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[期刊] 职教论坛  [作者] 孙爱武  
近年来,江苏省战略性新兴产业发展较快,成效显著,但同时也存在着高端技能型人才短缺、分布不均、产业人才结构偏离等问题。文章通过研究江苏高端技能型人才资源特点、聚集状况及人力资本存量结构,运用人才结构偏离度,分析战略性新兴产业结构与高端技能型人才结构协调状况。提出应完善人才流动机制,优化人才供需匹配等建议,以期促进江苏省战略性新兴产业结构与高端技能人才结构相协调。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 周茜  葛扬  
随着江苏省战略性新兴产业迅速发展,江苏省的产业结构开始优化调整,同时也对于战略性新兴产业人才也提出了更高的要求。江苏省战略性新兴产业目前人才供需配比并不平衡,高技能人才的培养和引进存在一定壁垒。文章分析了江苏省战略性新兴产业人才的需求和供给现状和结构,从培养机制完善、校企合作、财政支持、人才引进等方面提出建议,为实践提供参考。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 周茜  葛扬  
随着江苏省战略性新兴产业迅速发展,江苏省的产业结构开始优化调整,同时也对于战略性新兴产业人才也提出了更高的要求。江苏省战略性新兴产业目前人才供需配比并不平衡,高技能人才的培养和引进存在一定壁垒。文章分析了江苏省战略性新兴产业人才的需求和供给现状和结构,从培养机制完善、校企合作、财政支持、人才引进等方面提出建议,为实践提供参考。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 孙爱武  
本文从高端技能型人才内涵入手,对江苏战略性新兴产业高端技能型人才的数量、结构、质量及供需状况进行了分析,提出了政产学研"四位一体"高端技能型人才培养体系,从推行技能型课程设计认证制度、完善职业资格认定制度、规范并推行教育机构专业认证以及实施公共培训和终身学习的继续教育制度四个方面构建了江苏战略性新兴产业高端技能人才培养模式。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王修来  张玉韬  曾苏  
战略性新兴产业是科技创新最为集中的生产领域,是实现区域协调发展的内在需要,能充分利用区域资源、区位优势。江苏省具有我国规模最大节能环保产业,在高端装备制造、新材料、生物医药等领域也处于非常突出的位置。因此以江苏省为例来研究战略性新兴产业博士后人才集聚问题具有一定的代表性,通过对综合情况的比较分析、对博士后人才集聚瓶颈问题的研究探讨,发现提高博士后人才集聚程度的方法,提出帮助江苏省战略性新兴产业进一步发展的对策。
[期刊] 教育与职业  [作者] 田拥军  黄国庆  
文章通过分析湖南省战略性新兴产业的发展趋势、人才需求前景以及当前湖南省职业院校的技术技能型人才培养状况,提出了加快湖南省战略性新兴产业技术技能型人才的培养策略,通过建立政、行、企、校多方参与的人才培养机制,打造科学的人才培养平台,实施产学合一的人才培养模式改革,建立学校教育、社会培训、企业培养相结合的立体化培训教育体系,建设产业宣传与科普基地,建立特殊机制以加强师资建设等方式,促进战略性新兴产业的技术技能型人才培养,推动战略性新兴产业的可持续发展。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 胡璇  张宏远  纪延光  
战略性新兴产业是经济体系中最有活力、最具增长潜力的部分。为促进江苏省战略性新兴产业进一步发展,运用因子分析法,按照评价指标体系提取经济发展能力、资产利用能力、产业销售能力、产业发展潜力4个主因子作为江苏省战略性新兴产业竞争力分析依据。研究结果表明,可将江苏省战略性新兴产业划分为支柱型产业、潜力型产业、机遇型产业和新生型产业四大类,其中支柱型产业的竞争力最大,其他次之。最终根据江苏省四大类产业竞争力及发展情况提出对策建议,以期为提升江苏省战略性新兴产业竞争力提供参考和借鉴。
[期刊] 企业经济  [作者] 宋冬梅  
以江苏省战略性新兴产业为主要研究对象,结合波特的产业竞争优势"钻石模型",根据战略性新兴产业的内涵和特点,深入分析影响区域战略性新兴产业竞争力的驱动因素,搭建出区域战略性新兴产业竞争力评价结构方程模型并进行实证检验,从产业基础、产业市场需求、产业关联、产业可持续发展四个维度定义模型各个因素变量和指标。研究结果表明,产业基础和产业市场需求对区域战略性新兴产业竞争力影响最为显著。在此基础上上,提出提升区域竞争力的一系列政策措施。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 马军伟  王剑华  
基于战略性新兴产业领域的上市公司数据,应用DEA-Tobit两阶段方法,对江苏省战略性新兴产业的金融支持效率及其影响因素进行了评估。结果表明,金融支持江苏省战略性新兴产业的综合效率没有实现最优,总体效率(Malmquist指数)趋势也是下降的,这与金融技术水平、金融体制机制、金融发展环境有关,需从这几个方面采取针对性的对策。
[期刊] 教育与职业  [作者] 陈丽君   廖淑琪   蔡治  
战略性新兴产业技能型人才培养政策是推进产业结构转型升级和经济高质量发展的重要举措。基于赋权理论和战略性新兴产业技能型人才培养政策内容构建二维分析框架,采用Nvivo11软件对2010年以来34份相关政策文本进行编码分析。研究发现,当前政策存在教育赋权总体不足,社会赋权配置不均;对软硬件资源建设和岗位匹配重视不够;经济赋权和教育赋权对战略性新兴产业技能型人才培养政策内容具体维度支撑不强等问题。基于此,建议提高教育赋权占比,均衡社会赋权配置;重视人才培养软硬件资源投入和岗位匹配;加大战略性新兴产业技能型人才培养具体维度的经济赋权和教育赋权。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 王国金  张俊婷  吴洁  施琴芬  
通过运用空间计量经济模型,分析江苏省各地区2012—2015年战略性新兴产业发展需求对专利产出的拉动作用,研究表明江苏省各地区战略性新兴产业专利产出显著提高,空间集聚性较强,而战略性新兴产业的发展需求对专利产出的拉动作用具有时间衰退性。鉴于此,为促进江苏省战略性新兴产业的创新发展,各地区应提高产业创新知识共享能力、加强各地区产业集聚水平以及延长战略性新兴产业链。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 杨凤华  
"十一五"以来,江苏的海洋风电、海洋工程装备、海洋生物医药等海洋战略性新兴产业发展迅猛,产业集聚态势初步形成,研发能力持续增强,但也存在着规划衔接不畅、竞争力较弱、产业链不完备等问题。今后,江苏应紧抓"建设海洋强国"等重大战略机遇,积极实施先发战略,强化规划引领,创新发展模式,加强政策支持,完善体制机制,加速推动江苏海洋战略性新兴产业实现跨越发展。
[期刊] 当代财经  [作者] 吴俊  张家峰  黄东梅  
产学研合作是战略性新兴产业发展的重要环节,其合作创新绩效受诸多因素影响,尤其是政府研发补贴方式和企业技术吸收能力。利用江苏省4833家有研发经费支出的战略性新兴产业微观企业数据进行实证分析,结果显示,政府研发补贴、企业技术吸收能力、大企业虚拟变量与产学研合作之间的交互效应对战略性新兴产业创新绩效都具有稳健而显著的正向影响,不具备上述特征的企业开展产学研合作对企业创新绩效具有稳健而显著的负面影响。结合现行的产学研合作治理方式,建议政府应依据企业创新能力差异灵活运用研发补贴方式,引导技术吸收能力强的大企业牵头组建以自身为主导的长期产学研合作创新联盟,引导技术吸收能力弱的大企业组建产学研合作研发公司...
[期刊] 科技管理研究  [作者] 刘洪昌  刘洪  
战略性海洋新兴产业的培育离不开重大海洋技术突破和重大发展需求的紧密结合,海洋科技创新与市场需求是推动战略性海洋新兴产业发展的两大原动力。在分析战略性海洋新兴产业内涵及其特征的基础上,基于创新双螺旋视角构建区域战略性海洋新兴产业双螺旋培育模式;以江苏省为例,探寻基于创新双螺旋视角下战略性海洋新兴产业的发展路径,为区域战略性海洋新兴产业实现跨越式发展提供借鉴。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 耿成轩  王玲  
文章基于改进的Wurgler资本配置效率测度模型,选取江苏省战略性新兴产业上市公司2011-2014年每半年度的面板数据,以产业总体和行业细分为参考集,对其资本配置效率进行静态和动态面板数据分析。结果表明:江苏省战略性新兴产业总体资本配置效率为正,但水平还不高,且各时期波动性大;子行业间资本配置效率差异明显,多数行业高于全国平均水平,但仅有节能环保产业达到了较高水平。这主要是处于发展初期的战略性新兴产业技术和市场风险的不确定性、金融支持体系约束、政府引导干预等因素共同作用的结果。
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