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[期刊] 华东经济管理
[作者]
韦春华
积聚人才、重视人力资源的开发与利用,是一个国家、一个地区经济社会发展的一个重要原因。江苏必须进一步解放思想,提供人力资源建设的思想平台;完善政策导向机制和市场运行机制,形成人才涌动的支撑体制;加强人力资源管理制度建设,形成人力资源优化配置的良性运行机制;加大教育培训投入,增强人力资源开发和利用的物质基础,从而优化江苏人力资源配置平台,构筑江苏人才资源高地。
关键词：
人力资源 平台建设 机制创新
[期刊] 企业经济
[作者]
曹莉娜
在知识经济时代,中小企业想要获得持续创新,在竞争中更胜一筹,则要重视对人的管理。那种将人力资源管理集中于各个职能领域的做法已不适合。人力资源能力成熟度模型是一种体系化的人力资源管理战略,能在中小企业中运用并有效提升人力资源管理效能。本文根据这一模型的基本理论,将人力资源能力成熟度模型的判断标准整合在问卷中。基于问卷调研的结果,结合模糊聚类分析法探索了江苏中小企业的人力资源管理情况,得出了苏南、苏中和苏北地区的中小企业人力资源管理实践结果。
关键词：
人力资源成熟度 中小企业 创新
[期刊] 情报杂志
[作者]
房银海 王磊 谭清美
[目的/意义]军民融合产业创新平台是推动我国军民融合深度发展战略的重要工具,随着"互联网+"在平台内的深度融合,平台运行机制将逐渐突破人才、资金、区域等制约因素。该背景下的平台机制及评价指标研究对促进军民融合国家战略具有一定现实意义。[方法/过程]基于"互联网+"驱动军民融合产业创新平台运行机理,从科研创新、智能生产与服务支撑、信息传输、基础设施及环境支撑、平台规制5个方面建立了平台评价指标体系,共包含5个一级指标和24个二级指标。其次,通过构建灰熵层次分析模型并结合评价指标体系对江苏军民融合产业示范基地
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
武博
随着中国与国际接轨的速度加快,开放型经济人才的需求不断增加,开放型人力资源的问题已经成为中国与国际接轨的瓶颈问题。本文以江苏省为例,分析了中国开放型人力资源现状和存在的问题,探讨了开放型人力资源开发与管理的对策措施。
关键词：
开放型人力资源 现状 问题 对策
[期刊] 中国土地科学
[作者]
诸培新 刘玥汐
研究目的:揭示农村集体建设用地流转中的土地增值收益分配关系及其分配机制,构建农民长期分享土地增值收益分配的机制。研究方法:部门调研、案例分析与归纳推理。研究结果:以"万顷良田建设工程"项目为依托的农村集体建设用地的流转,通过对农民住宅拆迁补偿与宅基地置换安置,使农民获得了区位条件更好的两套以上的公寓住宅,为农民通过"房东经济"长期分享城市化进程中的土地增值收益创造了基本的条件,与现有的土地征收一次性补偿相比有所改进。研究结论:(1)"万顷良田建设工程"完全是政府主导下的土地流转,其中的集体建设用地流转与配置主要通过土地征收实现,本质上并没有突破"城乡二元土地制度"的制约,仍然没有赋予集体土地与...
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
徐元明
农村土地流转是不以人们意志为转移的客观趋势,是农村生产力发展的必然结果。农村土地流转涉及非农建设用地的土地流转、农业产业化和现代农业建设中土地规模经营涉及的土地流转以及农村居民点建设中的农民宅基地流转。在农村土地流转过程中,出现了种种侵害农民土地权益的情况。该文在对农村土地流转现状、问题以及原因进行分析的基础上,提出了确立农民的集体土地终极所有权,实行城乡统筹、保障农民土地权益的建议。
关键词：
土地流转 农民权益 保障机制
[期刊] 上海经济研究
[作者]
孙艳华 刘湘辉 应瑞瑶
农民专业合作组织的发展对推进新农村建设具有重要意义。现实中,农民合作组织发展仍然面临较多的问题,湖南作为全国农民专业合作组织建设的试点省份,其合作组织的数量在全国排名靠前,但就合作组织发展的质量而言,在全国并无优势。合作组织发展的好坏在很大程度上取决于其内部组织制度建设。为此,本文利用对江苏省肉鸡行业合作社实际调研的数据,实证分析农民专业合作组织的绩效与内部运行机制的关系,并以此为鉴,提出深化湖南省农民专业合作组织的五阶段论。
[期刊] 经济师
[作者]
程义伟
遵循"现状分析-提出对策"的应用研究逻辑思路,基于国际先进区域一体化的经验以及长三角区域科技创新合作的历史,综合评价长三角一体化的发展现状,初步完成江苏省深度融入长三角科技创新共同体的分析研究,为推动江苏省参与长三角科技创新共同体机制提出对策与建议。
[期刊] 中国财政
[作者]
宋义武
当前，我国经济发展进入新常态，财政收入由高速增长转为中低速增长，财政支出刚性增长。各地财政行政政法部门主动作为，勇于探索，积极适应财政工作新常态，在经费保障制度机制方面先行先试，不断创新。人才是经济社会发展的第一资源。江苏省委、省政府高度重视人才在经济社会发展中的重要地位和作用，始终把加强人才队伍建设作为强省之基、竞争
[期刊] 建筑经济
[作者]
杨明娜 谢泗薪 孙敏
在当前数字经济蓬勃发展的时代背景下，建筑业作为支撑国民经济增长的重要组成部分，正逐渐成为能源消耗和碳排放的主要产业。因此，解码江苏省建筑产业，探索其碳中和战略创新，既具有重要的理论价值和应用前景，又契合着时代发展的新要求。先从理论上探讨数字技术影响建筑产业碳排放、数字经济下建筑产业存在的不足以及建筑产业肩负节能降耗的重任等重要内容；然后利用IPCC碳排放系数法来测算2015—2021年江苏省13个地级市及其建筑产业的碳排放量，进而从碳排放总量和人均碳排放量两方面予以分析；最后在此基础上，从数智化和绿色化两个维度设计江苏省建筑产业碳中和战略的创新方案。
关键词：
数字经济 建筑产业 碳中和战略 碳排放
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵玉红 蔡元成 赵敏
文章在众多学者研究的基础上,对区域科技创新的研究文献进行了简要回顾,提出了江苏省城市科技创新能力的评价指标。运用主成分分析法和聚类分析法对江苏省各城市科技创新能力进行详细分析,建立了江苏省城市科技创新能力评价模型。依据四个主成分得分及综合得分情况进行评价,得出江苏省城市科技创新能力呈苏南、苏中、苏北三级阶梯分布,并解释了各市科技发展中的弱点。最后,有针对性地提出一些提升各城市科技创新能力的对策和建议。
关键词：
科技创新 能力评价 对策建议 江苏省
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陆静丹 赵永乐
人力资源管理的最终目标是进行人力资源配置。政府部门的人力资源配置有其自身的局限性。文章以江苏省南京市地税系统为例,针对其是否存在人员总量配置矛盾,从人力资源总量供给和需求两个层面进行深入探讨,通过对总量供给及总量需求的比较,确定矛盾的真实存在,进而找出产生矛盾的原因。
关键词：
人力资源 总量配置 总量供给 总量需求
[期刊] 中国成人教育
[作者]
孙友然 焦永纪 张新岭 江游
论文以江苏省为例，根据课题组的调查结果，描述了我国农村人力资源培训需求现状，并剖析了我国农村人力资源培训需求的问题，最后提出了有针对性的对策及建议。
关键词：
江苏省 农村人力资源 培训需求
[期刊] 现代管理科学
[作者]
曹亚东 杨东涛 杨晶照
先进制造技术(Advanced Manufacturing Technology,AMT)的应用正逐渐成为一种战略行为,而其战略意义在于提升企业的创新能力。文章通过理论和文献回顾,认为人力资源管理在AMT应用对创新能力提升的作用不可或缺,并通过实证对人力资源管理实践的调节作用进行研究,得到了一些推进AMT应用和提升创新能力的有意义的结论。
关键词：
先进制造技术 创新能力 人力资源管理
[期刊] 中国财政
[作者]
贾康 阎坤 鄢晓发
近几年来,江苏省以农村医疗卫生公共产品供给机制创新作为让公共财政阳光照耀农村的着眼点,对不同性质的医疗卫生公共产品采取了不同的供给方式,如对于公共卫生防疫体系建设,各级财政全力支持;对于农村合作医疗采取财政、集体、个人合作的方式;对于医院则采取公办民助、民办公助等多种形式的体制创新,取得了较好的成效。
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