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[期刊] 经济问题探索  [作者] 张凤香  
在新《公司法》与《证券法》修改草案建议稿中,诸多制约企业实施股权激励的条款都有了大手笔的修改,带来企业股权激励制度的重大突破,真正意义上的股票期权激励机制将在我国企业中被广泛地应用,民营高科技企业的特性决定了其与传统企业相比更适于实施股票期权。由于我国目前民营高科技企业自身的治理结构特点、资本市场与相关法律法规的制约,实施股票期权还存在一些障碍。本文对这些障碍进行了仔细剖析,并针对如何通过完善民营高科技企业实施股票期权的配套措施来提高公司治理水平提出自己的一些观点。
[期刊] 软科学  [作者] 宋良荣  徐福缘  
创新型人力资本是高科技企业的核心能力,是促进科技创新的关键因素。相对其他激励手段,股票期权是高科技企业的一种有效激励机制。股票期权激励的研究,为我国高科技企业的激励机制创新提供了新的视角,对促进国家科技创新体系的建设具有重要意义。
[期刊] 管理现代化  [作者] 龙文滨  
本文对微软公司2003年以股权换期权计划背后的原因进行探析,结合我国现阶段的高科技企业的发展状况,认为股票期权制仍然是一种适合处于发展阶段的高科技企业的薪酬激励工具,并在此基础上对我国未来的股票期权制的推行提出一些建议。
[期刊] 财务与会计  [作者] 李维友  张瑛  
近日来,报刊杂志中不断出现有关经理人激励机制——股票期权这样的文章。股票期权,作为对公司管理者实行的一种长期激励机制,即通过授予公司管理者一定数量的股票期权,在某一规定的期限内,被授权人可以按规定的价格,购买本公司一定数量股票的权利。当然,到期之
[期刊] 财会通讯  [作者] 王蔚  
股票期权激励已经成为美国高科技公司员工激励不可缺少的一部分,也是目前我国企业进行员工激励和薪酬改革的一个方向。本文通过分析美国国家员工所有权中心等机构对于股票期权激励计划的调查,分析美国高科技公司现行股票期权激励计划的目的和对象、股票期权类型和期权比例、等待期和有效期、期权定价及再定价、宣传方式等内容,总结美国高科技公司股票期权激励计划的经验,以此对国内高科技公司开展股票期权激励提供一定的借鉴。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李娇  李恩平  
高科技企业对科技人才实施股权激励有显著效果,可以有效的吸引、激励和约束科技人才。文章以高科技企业杭州B公司为例,研究限制性股票激励计划的实施情况及对科技人才的作用效果,证明了实施股权激励后,员工的忠诚度会有所增强,公司的业绩会显著提高,同时分析了公司股权激励中存在的员工对限制性股票认识有偏差、激励对象与原股东之间存在利益矛盾、收入差距拉大等问题,并提出了相应的对策。
[期刊] 经济管理  [作者] 戚熠璇  朱武祥  
随着高科技产业的兴盛,越来越多的资本关注高科技公司。从普通投资者到专业风险投资商纷纷介入高科技企业,希望分享高科技带来的巨大资本增值收益。但由于这些企业大多是从民营小公司成长而来,在业务快速发展的同时没有建立符合现代企业管理制度的公司治理结构,总经理或某些个人的影响力远远超过公司的规章制度。当外部投资者开始进入时,会发现很难对企业管理人员实施有效的监督,使风险投资商进入企业后面临巨大的公司治理方面的潜在风险。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 巩娜  郭翠菱  
过去30年中国民营企业是如何在竞争激烈的行业中实现持续发展的?本文通过两家中国民营高科技企业的纵向案例研究,展示了民营企业在不同发展阶段的企业战略转型。在梳理相关文献的基础上,建立了中国民营高科技企业在生命周期各阶段战略转型的理论框架。该框架一方面解释了在高科技行业中存在强势国有企业的情形下,民营企业如何进行准确的战略定位;另一方面揭示了在企业不同发展阶段,民营高科技企业如何通过快速战略转型而获得持续发展。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 巩娜  郭翠菱  
过去30年中国民营企业是如何在竞争激烈的行业中实现持续发展的?本文通过两家中国民营高科技企业的纵向案例研究,展示了民营企业在不同发展阶段的企业战略转型。在梳理相关文献的基础上,建立了中国民营高科技企业在生命周期各阶段战略转型的理论框架。该框架一方面解释了在高科技行业中存在强势国有企业的情形下,民营企业如何进行准确的战略定位;另一方面揭示了在企业不同发展阶段,民营高科技企业如何通过快速战略转型而获得持续发展。
[期刊] 经济管理  [作者] 孟为  陆海天  
本文以新三板高科技挂牌企业为样本,探究风险投资与股票流动性之间的关系及作用机制,并对企业专利信号的影响进行分析。研究发现,风险投资支持提升了被投资企业股票流动性,且这种正向关系尤其体现在有专利活动的企业中,再者,企业股票流动性与风险资本股东持股比例之间呈倒U型关系。进一步的研究表明股票流动性与风险投资支持的正相关关系在采用做市转让方式和基础层企业中表现更为明显。结论支持了风险投资会通过信息效率机制提升股票流动性;但当风险资本持股比例达到一定程度后,逆向选择和交易活动机制占主导作用,降低了股票流动性。本文为
[期刊] 中国软科学  [作者] 王满四  王旭东  
将关系型融资对企业创新的效应分解为财务效应和治理效应。其中,财务效应表现为促进创新投入,治理效应表现为提高创新效率,两者共同促进企业创新。研究发现:关系型融资对企业创新发挥了显著积极的财务效应,但治理效应微弱,这是制约企业创新的关键。进一步从关系治理通过内部治理机制发挥治理效应的路径视角研究关系型融资治理效应微弱的内在机理,发现关系型融资治理效应并未真正发挥的原因在于,一方面非正常的"关系"严重损害了治理效应,另一方面企业内部治理机制本身的缺陷导致治理效应的路径失效。研究表明,随着创新投入的不断增加,提高创新效率成为当务之急。因此,在大力鼓励银行为企业创新加大关系型贷款额度的同时,更需规范"关系"型融资,完善企业内部治理以畅通关系治理路径。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 王忠波  
实物期权估值方法的基本思路是把高科技企业视为若干项实物期权的组合,高科技企业的价值等于现有资产产生现金流的现值加上各种实物期权的价值,因此高科技企业估值问题变为实物期权定价问题。
[期刊] 企业经济  [作者] 王桂华  齐海滔  
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