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[期刊] 经济管理
[作者]
邹立凯 唐继凤 梁强
目前关于民营企业家亲社会行为的研究忽略了民营企业家社会出身的印记效应及其社会地位感知的影响。本文基于第11次中国私营企业抽样调查数据，考察民营企业家农民出身以及社会地位感知差异对亲社会行为的影响。结果表明，相对于非农民出身的民营企业家，农民出身的民营企业家具有更强的亲社会行为。机制分析表明，农民出身的民营企业家由于依赖他人及所建立的人际关系来获取帮助，以及因为共情而对社会发展的关注，进而产生亲社会行为。进一步分析表明，男性民营企业家以及年龄越大、教育水平越高的民营企业家更能促进该效应。此外，当农民出身的民营企业家社会地位感知越高，越有利于促进亲社会行为，并且社会地位感知越高也有助于强化农民出身与亲社会行为的正向关系。本文研究结论揭示了民营企业家的农民出身以及社会地位感知有助于增进企业亲社会行为实践，对相关部门鼓励民营企业家进行亲社会行为实践具有重要启示。
[期刊] 财会通讯
[作者]
姜丽群 郭昕
文章以第十一次全国私营企业调查数据为样本,研究了私营企业家主观社会地位感知和企业绿色行为之间的关系,并考察了环境规制的调节效应。结果表明:私营企业家主观社会地位感知高企业会有更好的绿色环保表现。而私营企业家主观社会地位感知对于企业绿色行为的作用又会受到企业所处地区环境规制的影响。地区环境规制越弱,私营企业家主观社会地位感知对于企业绿色行为的促进作用越强,可以弥补环境规制的不足。
关键词：
私营企业家 社会地位 绿色行为 环境规制
[期刊] 软科学
[作者]
姜丽群 郭昕
以第十一次全国私营企业调查数据为样本,研究私营企业家主观社会地位感知与社会责任之间的关系。结果表明:私营企业家主观社会地位感知高会有更好的社会责任表现,且私营企业家主观社会地位感知对承担高层次社会责任的促进作用大于对承担低层次社会责任的促进作用;分组检验发现企业家性别和企业发展环境差异具有调节作用。因此,政府应提高私营企业家的主观社会地位感知,使其更好地履行社会责任。
[期刊] 经济管理
[作者]
熊琪 张永艳 何晓斌
民营企业广泛吸纳社会就业,但民营企业的一些雇佣行为饱受诟病,主要体现在拖欠工资、劳动强度过高,以及缺乏基本福利保障等。实际上,不同的民营企业在雇佣行为上存在很大差别。民营企业家是企业决策机制的中心,他们的社会身份可能会影响企业的雇佣行为,但是,现有研究很少从民营企业家社会身份出发解释这种差异。本文利用中国民营企业调查数据,研究了民营企业家社会身份(包括政治身份、政党身份和商业身份)对其雇佣行为(雇佣规模、员工薪酬水平和基本福利水平)的影响。分析结果表明,拥有社会身份的民营企业家,其企业的员工数量和员工薪酬水平更高;拥有政党身份和商业身份的民营企业家,其企业的基本福利水平更高;拥有或未拥有政治身...
[期刊] 经济师
[作者]
冀景亮
统计的基本任务是对经济社会发展情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督。企业的统计人员如何才能提高自己的地位、发挥更大的作用?企业的统计人员必须做到:爱岗敬业,自强不息;提高素质,与时俱进;熟悉过程,参与经营;统计分析,提供数据。关键在于要做好统计分析,提供决策依据。
关键词：
企业 统计人员 提高地位 管理方法
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
赵彦锋 原盼盼
社会地位会影响企业决策以及外部利益相关者的评价,进而影响审计费用。以我国沪深A股2008—2019年上市公司数据为样本,基于企业社会属性的视角,考察了社会地位对审计费用的影响及其机理。研究发现,企业较高的社会地位能够显著降低审计费用。作用机制表明,社会地位通过降低企业经营风险、提高盈余质量、减少审计师审计投入,降低审计费用。异质性分析发现,当企业为轻资产结构及处于高市场竞争行业时,审计师为非"国际四大"事务所及位于高市场化程度地区时,社会地位降低审计费用的效应更显著。因此,企业可以通过长期努力提升社会地位以形成与审计师的良性互动,从而降低审计费用;审计师在业务承接、审计实施等环节可以合理利用客户社会地位等非财务信息进行决策,以提高审计效率,降低审计风险。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
淦未宇 覃天柱
员工雇佣保障是改善人民生活水平、稳定就业市场的微观基础与实践路径。文章利用全国私营企业抽样调查数据考察了民营企业家主观地位感知对企业员工雇佣保障的影响效应。实证结果表明,民营企业家主观地位感知能够强化雇员劳动权益保障质量。具体来讲,当企业家主观地位感知较高时,企业长期员工雇佣比例显著提升,短期和临时员工雇佣比例显著降低。进一步检验揭示,企业家主观地位主要藉由改善内部用工环境、增强员工“集体发声”和强化政企联结等三条路径提升员工雇佣保障质量。研究还发现,民营企业家主观地位感知对员工雇佣保障的作用强度还受到企业所在地区官员晋升预期、市场化进程、失业率水平和企业个体特征的异质性影响。文章从社会心理学视角揭示了企业家主观地位感知对员工雇佣保障的影响效应及作用机理,拓展了员工权益保障主题的研究文献。它也为营造尊重企业家干事创业社会氛围、增强企业家自我认同以及推动经济社会高质量发展提供了必要的实践启示。
[期刊] 经济管理
[作者]
陈钢 王栋
本文从企业的社会性对经济性行为影响的视角研究社会地位对民营企业融资约束的影响。以2009—2018年沪深A股民营上市公司为研究样本,研究发现社会地位越高的企业面临的融资约束程度越小。将企业所在地区的市场化程度以及企业高管的金融背景纳入考虑之后,研究发现相比于市场化程度较高的地区,在市场化程度较低地区,社会地位缓解企业融资约束的效果更为显著;相较于拥有金融关联的企业,没有金融关联的企业提升社会地位更有利于缓解融资约束。且进一步研究发现,在市场化程度较低地区,没有金融关联的企业社会地位缓解融资约束的效果最为显著。这些结论不仅拓展了企业"社会属性"对其"经济性"行为的影响研究,而且能够为民营企业缓解融资约束提供有益借鉴,尤其是处在市场化程度不高地区,且不存在金融关联的民营企业。
关键词：
民营上市公司 社会地位 融资约束
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
付少平
在分析现有的社会地位测量指标对中国农民社会地位进行测量的局限性的基础上 ,提出了一套对中国农民社会地位进行测量的指标和量表 ,该指标和量表包括由生产资料、生活资料和存款组成的经济地位层量表 ,由职务、辈分威望与对社区活动的影响力和社会关系资源组成的权威地位层量表 ,由学历和经验与技能组成的文化地位层量表 ,由经济地位层、权威地位层和文化地位层组成的综合社会地位层量表。
关键词：
农民 社会地位 测量指标
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
魏世勇
性别失衡加剧了男孩家庭在婚姻市场上的竞争,寻求高的社会地位有助于提高竞争力。家庭可以通过购房置业、创业、投资教育等不同路径来寻求社会地位,最终的选择取决于不同路径之间的权衡。本文使用CHNS数据研究发现,农户是否置业及置业价值都不取决于家庭中是否有未婚的男孩,而是取决于家庭收入。即使在控制了不同地区婚姻市场竞争激烈程度后以上结论仍然成立。进一步研究发现,有男孩的农户会更多地投资于创业,因此创业作为一种社会地位寻求路径在一定程度上替代了置业。本文的政策含义是:基于有男孩和没男孩农户之间的行为差异,有针对性地设计信贷、税收等政策,可以激发更多的创业活动和优化人力资本配置。
关键词：
性别失衡 社会地位寻求 农户置业
[期刊] 数理统计与管理
[作者]
薛耀文 宋媚 张朋柱
“三农”问题是我国相当长阶段内的社会问题,而所有的问题中最突出的是人的问题,即农民问题。本文主要通过四个部分对中国农民的收入水平、受教育程度及其社会地位进行了实证研究。在找出各种影响因素之后,通过建立经济学模型深入研究各个因素对农民收入水平、受教育程度的贡献大小,进而分析了农民社会地位的影响因素,最后对所得结论逐一分析探讨,提出了解决农民问题的一些途径。
关键词：
农民 收入水平 受教育程度 社会地位
[期刊] 商业研究
[作者]
邓俊荣 张宁 刘喜梅
作为企业的重要资源,民营企业家的社会资本对企业的成长起着至关重要的作用。本文将企业家社会资本分为微观、中观和宏观三个层次:微观层次主要指企业家基于先赋性的私人关系指向所获得的关系网络资源,包括企业家的血缘、亲缘、学缘等,具有非常高的私人性;中观层次涉及企业家所在的行业或地区网络整体的结构性特征及网络间的互动;作为一种制度环境来考虑,宏观层次的社会资本主要指企业家所在的国家或地区的社会资本信任。实证研究发现民营企业家的社会资本,对企业成长产生显著的正向影响。
[期刊] 改革与战略
[作者]
杜威漩
由于历史和现实的原因,长期以来我国经济发展在政策的执行过程中形成了城乡二元经济结构,农民在长期社会发展过程中处于明显的弱势地位,极大地限制了农民潜力的发挥。文章首先分析了农民地位重塑与提升的必要性;然后阐述了我国农民生存权弱势性及其表现;从制度层面透视了我国农民生存权弱势性的原因;最后提出了强化我国农民生存权的制度性对策。
关键词：
正式制度 农民地位 生存权
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
朱虹明 唐炎钊 肖雄辉
社会地位感知是人们生活与工作的一股强大力量,深刻影响着个体行为表现以及创业者的创业承诺。选取中国劳动力动态调查(China Labor-force DynamicSurvey,CLDS)数据,基于时空比较视角,从主观社会地位、地位感知偏差、地位邻里比较、主观流动感和流动预期5个方面考察社会地位感知对创业承诺的影响。研究发现:主观社会地位偏低的创业者表现出较高的创业承诺;创业者地位感知偏差越小,创业承诺越高;具备向上流动感的创业者拥有更高的创业承诺;当感知地位低于邻里平均水平时,创业者表现出较高的创业承诺。研究结论有助于拓展创业承诺前因研究,对于激发创业者高水平努力提供了一定实践启示。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
孙勤
通过探究不同群体的图书馆员在图书馆工作社会地位感知上的差异,发现:1女性群体、低学历群体、低职称群体的图书馆员均认为图书馆工作社会地位高;2高学历群体、高职称群体、具备专业化背景的图书馆员均认为图书馆工作社会地位低;3进馆5年内的图书馆员认为图书馆工作社会地位高;4自身感觉服务能力强的图书馆员认为自我的社会地位高;5图书馆职业是一个支持"二次选择"的职业。总体上,图书馆员对图书馆工作社会地位的感知确实存在"两极分化"的现象。
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