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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王明夫  
读懂了三湾改编,也就知道了自己企业的组织发育和组织建设应该做什么,所以读哈佛不如读中共党史。南开的前校长说过一句话,你认为做社会科学的研究,关键在于方法的选择吗?错了,关键在于对历史事件进行深度反思。所以每一位想让企业有前途、想成为卓越领导者的人,都应该研究一下三湾改编。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 肖炜诚  
改革开放是中国共产党探索社会主义与市场经济有机结合的历程,民营企业的党组织建设是其中一项重要的制度创新。文章通过理论分析发现,通过提高政策有效性、运用党组织资源、作为信息中介和提供产权保护,党组织这一常态化、组织化和制度化的政治参与机制,能够有效纠正民营企业贷款过程中存在的问题。继而,基于全国私营企业调查的数据论证支持了文章的理论分析:党组织的确有助于民营企业获得银行贷款,而且提高了信贷资源的配置效率,并有助于纠正企业通过寻租获得贷款的偏好。基于以上结论,文章认为党组织建设是实现民营经济高质量发展的制度保障,为构建亲清新型政商关系提供了具体路径。
[期刊] 经济管理  [作者] 张承耀  
万向集团的组织模式吸收了家族、企业与党组织等各种组织的积极要素。万向集团党组织建设最重要的特点是企业干部队伍与党员队伍的高度融合,是干部+党员的梯队建设模式。该模式形成的最重要原因在于企业家鲁冠球的政治素质和人格魅力。这种模式不一定能复制到其他企业中去,国有企业就更加困难。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 陈东  洪功翔  汪敏  
遏制民间投资下滑是经济新常态下我国面临的一项紧迫任务。本文基于中央统战部等4部门2016年第十二次全国民营企业抽样调查中的江苏样本,实证检验了党组织对投资的影响。研究发现,党组织能够显著推动民营企业增加投资。在投资结构上,党组织对研发性投资的推动作用强于对规模性投资的推动作用。进一步研究发现,党组织对企业绩效有显著的提升作用,其中对税收绩效的作用要强于对销售绩效的作用。本文结论对完善民营企业党组织治理职能、夯实治国理政的微观基础,具有重要的理论价值和现实意义。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 陈东  洪功翔  汪敏  
遏制民间投资下滑是经济新常态下我国面临的一项紧迫任务。本文基于中央统战部等4部门2016年第十二次全国民营企业抽样调查中的江苏样本,实证检验了党组织对投资的影响。研究发现,党组织能够显著推动民营企业增加投资。在投资结构上,党组织对研发性投资的推动作用强于对规模性投资的推动作用。进一步研究发现,党组织对企业绩效有显著的提升作用,其中对税收绩效的作用要强于对销售绩效的作用。本文结论对完善民营企业党组织治理职能、夯实治国理政的微观基础,具有重要的理论价值和现实意义。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 程愚  谢雅萍  
目前,国内关于影响企业绩效因素的研究大多选取局部分析方法,难以得出整体性结论。新兴的商务模型理论为全面分析影响企业绩效的因素提供了理论架构。本文首次运用该理论对民营企业绩效开展了计量研究。结果提示,提高民营企业绩效可以从多侧面的商务模型改良入手,这也初步验证了商务模型方法的有效性。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 张一青  蒋天颖  
成功的民营企业往往具有与企业发展相匹配的并富有特色的企业文化,企业文化是民营企业的核心竞争力之一。笔者认为,构建民营企业文化的模型,找出民营企业文化的要素是民营企业文化建设的一项重要的基础工作。一、民营企业文化的内涵界定事实上,企业文化作为一种微观文化现象,自
[期刊] 财会通讯  [作者] 田子义  
如何科学预测出现的财务困境,从而能够采取及时的措施避免陷于财务困境或者破产,对于民企的可持续发展是非常重要,本文阐述了财务预警基本模型,分析了在民营企业应用中应该注意的问题。
[期刊] 统计与决策  [作者] 杨星,郭彩琴,郭璐  
为民营企业的信用资质提供一种科学的度量方法是解除营企业金融困境的关键问题。本文采用某商业银行2002年对120家不同规模的民营企业贷款的截面数据,在现有的信用评级法指标体系的基础上构建了一个简单的民营企业信用评估模型。该模型突破了传统的定性分析框架,具有简洁、直观、操作性强的特点,可为商业银行信贷决策的科学化提供参考。
[期刊] 统计与决策  [作者] 向明  陈金波  
民营企业已经成为我国社会经济中不可获缺的重要力量,而且随着民营企业的不断发展,民营企业的制度也应该与时俱进,而民营企业制定的新制度是否就是一个好的制度呢?这需要对创新的制度进行评价,文章应用模糊评价方法建立民营企业制度创新的评价模型,以方便民营企业能够对企业制度进行评价。
[期刊] 统计与决策  [作者] 龚德华  
企业经历求生存期步入高速发展期之后,企业管理模式和方法都要发生很大的变化,很多企业沿用以前的管理模式就会严重制约企业的发展,研究这一特殊发展时期的企业管理特点可以帮助企业有针对性的改变,从而适应企业的发展。文章以这一时期的管理评价为主题,列举了影响这一时期发展的主要因素,并通过计算得出这一时期不同影响因素的权重和公式,企业根据这些方法和公式可以诊断企业的问题,方便企业在管理过程中有的放矢的改进。
[期刊] 统计与决策  [作者] 郑修敏  许晓明  
文章采用逐步判别和Fisher判别方法,通过建立的指标体系,利用27家被st和44家非st上市民营企业的财务数据,使用spss软件构造了民营企业失败的判别模型;用38家公司对模型进行了检验;最后分析了模型的优缺点和使用范围。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 柳毅  马慧民  叶春明  
随着信息时代的到来与企业自身发展的需要,越来越多的企业希望能够有效地组织员工学习新知识和新技能,把企业发展成为一个“学习型组织”,而e-Learning这种全新的学习方式在其学习理念上完全满足时代的要求并且符合“学习型组织”的内涵。因此,e-Learning作为一种构建企业技术和管理创新战略组合的重要手段,作为企业形成核心竞争能力和保持竞争优势的重要因素,已经受到企业管理者和相关学者的广泛关注。
[期刊] 企业经济  [作者] 邓佐明  
基于胜任力模型的民营企业人力资源管理打破了传统的人事管理模式,适应了时代的要求。本文在描述中国民营企业人力资源管理过程中存在的问题、分析基于胜任力的民营企业人力资源管理效用的基础上,探讨构建和应用基于胜任力模型的民营企业人力资源管理方略,旨在促进我国民营企业进一步做大做强。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘广珠  李文明  陈文莉  
民营企业只有建立高层团队和谐整合分析系统,才能全面及时地掌握其高层团队的和谐整合动态。为此,文章基于"环境—特征—过程"的"3C"研究范式,结合系统论、和谐管理理论与高层梯队理论的相关内容,深入研究了民营企业高层团队和谐整合分析系统的架构、层次及其评价指标,为民营企业高层团队和谐整合分析工作设计了一套可操作的评价指标体系。
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