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[期刊] 软科学
[作者]
韦雪艳 王重鸣
首先对19家来自不同地区、行业的民营企业进行了半结构化访谈,其次对访谈记录进行了内容分析,在文献研究和访谈研究的基础上设计了民营企业家创业压力源问卷,对获取的143份预测数据和289份正式测量数据进行了统计分析。研究结果提出了创业压力源五因素(创业卷入、竞争强度、资源需求、知识储备和管理责任)结构模型。
关键词：
创业 压力源 企业家
[期刊] 软科学
[作者]
韦雪艳 王重鸣 段锦云
通过两项研究对民营企业家创业压力源和职业倦怠的结构及其二者之间的关系进行了探讨。首先对19家来自不同地区、行业的19名不同背景的民营企业家进行了半结构化访谈,其次对访谈记录进行了内容分析,在文献研究和访谈研究的基础上设计了民营企业家创业压力源问卷,对获取的预测数据和正式测量数据进行了统计分析。研究结果表明:①揭示出创业压力源八因素结构模型,包括创业卷入、知识储备、工作与家庭冲突、竞争强度、资源需求、角色管理、管理责任和声誉风险。②揭示出民营企业家职业倦怠四因素结构模型,包括枯竭、去个性化、创业成就感和创业认同感。③研究发现不同创业压力源对倦怠有不同的影响。
[期刊] 北京师范大学学报(社会科学版)
[作者]
林羽霄 贾绪计 罗良
创新是驱动我国经济平稳、快速发展的重要力量,因而作为创新活动主体的企业家,其创新能力的发展与提升已经受到了广泛的重视。为了更好地理解企业家创新能力的基本特征,本研究聚焦于在商业领域取得杰出成就的创业型民营企业家的创造性,并采用扎根理论的分析方法得出创业型民营企业家创造性结构由创造性基础素养、创造性领域技能、个性与品德、创造性驱动四个维度构成;"坚持性"和德行修为是创业型民营企业家最重要的创造性特征;多元的环境因素影响着创业型民营企业家创造性的产生与发展。因此,培养企业家创新能力的关键在于从复杂多变的环境中认识企业家创造力的发展与变化模式,同时从个人与社会联系的角度出发去促进企业家内在创造力的提升。
关键词：
创业 民营企业家 创造性 影响因素
[期刊] 技术经济
[作者]
赵文
在理论分析的基础上,提出企业家创新能力的影响因素包括经验水平、管理培训、市场型网络、专家型网络、成就动机以及自我效能感,且企业家的经验水平对企业家创新能力的影响受企业家自我效能感的调节。应用回归模型对研究假设进行检验。结果表明:成就动机、专家型网络和市场型网络是影响企业家创新能力的重要因素;经验水平、管理培训以及自我效能感对企业家创新能力无显著影响。最后,对该实证研究结果与理论分析不符的原因进行了分析。
关键词：
企业家能力 企业家创新
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘开云
中国市场经济的发展,有赖于培植全民的财富积累和资本增殖的理念,有赖于创造更加适合民营业家创业和大显身手的环境和土壤。在私产入宪的前提下,必须构筑相应的民营经济、民营企业、民营企业家的利益表达机制。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
李楠
企业家的创新行为对于现代经济的增长具有非常重要的作用,而民营企业家由于所处的主客观环境的差异,其创新行为既具有一般企业家创新行为的共性,同时又呈现出自己显著的特点。本文采用从一般到特殊的分析方法,在剖析了创新的经济学含义后,仔细评介了有关企业家创新行为本质的一般理论,在此基础上,进一步探讨我国民营企业家创新行为的本质,即在内涵上是对原有思维结构和思维定势的突破,在动机上是源于民营企业家的物质需要,在原因上是出于环境所迫,在资源上要以人力资源为核心,在特征上是有创新的思维成果出现。
关键词：
民营企业家 创新行为 本质分析
[期刊] 科技管理研究
[作者]
桂婷炜 杜建国 姜琼琼
通过对企业家创新的相关文献的梳理,界定新生代民营企业家创新意愿的内涵,基于计划行为理论构建影响新生代民营企业家创新意愿的模型,从行为态度、主观规范和感知行为控制三个方面全方位的分析新生代民营企业家创新意愿的影响因素。最后,在各因素的分析结果基础上提出新生代民营企业家产生积极创新意愿的引导策略。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
汪国银 黄蒙 刘芳
现有的关于企业家社会资本的研究关注其功效而忽略对其前置因素的研究。文章以2001年～2008中国民营制造业上市公司为样本,采用Logi st i c回归分析法从民营企业家个人、民营企业、民营企业环境三个层次分析了影响民营企业家政治联系的因素。结论表明民营企业家个人特征中的专业、任职背景、年龄、学历,企业特征中的民营性质、管理能力、运营时间,以及企业环境中地区特征、所属行业的管制特征等是影响民营企业家政治联系的重要因素。
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘开云
[期刊] 当代财经
[作者]
袁红林 蒋含明
在总结现有文献基础上,首先建构了一个中国企业家创业精神影响因素的分析框架,并将市场化程度与贸易开放程度这两个制度变量指标纳入其中,以期能够体现我国作为转型经济体的特殊性。运用中国30个省市(市、区)1984-2008年的面板数据采用系统广义矩估计法实证检验了人口结构、要素禀赋、制度变迁、市场环境等因素对我国企业家创业精神的影响,结果显示在全国样本范围内,市场化程度及外贸开放程度的不断提高有效促进了我国的企业家创业精神;政府规模、法定存款准备金率、犯罪率与企业家创业精神负相关;较高的银行贷款余额、世界经济增长率、人均消费支出与公路里程、沿海较佳的地理位置对企业家创业精神都具有推动作用。在分地区回...
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
黄亮
企业家战略执行能力对于中小民营企业成长和发展具有关键作用,其短缺是企业家能力短缺的重要成因之一。从企业家评价和高管成员评价的比较研究角度,分析了企业家战略执行能力的短缺状况。对中小民营企业的实证结果表明,企业家战略执行能力及其三个维度的短缺存在一定的普遍性,其中的实施战略控制能力短缺状况最为严重,企业家评价和高管成员评价之间的分歧也集中在实施战略控制能力的短缺上。这一结果对于企业家战略执行能力的改善具有重要启示。
[期刊] 财经论丛
[作者]
龚军姣
本文在阐明民营企业家能力、企业进入行为等概念和维度划分的基础上,对二者之间的关系进行了论证。并以浙江省民营企业作为调查样本,实证分析了企业家能力对企业进入行为的影响机制。研究结果表明,企业家发现机会能力、关系能力和风险承担能力越强,民营企业进入城市公用事业的可能性和进入程度会越大。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
周冬 吴翔 刘宗英
本文利用四川省企业家回乡创业调查数据,根据文献理论基础,采用结构方程模型偏最小二乘法分析企业家回乡创业绩效的影响因素。研究结果表明:政策支持、社会关系和企业家创业效能感对回乡创业企业绩效有着明显的促进作用;文化环境对回乡创业企业绩效的直接影响不明显,但通过作用于社会关系和企业家创业效能感对企业绩效起到间接促进作用;市场环境对返乡创业企业绩效影响不显著。因此,对于回乡企业、尤其是小微企业,政府部门应有针对性地进行政策扶持和财税支持,疏通金融渠道;回乡创业企业家也要不断提升自己的知识水平和信息获取能力,及时准
[期刊] 技术经济
[作者]
刘庆宝 王立平
民营企业人才高流失现象使企业困惑不已,高比例的人才流失已经严重危及民营企业的生存和发展。本文利用宁波市民营企业问卷调查的数据,运用回归分析等对影响民营企业员工离职行为的主要因素进行了实证研究,结果表明工作满意度、组织承诺和职业生涯发展对员工离职影响显著,缺乏有效沟通也是影响员工离职的主要因素。
关键词：
民营企业 员工离职 实证研究
[期刊] 经济问题探索
[作者]
田晓霞 程秀生
民营企业的发展历程,是企业家能力不断提高、能力结构动态变化的过程。本文在分析民营企业不同发展阶段企业家所起作用的基础上,总结了民营企业家能力结构的动态变化,提出了创新能力和决策能力是当前民营企业家的关键性能力,并指出企业家提高创新能力和决策能力的途径和方法。
关键词：
企业家能力 制度变迁 民营企业转型
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