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[期刊] 中国劳动
[作者]
三个规范———规范国有企业职工下岗和进入再就业服务中心程序。中央１０号文件和省委１７号文件等都有明确规定，总的要求：一是企业安排职工下岗，应坚持公开、公正的原则，要向职工说明原因，讲清政策，作出计划，认真组织；二是企业必须在当地政府确定的年度下岗率控...
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈斯毅 阙广长 刘光明
在企业建立再就业服务中心（以下简称“中心”）是党中央、国务院的一项重大决策，是保障下岗职工基本生活和促进再就业的有效措施。从广东省的情况看，建中心的最终目的，是帮助下岗职工实现再就业。如何规范中心运作，充分发挥整体功能，加快建立与市场就业相衔接的运作...
[期刊] 中国劳动
[作者]
谭中一
一、下岗职工再就业服务中心的含义和任务。江泽民总书记在不久前召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上指出：“任何一个企业都不能把下岗职工向政府和社会一推了之。凡是有下岗职工的国有企业，都要建立再就业服务中心，负责把下岗职工组织起来，保障他...
[期刊] 中国劳动
[作者]
卢爱红
一、为什么要在企业建立再就业服务中心对于在企业建立中心，当前社会上存在一些模糊的或错误的认识。有的人认为，建立中心是一种倒退，将正在不断培育的市场就业机制撇在一边不顾，让企业内部去消化解决，继续沿用过去“谁家孩子谁家抱”的做法，不利于国有企业的改制和...
[期刊] 中国劳动
[作者]
张丽宾
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
彭维文
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张景安
[期刊] 财会月刊
[作者]
李立成 付梦然 李彦庆
在分析财务共享服务中心效益影响因素的基础上,运用系统动力学方法,构建成本、运营效率、资金管理以及内部控制四个子系统模型,并以广西Y集团为例,运用Vensim仿真软件对其财务共享服务中心的效益进行模拟和分析。研究结果表明:财务共享服务中心从成本、运营及资金管理三个方面为企业带来了极大的效益,但在内部控制方面仍存在改进空间。为进一步提升财务共享服务中心效益,可从构建有效的沟通机制、合理安排员工培训、确保企业资金管理的高度集中三个方面着手。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
林礼谊
本文阐述了财务共享服务的含义,分析了企业实施财务转型并建立财务共享服务中心的驱动因素,提出建立财务共享服务中心的可行性评估与常见风险应对,展望了共享服务这种新型财务管理模式未来的发展趋势与前景。
[期刊] 财务与会计
[作者]
牛殿峰 邝素清 朱华建
近年来,财务共享服务中心已成为大型跨国企业集团一种新的财务管理模式,其可以明显降低企业营运成本,提高财务管理效率,有助于集团发展战略的实现。本文以电网企业为例,分析和探讨其实施财务共享服务中心的条件和具体思路。一、电网企业实施财务共享服务中心的条件近年来,各电网企业在全网上下全面推广"三集五大"的建设,主要是根据集约化、扁平化及专业化的要求对电网企业的组织架构进行调整、管理模式的创新以及业务流程的优化,从而实现企业协调高效运作的目标。
[期刊] 企业管理
[作者]
顾镇同
"十二五"规划以来,我国国有企业改革事业逐步推进,很多集团公司都面临从传统的财务管理模式中转型升级,从而实现财务的集约式发展。纵观政策背景,《企业会计信息化规范》《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》的出台,2015年十八届五中全会初次提出共享经济理念等一系列政策的提出与推广,都将推动共享财务中心建设的重要性和时代性。H集团公司成立于20世纪90年代,主营能源产业,作为被批准成立的一系列重要的国有骨干企业之一。近十年企业业务发展迅速,集团为实现企业战略,财务管理模式急需转变为高效率、低成本、控制力强的模式,
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