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[期刊] 华东经济管理
[作者]
朱立民
通过对民营企业绩效管理存在问题的分析,提出民营企业要根据自身特征,实施有效的绩效管理过程,构建以目标管理为导向的高效绩效管理体系。
关键词：
民营企业 绩效管理
[期刊] 经济纵横
[作者]
吴小蕾
民营企业要进一步提升绩效,提高竞争能力,就要尽快适应21世纪新经济模式的特点,将智力资本作为企业最重要的战略性资源,并依赖企业所拥有的智力资本与其他生产要素的有效结合来创造价值。本文选取2009年我国民营上市百强企业中在深、沪交易所上市的43家民营企业,选取2004～2008年相关面板数据,从智力增值系数(VAIC)角度对民营企业绩效影响进行实证研究。
[期刊] 管理科学
[作者]
郭海
大量研究表明管理者的社会关系对企业绩效产生积极的影响,但现有研究并没有深入揭示管理者关系提升企业绩效的内在机理。基于制度理论,以民营企业为研究对象,打开管理者关系与企业绩效研究的黑箱,深入考察管理者关系影响企业绩效的中介机制。利用165家民营企业的问卷调研样本数据,分别采用多层线性回归和结构方程建模两种方法进行实证检验。研究结果表明,资源组合和机会识别是管理者关系影响企业绩效的两种中介机制,管理者关系能够显著提升组织合法性,但并不能直接导致企业绩效的改善;管理者关系对企业绩效的影响总体是积极的,但其作用机制呈现出多元、复杂的特点。最后讨论研究结论的理论意义和实践价值,并指出研究的局限性。
[期刊] 经济师
[作者]
胡中东
绩效管理是现代人力资源管理的重要内容及促进企业管理提升的有力抓手,通过对民营企业基于战略导向的绩效管理模式进行摸索尝试与优化,努力探求战略绩效管理的基本规律和差异化实践,从而改善企业绩效管理水平,促进员工乃至企业整体的绩效提升,为企业的价值创造及战略目标实现做出贡献。
关键词：
民营企业 战略绩效管理 分析 实践
[期刊] 经济管理
[作者]
周阳敏 李晓姣
民营企业家的制度资本包含了地缘资本、认知资本、政治资本、素养资本等四个组成部分。本文以2012年中国民营企业500强中具有有效信息的151位民营企业家为研究对象,分析发现,民营企业家偏好将企业选址在个人地缘资本富集地,这是民营企业家资源与机会搜索的要求,并通过这种方式最终改善企业要素投入,也有利于进一步丰富企业家地缘资本。但是,民营企业所在地的整体经济发展水平对单个企业绩效没有显著影响;民营企业家制度资本中的认知资本能够提升企业绩效;民营企业家通过制度资本中的政治资本能够或明或暗地参与制度创建,实现促进民营企业绩效增长的效果。为了借助政治资本对企业发展的作用,民营企业家会尽量与企业所在地政府建...
关键词：
制度资本 民营企业家 企业绩效
[期刊] 中国工业经济
[作者]
程愚 谢雅萍
目前,国内关于影响企业绩效因素的研究大多选取局部分析方法,难以得出整体性结论。新兴的商务模型理论为全面分析影响企业绩效的因素提供了理论架构。本文首次运用该理论对民营企业绩效开展了计量研究。结果提示,提高民营企业绩效可以从多侧面的商务模型改良入手,这也初步验证了商务模型方法的有效性。
关键词：
商务模型 企业绩效 民营企业
[期刊] 财经问题研究
[作者]
姚德权 章剑辉
本文以中国沪深两市A股民营企业为样本,考量政治关联和制度环境对民营企业贷款融资及绩效的影响。结果显示:具有政治关联的民营企业能够得到更多的贷款融资,政治关联层级越高,获得的贷款越多;政治关联所带来的贷款效应在制度环境越差的地区表现越强;民营企业政治关联的贷款效应与公司绩效显著负相关。这说明民营企业政治关联虽然能为其带来贷款融资,却未能有效改善民营企业绩效,在一定程度上表明政治关联导致了贷款的低效配置。
[期刊] 财会通讯
[作者]
唐林霞 苏宁
本文以2009—2012年沪深交易所上市的实际控制人为自然人或家族的A股民营企业为研究样本,采用混合截面数据,构建多元回归模型,运用普通最小二乘法实证检验了高管政治关联对民营企业绩效的影响。研究发现:民营企业的高管政治关联对企业绩效具有积极影响;在政府干预程度高的地区,高管政治关联对民营企业绩效的影响大于政府干预程度低的地区;进一步在剔除兼具两种政治关联类型的样本后,将政治关联分为政府官员类与代表委员类政治关联研究,结果发现政府官员类政治关联对民营企业绩效的影响要大于代表委员类政治关联。
关键词：
政治关联 企业绩效 民营企业
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
彭荷芳 周健颖 陆玉梅
本文以制度理论为视角，构建＂制度压力—员工社会责任行为—企业绩效＂的分析模型，通过对江苏省２３８家民营企业管理人员的调研，进行实证检验。结果显示，制度压力的三个维度规制压力、规范压力和认知压力均显著正向影响企业员工社会责任行为，但只有规制压力对企业绩效存在显著的正向影响作用。员工社会责任行为不仅显著正向影响企业绩效，而且在企业所感知的外部制度压力和企业绩效之间起到了重要的中介作用。
关键词：
制度压力 员工社会责任行为 企业绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
崔健 罗新远 杨柳青
民营科技企业作为最活跃的市场经济主体,视创新为企业驱动的核心。在坚持技术和产品创新的同时,积极进行组织管理创新,ZX公司设计的绩效管理体系正是这样一次探索。但是ZX公司现有绩效管理体系的设计存在不足之处,应当从战略绩效管理角度优化绩效管理体系设计。运用平衡计分卡,从财务、客户、内部流程和学习与成长4个层面分析民营科技企业应当建立的绩效指标体系,力求紧密联系企业战略,全面系统考评企业业绩,合理有效引导员工行为。同时注重加强绩效管理沟通,强化绩效考核过程管理以及平衡绩效反馈的双向路线,发挥组织制度创新对企业获取竞争优势和可持续发展的作用。
关键词：
战略绩效管理 平衡计分卡 科技型民营企业
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨鹏鹏 许译文 李星树
我国小型民营科技企业连续多年在不利的内外部环境下保持高速增长态势,这一现象与企业(家)社会资本密切相关。通过相关理论分析以及由企业家社会资本形成的企业动态能力对企业绩效产生影响的理论模型的构建和研究,认为企业拥有的社会资本将影响企业自身动态能力的积累与提升,进而影响企业绩效。在此基础上,通过167份有效样本验证了研究模型和理论假设。研究结论对企业家社会资本通过动态能力提升提高企业绩效的推论提供了实证支持。
[期刊] 会计之友
[作者]
彭荷芳 陆玉梅
文章在研究国内外企业员工社会责任文献基础上,构建了民营企业员工社会责任结构、员工满意度与企业绩效的关系模型,运用SPSS 20.0软件对675份问卷调查结果做相关分析及回归分析,并对模型进行了假设检验。结果显示,民营企业履行员工社会责任会增强员工工作满意度,进而可以提升企业经营绩效。
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
董艳 刘佩忠
本文基于中国工业企业数据的研究发现,国有注资阻碍了民营企业的技术进步和管理效率,导致企业全要素生产率降低。国有资本带来的政策性负担增加了企业劳动力成本和固定资产投资,同时降低了要素生产效率,最终削弱了企业的盈利能力。进一步研究发现,在技术密集型和垄断行业内,国有注资并未对企业造成显著的负面影响。本研究对于目前国有资产管理体制改革,推进发展混合所有制经济具有积极的政策意义。
关键词：
国企改革 国有资本 民营企业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
姚世华
民营企业通过绩效管理,可以帮助企业实现其绩效的持续发展,促进形成绩效导向的企业文化。本文针对民营企业在实施绩效管理的过程中存在的不足,提出通过科学管理来不断完善及提升其绩效管理。
关键词：
绩效管理 绩效考核 中国民营企业
[期刊] 管理世界
[作者]
鞠芳辉 谢子远 宝贡敏
以浙江省308家民营企业中高层管理者为样本,实证分析了民营企业最高管理者的变革型、家长型领导行为对企业绩效的影响及其作用机理,研究发现:变革型领导行为对员工信任、员工工作态度与企业绩效均有显著正向影响,而家长型领导行为的三元模式作为整体概念,对员工信任、工作态度和企业绩效的影响多不显著,主要原因是家长型领导行为中的威权维度的负向作用所致;家长型领导行为各维度具有交互作用,特定维度的行为组合可能会产生特定的效果,领导者"恩威并施"在特定情形下也可能有效。变革型领导行为主要通过员工的认知信任——组织承诺与上下属沟通——企业动态绩效这一路径对企业绩效产生影响,而家长型领导行为则更多通过员工的情感信任...
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