搜索文献-EPS

年份: 2024(5660); 2023(7483); 2022(5784); 2021(5129); 2020(4383); 2019(9623); 2018(9419); 2017(18190); 2016(9612); 2015(10843); 2014(10759); 2013(10674); 2012(9692); 2011(8076); 2010(8338); 2009(8073); 2008(8480); 2007(8021); 2006(7051); 2005(6381)

作者: 王(26297); 李(21963); 张(21786); 刘(20272); 陈(14117); 杨(10232); 晓(9912); 赵(8295); 周(8165); 华(8103); 文(7382); 吴(7318); 明(7203); 林(6882); 志(6734); 孙(6463); 伟(6455); 丽(6275); 徐(6261); 黄(6235); 玉(5485); 军(5336); 平(5295); 朱(5130); 红(5084); 建(4954); 胡(4887); 郭(4729); 云(4421); 春(4190)

学科: 业(67579); 企(65670); 企业(65670); 管理(48895); 济(46476); 经济(46419); 业经(24749); 财(19670); 农(18963); 方法(17872); 务(16953); 财务(16937); 财务管理(16931); 企业财务(16016); 技术(14514); 农业(14441); 策(12361); 企业经济(11957); 划(11433); 和(10951); 中国(10778); 经营(10629); 数学(10500); 理论(10478); 数学方法(10459); 制(10175); 技术管理(9776); 体(9157); 决策(8430); 地方(8203)

机构: 学院(142562); 大学(133526); 管理(61556); 济(60590); 经济(59523); 理学(51940); 理学院(51523); 管理学(51090); 管理学院(50810); 研究(38634); 中国(33196); 财(29852); 京(27642); 江(23953); 财经(22989); 农(22110); 经(20732); 科学(20625); 州(18813); 商学(18624); 商学院(18475); 中心(18393); 业大(18097); 所(18018); 农业(17124); 北京(17044); 经济学(16970); 经济管理(16709); 财经大学(16516); 研究所(15588)

基金: 项目(86399); 科学(70025); 研究(69259); 基金(61809); 家(50985); 国家(50351); 科学基金(46201); 社会(45334); 社会科(42896); 社会科学(42886); 省(36762); 基金项目(32974); 教育(30804); 编号(29049); 自然(27996); 划(27822); 自然科(27369); 自然科学(27364); 自然科学基金(26973); 业(26698); 资助(23684); 成果(22385); 创(22252); 课题(19590); 创新(19525); 发(19493); 制(19131); 重点(18733); 部(18627); 项目编号(18428)

期刊: 济(77822); 经济(77822); 研究(41618); 中国(29823); 管理(29424); 财(28238); 农(22696); 技术(16394); 业经(16347); 农业(15960); 科学(15878); 教育(14834); 学报(13868); 融(12498); 金融(12498); 大学(12128); 财经(12089); 学学(11347); 经济研究(10977); 业(10938); 经(10590); 技术经济(10056); 财会(9752); 问题(9697); 现代(8874); 商业(8167); 会计(8024); 世界(7715); 经济管理(7613); 贸(6919)

全选本页取消本页

共检索到223229条记录

发布时间倒序

发布时间倒序
相关度优先

文献计量分析

结果分析(前20)
结果分析(前50)
结果分析(前100)
结果分析(前200)
结果分析(前500)

民营企业的企业文化建设

[期刊] 企业经济 [作者] 潘红梅

企业文化是企业健康发展和持续发展的保证,是企业发展的精神支柱和动力源泉,但是,也是目前影响和制约民营企业发展的重要因素之一。基于调查访问和数据分析,本文论证了个人独资、家族企业、有限责任公司、上市公司等不同产权模式民营企业的企业文化特征,分析了民营企业在企业文化建设方面存在的一些主要问题,并就此提出了相关建议。

关键词：民营企业企业文化产权结构

中小民营企业文化建设

[期刊] 现代管理科学 [作者] 周萍金跃国

改革开放以来,民营企业的发展可谓一波三折。尽管如此,民营企业还是凭借其旺盛的生命力不断发展壮大,然而,这并不能说明民营企业目前的状况有多好。实际上,民营企业生存环境不容乐观,民营企业自身也问题重重,加之市场竞争的日趋激烈,民营企业正处在一个非常关键的历史时刻。其中尤以中小民营企业为典型,问题最为突出。本文从企业文化建设的角度帮助中小民营企业分析各种现实问题,指出解决这些问题的思路及实施的着眼点。一、中小民营企业文化建设的意义 1.应对中小民营企业生存环境危机。制约中小民营企业发展的外部环境,从民营企业

关键词：企业生存环境企业文化外部环境现代企业制度家族管理民营企业管理企业形象文化支撑市场竞争中国民企

对我国民营企业文化建设的现状思考

[期刊] 商业研究 [作者] 王宜萍

面对21世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战,企业文化建设会越来越受到企业的关注。建设优秀的企业文化对企业的制度创新、技术创新和管理创新、促进企业可持续发展,将会发生越来越重要的作用。民营企业有别于其它性质的企业,企业文化也有其独特性。为建设良好的企业文化,应从民营企业文化建设的现状出发,在市场经济大潮中寻求民营企业的健康发展。

关键词：民营企业企业文化特点

民营企业文化建设问题与对策

[期刊] 企业管理 [作者] 廖毅

民营企业大多脱胎于家族企业，家族体制的诸多问题制约着民营企业文化建设的开展。本文指出了民营企业血缘性、亲缘性、地缘性的“三缘”特征，及其导致的企业文化建设中的诸多问题，有针对性地开出了对症“药方”，为民营企业文化建设提供了重要参考。

关键词：民营企业文化企业文化建设企业文化体系家族式管理核心价值观

民营企业家的宗教信仰与企业文化建设

[期刊] 经济管理 [作者] 林立强

民营企业家将自己的宗教信仰导入企业文化建设,既有纯粹信仰方面的原因,也有实际效用方面的考虑。其具体形式体现在企业精神、制度、行为、物质等四个层面,其深层机制则是在四个层面上的协同。这种做法一方面有助于民营企业构建符合社会伦理道德规范的价值体系,另一方面则会加重企业主个人色彩过于浓厚这一民营企业文化的通病,应审慎对待。

关键词：民营企业家宗教信仰企业文化建设

论民营企业家在企业文化建设中的主导作用

[期刊] 技术经济与管理研究 [作者] 李成文

本文从分析民营企业的相关特点出发,通过对民营企业文化建设的物质性投入和支持,企业文化发展的方向和个性,企业文化建设的主体——就业人员的构成和流动的控制等方面的分析,阐明了这样一个观点:民营企业家在企业文化建设中起着主导性作用。甚至在一定的意义上讲,民营企业的文化,多半是企业家的文化。

关键词：企业文化文化主体中起就业人员民营企业主主导性作用精神领袖开放门户培育过程提炼总结

当前民营企业文化建设瓶颈与推进路径

[期刊] 商业经济与管理 [作者] 颜节礼朱晋伟

企业文化是企业的软实力的重要源泉,我国民营企业的持续健康发展必须重视企业文化建设,并采取有效的建设路径推进企业文化建设。然而,现实中的种种迹象表明,我国民营企业对企业文化存在诸多误解,在企业文化建设中往往形式重于实质,企业文化建设表面化、形式化,企业文化建设忽视社会责任与企业伦理,企业文化建设缺乏战略考量等等。文章认为企业文化建设应该从企业家素质视角、社会责任视角、传统文化视角和低碳可持续发展视角推进民营企业文化建设。

关键词：企业文化价值观企业伦理民营企业

浙江民营企业文化建设现状分析与思考

[期刊] 企业经济 [作者] 陶宇陈小燕

随着我国民营经济的不断发展,民营企业已经成为我国经济布局中不可或缺的一部分。特别是国家“非公经济36条”出台之后,民营企业发展的空间更大。但随着竞争舞台的扩大,民企面临挑战也不断增加,生存的危机也不断增大。经济学家有一个相同的观点,企业发展到一定阶段,生存和发展的原动力已经从产品、技术转到企业文化。本文通过对浙江省民营企业文化建设的问卷调查,对其进行了分析研究,探讨了中小民营企业在企业文化建设方面需要解决的问题。

关键词：浙江经济市场调查民营企业企业文化

论民营企业文化建设的自身障碍及创新走向

[期刊] 管理现代化 [作者] 周达军

企业文化所具有的魅力具有十分重要的经济价值,越来越多的民营企业领导者试图通过文化战略解决生产经营中所遇到的各类问题。文化创新必须超越家族文化的羁绊,在优化人力资源结构的同时引进先进文化的要素,以观念创新为前提、以制度创新为依托、以技术创新为重点,沿着智能经济条件下企业文化创新的走向,着力打造具有自身个性并富有实践意义的企业文化。

关键词：知识经济民营企业文化建设障碍创新走向

民营企业高绩效文化建设解困

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 柳罗

在具有高绩效企业文化的企业中,员工们拥有共同的价值观,通过经理人员的积极协调和组织,朝着同一个方向努力,将会有助于企业经营业绩的增长。但如果企业的强势文化与企业经营环境的需求不相一致时,反而会造成破坏性力量。我国的民营企业文化正是这样一种强势文化,如果不改变目前民营企业所处的困境,“危机”在所难免。

关键词：民营企业企业文化