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[期刊] 财经论丛  [作者] 李萍   王磊玲   隗斌贤  
民营经济是共同富裕建设的基础力量,民营企业家的获得感与信心对其参与共同富裕建设的积极性与责任感起着关键作用。本研究通过对691位民营企业家的问卷调查,探讨民营企业家获得感对未来扩大企业投资规模的影响。结果发现,民营企业家获得感越强,越愿意扩大企业投资规模,投资积极性越高;受教育程度较高、担任政协委员和行会商会代表的企业家,其获得感对一年期投资积极性的作用更加突显;信心和幸福感是获得感影响投资积极性的两个中介因素,民营企业家获得感越强,经营发展信心越大,幸福感越高,未来越倾向于扩大企业投资。未来应着力在增强民营企业家获得感、提升民营企业家信心和优化营商环境等方面促进民营企业高质量发展,助力共同富裕顺利推进。
[期刊] 建筑经济  [作者] 向鹏成  王碧  
为提高民营企业的投资积极性,改善合作关系,构建民营企业与政府部门的复制动态模型,从演化博弈的视角解释PPP模式中民营企业投资积极性降低的原因。研究发现,项目的投资回报水平低、融资成本高、扶持效果不佳、缺乏上级政府监督约束力等因素都会使民营企业的投资积极性向消极方向演化。根据分析结果,提出推进民营企业参与PPP项目的政策建议。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 余汉  蒲勇健  宋增基  
与以往研究将民营企业家个人政治身份作为公司的政治关联途径不同,本文对企业家的出身背景在民营企业发展中的作用机制进行了理论与实证研究。结果发现,企业家深厚的社会资本能够为公司发展获取更多的经济资源与发展空间。同时,对于具有社会网络资本的民营企业,企业家参政对公司资源获取的影响程度会显著下降。本文的研究进一步阐释了经济转型时期中国民营企业能够得到迅速发展的内在机制,补充并拓展了企业政治关联的研究内涵。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 余汉  蒲勇健  宋增基  
与以往研究将民营企业家个人政治身份作为公司的政治关联途径不同,本文对企业家的出身背景在民营企业发展中的作用机制进行了理论与实证研究。结果发现,企业家深厚的社会资本能够为公司发展获取更多的经济资源与发展空间。同时,对于具有社会网络资本的民营企业,企业家参政对公司资源获取的影响程度会显著下降。本文的研究进一步阐释了经济转型时期中国民营企业能够得到迅速发展的内在机制,补充并拓展了企业政治关联的研究内涵。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 熊志坚  曲浩  
知识型员工是企业最为重要的人力资源,其积极性的高低直接影响到企业核心竞争力的提高,然而受知识型员工工作任务、工作过程的特殊性影响,其积极性的表征和影响因素一直以来困扰着企业人力资源的管理实践。企业知识型员工个体积极性的产生、保持和充分发挥是多个因素共同作用的结果。企业必须在三个方面做好相关工作:一是应建立针对知识型员工特征的管理制度与管理体系;二是在管理制度和机制方面进行完善、强化;三是企业的人力资源管理者应在企业的人力资源招聘环节做到人与事之间的匹配,在人与事匹配的工作环境下,充分调动知识型员工个体工作积极性。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李志,杨清明,胡自力  
[期刊] 财经科学  [作者] 朱敏  伍晓曦  冯炼  
本研究采用国际通行的实证研究方法 ,调查国有企业职工工作积极性状况 ,应用数理统计对比方法分析产权制度和激励机制的相互关系 ,对比不同产权制度下企业职工的工作满意度及各种激励因素的情况 ,发现在不同产权制度下 ,企业职工的劳动积极性和工作满意度存在较大的差异 ,国有企业职工满意度低 ,民营企业满意度高。而相关性分析指出 ,影响职工满意度的最大两个相关原因是工作的充实感和企业的晋升制度。本研究对产权与激励的关系进行了理论探讨 ,提出了劳动资本化的观点 ,希望从科学的角度揭示职工思想工作的基本点及核心因素 ,从而为国有企业员工激励提供理论和实践基础。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 杨杨  黄婉琳  池毅  
民营企业按照原始产权的不同获得方式可分为国有转制型民营企业和创业型民营企业两类。文章以2007—2019年上市民营企业为样本,探究民营企业原始产权的不同获取方式对其研发投入的影响。结果显示:相较于创业型民营企业而言,国有转制型民营企业的研发投入水平较低;国有转制型民营企业的低研发投入效应在信任水平较低的地区、投资者关注度较高以及媒体关注度较高的公司中更加明显;有效的公司内部治理(企业内部控制)、高管激励机制(薪酬激励)以及机构投资者的监督可以有效缓解国有转制型民营企业的低研发投入问题。
[期刊] 征信  [作者] 万立全  陈峻博  
选取2008—2019年A股上市公司股东大会投票数据,研究非控股股东参与决策积极性对企业投资效率的影响。研究表明:第一,非控股股东参与决策积极性与投资效率存在反向因果关系。非控股股东参与决策的积极性越高,企业非效率投资现象越严重,主要表现为投资过度;相较于国有企业,非国有企业投资过度现象更为显著。第二,非控股股东通过高管股权激励路径影响企业投资效率。第三,非控股股东参与决策存在一定局限性,要合理调控非控股股东权利,实现其对公司价值的提升,从而达到共赢。
[期刊] 中国软科学  [作者] 周伶  郭戎  王乃磊  
本研究使用"准实验"方法,对影响企业获得风险投资(VC)的特质因素进行了研究。在企业社会网络和个人社会网络的理论框架下,提出知名高校背景、知名企业从业经验、政府从业经验、海外经验、创业者性别、团队以及区位等七项可能影响风险投资决策的假设因素。经过对投资者的准实验检验,发现知名企业从业经验和海外经验对于企业获得风险投资有显著的作用,区位因素仅有部分影响。由此本项研究给出了有针对性的政策建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 施桂荣  浦光博  陶向京  时巨涛  
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杨继平  
本文在对内在性需要特点分析的基础上 ,认为随着我国企业职工整体素质的提高 ,要想充分调动职工的积极性 ,必须对企业重新进行设计 ,摸索出一套适合我国企业实际情况的激励方法
[期刊] 华东经济管理  [作者] 白韩荣  
党中央非常重视搞活国营大中型企业,不久前专门召开工作会议研究了这个问题。那么,企业活力的源泉在哪里呢?多年的历史实践证明,企业活力的源泉在于广大职工的积极性。职工积极性的充分发挥,是一个企业进步发展的动力。因此,对职工积极性的现状、影响积极性的原因及如何调动职工的积极性进行探讨,是摆在理论工作者和思想政治工作者面前的一项紧迫的任务,也是企业目前亟待解决的重大课题之
[期刊] 职业技术教育  [作者] 明航  
要加快推进校企合作、工学结合的步伐,就必须深化职业院校教学模式和管理制度的改革,形成适应校企合作、工学结合需要的教学模式和管理制度。以建立和完善校企合作、工学结合人才培养模式为目标
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