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[期刊] 企业管理  [作者] 吴彬宏  
水电厂运维合一是指通过推行"一专多能、一工多艺"复合型生产技术人员培训,将运行人员与设备维护人员进行整合,从而实现人员配置优化,精简管理环节,起到管理、效益双提升的目的。本文仅就运维合一的人员培训管理措施和要求进行简要探讨。随着电力体制改革的进一步发展,发电侧的竞争更加激烈。如何有效利用成熟的信息自动化设备,在有限的人力资源配置下,充分组织好运
[期刊] 建筑经济  [作者] 蔡世禄  林耕宇  
为顺应知识经济的潮流与挑战,营建与基础设施工程产业的知识管理理论与技术应用越来越受到重视。本文结合台湾地区第一个水电厂BOT项目开发建设过程,从工程项目管理角度,总结归纳出营建与基础设施项目应用知识管理技术时,应从项目组织结构、工程阶段、契约形式、区域市场发展和工程风险等五个方面入手。
[期刊] 企业管理  [作者] 吴凯  
新建电厂人员配置紧张。电力体制改革以来,电厂竞争十分激烈,新建电厂为降低成本,机构设置越趋简单,人员编制精简,工作量增加,随之专业技术水平下降。新建电厂人员组建部分依托老电厂的技术力量,但绝大部分是新招聘的员工,这些员工大部分是新毕业大学生,工作经验少,业务技能不熟悉,需要较长时间的培训,同时心理上不成熟,工作流动性大。因此新建电厂生产准备工作在人员培训上需要花费更多的精力。
[期刊] 企业管理  [作者] 包震洲  李刚  
总体思路视安全与生产为一个整体,变纵向深入为横向综合,纵向是线,横线是面。变应急管理为事前预防,推行事前安全风险防范和设备隐患排查,实现从源头控制安全风险,防范于未然,真正做到安全第一,预防为主、综合治理,应急是万不得以的一种手段。变事故分析为过程管控,推行系统逻辑的安全分析方法,从安全生产作业过程设计安全作业管控方案,保证作业过程安全,事故分析是作业过程中工作过失的总结。以两票三制为核
[期刊] 中国成人教育  [作者] 付克朝  朱彦艳  
随着终身教育理念深入、我国成人教育事业发展迅速,但也遇到了一些困难。本文从成人高等教育的现实情况出发,探讨了高校成人教育管理人员工作中遇到的困难,提出了如何提高成人教育管理人员素质的原则和措施。
[期刊] 金融与经济  [作者] 卢红  
互联网金融是当今我国的经济热点问题,互联网金融领域的竞争很大程度上表现为人才的竞争。如何突破传统培训体系,打造一支适应市场、素质优良、富有创新精神的互联网金融人才队伍,是企业的重大课题。本文在互联网金融企业员工胜任力模型的基础上,提出基于胜任力模型的互联网金融从业人员培训体系的建设意见。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 常月琴  陆萍  
许多企业越来越重视人力资源的培训,本文针对江苏省种苗企业在人力资源配置上存在的问题,从激励措施及人才引进等方面阐述了科技人员、管理人员及市场营销人员的培训。
[期刊] 经济管理  [作者] 王昌君  
1.“破冰”法,也称热身活动。即通过一些大家共同参与的趣味活动,启动学员的学习。这种方法的优点在于能够用非工作行为打破学员的思想顾虑和防备心理,创造一种便于交流
[期刊] 华东经济管理  [作者] 桑萍  
“一人公司” ,也称独资公司 ,是指由一名股东持有公司的全部出资或所有股份的有限责任公司或股份有限公司 ,我国公司立法虽未明确承认它的合法性 ,但事实上它在社会经济生活中大量存在并引发了大量的法律纠纷。我国公司法应当顺应世界立法潮流 ,大胆借鉴西方国家关于一人公司法人的理论 ,在确立一人公司制度的同时 ,针对一人公司的特殊性 ,建立相关制度 ,加强对一人公司的法律规制力度 :一方面表现在对公司法做一定程度的修改 ,另一方面则加大了对一人公司领域内适用公司法人格否认。
[期刊] 企业管理  [作者] 于丽  
7S管理的概述7S管理是在5S管理的基础上完善而来的。5S起源于日本,在日本企业中得到广泛推行。5S在塑造企业形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度标准化和现场改善等方面发挥了巨大作用。对于发电企业,安全是企业的生命线,节约是降低成本的重要手段。为此,中国华电集团公司在5S的基础上引入了"安全"和"节约",形成了7S管理理念,乌溪江水力发电厂在上级公司的领导下全面推行7S管理,结合生产现场
[期刊] 上海金融  [作者] 徐善振  周厉  吴坚  
文章分析了金融机构高级管理人员培训的需求特点 ,在此基础上提出了能够满足要求且能达到培训目的的几种培训方式
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张建武  徐远强  陈中  
小组研讨教学模式起源于德国高校,目前在我国的企业界尚未被较好的应用。本文在分析管理人员的特征的基础上,结合小组研讨的教学模式,尝试设计可推进管理人员培训的流程方案,以供企业提供参考。
[期刊] 国际经济合作  [作者]
外派劳务人员培训工作管理规定第一章总则第一条为加强我国外派劳务培训工作的管理,搞好各外派劳务培训中心的建设,提高培训质量,特制定本规定。第二条本规定所称外派劳务培训,是指有对外承包劳务经营权的企业派出的各类劳务人员(包括渔工、海员和劳务性质的研修生)...
[期刊] 中国劳动  [作者] 鲍慧群   王奎一  
[期刊] 企业管理  [作者] 袁忠军  
大唐岩滩水力发电有限责任公司(以下简称岩滩公司)位于红水河中游的广西大化瑶族自治县岩滩镇,总装机容量为181万kW。2014年岩滩公司顺利通过"标准化良好行为企业" 4A级现场确认。2015年顺利通过"质量、环境、职业健康安全、能源"四标管理体系认证,成为全国第一家同时获得四标认证注册资格的水电企业。为推动企业标准化管理的持续优化改进,避免"四标"管理体系文件在形成过程中由于牵头部门不同,对同一项管理要求存在不同的描述或者存在交叉、重复,甚至相互矛盾,与现行企业标准体系不协调,给管理者和执行者带来麻烦和困惑等问题发生,公司以质量、环
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