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[期刊] 经济体制改革  [作者] 李晓峰  
信息资源的科学管理已成为企业生存与发展的决定性因素 ,成为企业经营战略的重要内容。当前我国企业信息资源管理的主要对策是 :改革信息资源的管理体制 ,进一步加强企业信息化建设和管理的指导工作 ;强化企业信息意识 ,提高企业各级人员对信息资源管理重要性的认识 ;设置企业信息管理机构 ,推行CIO制度 ,加强企业信息资源管理的科学性 ;逐步加强企业信息管理人员的培养和队伍建设 ,全面、合理地配备具有相应知识结构的信息资源管理人才等。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 陈勇跃  夏火松  
当前许多企业现有的信息系统大都是不同的时期分散开发的,缺乏共同的、统一的数据标准和总体规划,导致了企业信息资源得不到充分有效的发挥和共享,有的系统甚至搁置不用,信息系统重复建设大量存在,给企业的持续发展带来了极大阻碍。为此本文提出了构建企业信息资源管理体系方法,从根本上整合应用系统,消除"信息孤岛",保证企业信息系统持续有效地发展。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 王萍  
现代企业的经济循环极大程度依赖企业信息资源的开发和利用。企业信息资源是企业信息活动中各要素的总称,包括信息来源、设备、技术、资金和人等要素。企业信息资源管理是指企业要高效地确定、获取和综合利用各种信息资源,以有效满足企业当前和未来信息需求的过程。本文...
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 程刚  
文章分析了知识管理对企业信息资源管理的影响,归纳了企业信息资源管理保障体系的要素,提出了优化企业信息资源管理保障体系的对策措施。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 王壮  
总结分析知识管理与信息资源管理理论的区别与联系,找出传统企业信息资源管理与知识型企业发展需求间的矛盾,针对矛盾构建出知识管理对企业信息资源管理的多维度优化模式,为提升知识型企业信息资源管理水平提供思路和方法。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 张洪烈  
随着新经济时代的到来 ,企业如何有效地开发和利用信息资源越来越成为提高企业市场竞争力、关系企业生存和发展的关键环节。然而 ,在我国大部分企业信息化建设进程中 ,信息资源没有得到很好的开发和利用 ,闲置和浪费情况明显。本文通过分析开发和利用信息资源对企业生存和发展的重要性 ,提出有效开发和利用信息资源的建议。
[期刊] 情报科学  [作者] 杜占河  原欣伟  
【目的/意义】企业信息资源管理和大数据在发展中都面临困境,一方面传统信息资源管理虽有成熟的理论却未能真正发挥作用,另一方面大数据的作用被重视却缺少大数据管理的方法论。【方法/过程】为了解决上述两难困境,将大数据视作信息资源的新形式,借用传统信息资源管理的理论和方法对大数据进行管理,使企业信息资源管理与大数据融合。【结果/结论】由于大数据的新特征、新范式、新价值,信息资源管理理论和方法需要相应的变革,树立适应大数据时代的新型理念,以数据驱动决策和管理应用为目标,在信息生产、采集、组织、检索、分析等环节融入大
[期刊] 企业经济  [作者] 王成银  曹会  何司平  
面对经济全球化以及日益加剧的竞争趋势,如何加快信息资源管理技术在石油企业中的应用,使我国石油企业的信息资源管理水平得到很大的提升,促进我国石油企业的跨越式发展,增强其在国际市场中的竞争力,已成为摆在我国石油企业面前的严峻问题。本文主要介绍我国整个石化企业的信息资源管理状况,分析石油企业信息资源管理过程中存在的问题以及我国石油企业建立信息资源管理的必要性,并对构建我国石油企业信息资源管理体系提出了一些政策建议。
[期刊] 情报学报  [作者] 霍国庆  杨英  
集成管理是企业信息资源管理的主要内容之一 ,其前提是企业历史上形成的相互分离的信息功能的集成 ,其核心是企业内外部各种信息流的集成 ,其实施基础是各种信息手段的集成。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 许荣  
集成管理是一种全新的管理理念和方法 ,是企业信息资源管理的主要内容之一。本文阐述了集成与集成管理的概念 ,并从企业历史上形成的相互分离的信息功能的集成及企业内、外部各种信息流的集成等方面 ,论述了信息资源集成管理的必要性及实现方法
[期刊] 技术经济  [作者] 毕庶伟  毕新华  
目前,随着我国企业管理现代化进程的不断深入和企业改革的不断深化,加之市场需求的不断变化、市场竞争的日趋激烈,人们越来越感受到信息对企业的生存与发展的重要意义。而由于缺乏信息意识、信息管理不善,在技术上方法和手段的落后,已直接影响到提高经济效益这一根本任务的实现。经济效益的提高有赖于对企业各种资源的有效管理与运用,其中,信息资源具有特殊的作用与地位。近年来,在西方发达国家伴随着生产与管理技术和信息技术的高度发展与结合,产生了一种新的思想和方法,即信息资源管理(Information
[期刊] 管理现代化  [作者] 王惠  崔杰  王树乔  
构建一种基于模糊聚类和离散Hopfield神经网络的企业信息资源管理水平的评估模型。立足于价值的角度构建指标评价体系,利用模糊聚类分析法划分样本初始等级。以初始等级和所选取指标为基础,利用离散Hopfield神经网络联想记忆的能力,对待分类的企业信息资源管理水平进行分类仿真分析。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 何耐铭  刘芳宇  
人力资源管理在企业信息化的变革中呈现怎样的特点,如何实施,重点在哪里,这些是备受企业关注的问题,也是许多企业在实施中没有解决好的问题。就以上关键问题作尝试性的研究,应分析人力资源管理在企业信息化冲击下的工作重点、工作的范畴与深度以及职能的转变,并对在信息化环境下人力资源管理的实施进行探讨。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈文斌  李志刚  
现有的理论文献认为企业信息资源是企业资源的一种,即二者是属种关系。文章从信息、资源等基本概念入手,结合符号学、符号传播学及企业资源相关理论,提出企业信息资源是企业资源的信息映射,二者是同一关系,是研究企业资源要素的两个角度。基于这种认识,需要重新认识企业信息资源的地位和价值,还其本来面目。信息资源的支配性决定了信息资源的价值是第一位,高于其他任何资源源,离开信息资源源,任何资源都没有意义,也就没有任何价值。信息资源并不直接创造价值,而是通过物质资源创造价值。
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