,再就是工作成就感和生活状态。最后,根据实证研究结论提出了提高科技人员收入满意度的政策建议。
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