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[期刊] 财务与会计
[作者]
安冉
江苏广电实施的全成本核算和KPI考核机制将各项指标最大程度地量化,通过将年度目标逐层分解,并确定目标责任人、签订目标责任书的办法,将薪酬与目标的完成情况挂钩,充分调动了责任人的积极性。
关键词:
广电集团 激励约束制度 全成本核算
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
包大恒 单李岩 赵迪
文章以全成本核算在医院的实践应用为切入点,论述了医院实行科室全成本核算的必要性、医院全成本核算的内容、具体的核算方法和实行医院全成本核算的主要步骤,以及医院实行全成本核算的初步成效。
关键词:
医院 收入 成本 核算
[期刊] 投资研究
[作者]
李建
在信息不完全对称的情况下,给定的金融监管制度安排及其制度环境基本上是作为对称信息出现的。对于金融监管制度所涉及到的金融监管主体和客体而言,一方面存在着给定的金融监管制度信息基本对称,另一方面又因各自在社会分工、历史背景、文化素质、通信条件等方面的必然差
[期刊] 经济体制改革
[作者]
戴志敏 任其乐 于海洋
国有投资公司是国家授权的国有资产营运机构 ,它不同于一般性生产企业 ,其经营活动主要是从事资本运作 ,其业绩好坏与所有参与投资决策和项目管理的人员息息相关。因此 ,建立新的、有效的激励约束机制十分必要。实践中设计激励约束机制可采用实股制、虚拟持股制、经营层融资持股 (MBO)、股票期权和股票增值权 5种模式。
关键词:
国有投资公司 激励约束机制 模式
[期刊] 建筑经济
[作者]
范仕军 漆大山
激励约束机制是项目管理模式的核心,是激发项目人员积极性的根本要求。分析传统项目管理模式存在的问题,根据激励约束机制的原理和项目人员的需求,构建基于激励约束机制的施工项目模拟股份制,分析其实施流程及流程各环节在激励约束机制中的作用。通过实际案例予以实证,结果表明模拟股份制能够激励约束施工项目人员以提高管理效率。
[期刊] 建筑经济
[作者]
范仕军 漆大山
激励约束机制是项目管理模式的核心,是激发项目人员积极性的根本要求。分析传统项目管理模式存在的问题,根据激励约束机制的原理和项目人员的需求,构建基于激励约束机制的施工项目模拟股份制,分析其实施流程及流程各环节在激励约束机制中的作用。通过实际案例予以实证,结果表明模拟股份制能够激励约束施工项目人员以提高管理效率。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王琨 张清芝 郑二维 王紫巍
医院全成本核算对推进公立医院改革有着重要的作用和现实的意义。为适用新的医院会计制度和财务制度,提高医院的经济管理水平,我院积极探索构建医院全成本核算体系。文章以系统论为指导思想,从构建全成本核算体系的思路入手,介绍我院全成本核算体系及其特点,并结合当前应用情况进行总结,为医院全成本核算体系的发展与改进提供指导意见。
关键词:
系统论 成本 全成本核算
[期刊] 当代经济科学
[作者]
申嫦娥
我国股票期权制度的建设刚刚起步 ,因此有必要借鉴西方发达国家先进的股票期权激励模式。本文将对西方国家有关的股票期权激励模式进行分析和评价 ,并对我国股票期权激励模式选择的现实背景进行剖析 ,在此基础上 ,提出我国应选择以业绩为行权条件的指数化股票期权激励模式 ,并对该模式的设计、优势及实行中应注意的问题进行深入研究
关键词:
股票期权 激励制度 模式选择
[期刊] 浙江金融
[作者]
王去非
绿色金融是推动绿色发展的重要力量。本课题在回顾总结浙江绿色金融发展状况的基础上,从绿色金融自身、绿色金融基础设施、绿色金融生态环境三个维度,深入分析了绿色金融发展中存在的机制性、制度性问题,主要包括:绿色金融、绿色金融基础设施建设滞后、绿色金融生态环境有待优化等。基于此,提出了建立健全相关法律法规体系、完善落实支持激励政策、有效推进绿色金融标准和信息评估体系建设、加快建设规则统一和互联互通的环境权益交易市场、强化绿色金融配套保障措施等对策建议。
关键词:
绿色金融 绿色产业 激励约束机制
[期刊] 财务与会计
[作者]
严家建 张雪
为准确评价多业态集团公司各业务条线盈利水平,引导各下属子公司关注成本构成,提高资产收益水平,A集团探索建立以财务核算数据为基础,以财务共享平台、财务报表平台为支撑,以各子公司为责任主体,以各业务线为核算对象的全成本核算体系,遵循“谁受益、谁承担”的原则,采用以直接归集为主、动因分摊为辅的方式将各责任主体生产、营销、管理等活动过程中发生的成本费用不重不漏地归集至受益的业务线,以期为多业态集团公司成本管理积累经验。
关键词:
多业态 全成本 财务共享
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杨阳 雷志勤 李建军 李寅飞 赵要军 史晓川 李思茗 朱豫虹
目的:通过对比分析公立医院全维度成本核算路径的实践效果,优化升级各维度核算方式方法。方法:列举现行公立医院成本核算方案指导下的主流核算路径,对比各类核算方式结果的优劣及其核算难易程度,优化升级各维度核算细节。结果:不同核算方式各有利弊,且路径选择需要依托于公立医院的规模情况、管理需求、核算水平及信息化建设程度等综合要素,即随着各维度核算路径选择从简单至精细,数据精细化程度和参考力度也相应由弱到强。结论:公立医院应结合自身核算基础条件,选择最优的核算方法和路径,构建成本核算管控体系,持续优化升级核算模型,以期为医院摸清资产家底、加强资源配置和提升数据治理能力提供强有力的决策支撑。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王洁 郭玉海 戴智敏
目的:通过建立基于估时作业成本法下的全成本核算分摊模型,探索如何运用估时作业成本法完善医院成本核算体系。方法:以某公立医院超声心动室常规服务项目为成本对象,运用估时作业成本法,测算医疗服务成本,并进行科室服务效率和作业效益分析。结果:得出某公立医院超声心动室部分医疗服务项目存在政策性亏损;在某会计期间内科室产能未被完全利用,存在资源浪费。结论:估时作业成本法不仅为医院提高成本管理水平发挥了积极作用,还为制定和调整医疗服务收费标准、开展按病种付费提供了有益的参考和科学的依据。
关键词:
估时作业成本法 全成本 医疗服务成本
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
刘增学
股票期权激励约束模式对委托人与代理人具有有效的激励约束相容水平,证券公司上市为其构建股票期权激励约束模式提供了重要条件,股票期权制度能促进证券公司完善治理结构,促使高级管理人员关注公司长期发展,也有利于证券公司实施人才战略。证券公司股票期权模式构建路线依次为明确股票期权管理机构和实施对象,确定股票期权一般原则和形式,确定股票期权比例、授予时机、股票来源、行权价格和限制期。
关键词:
证券公司 股票期权 激励约束
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