- 年份
- 2024(11205)
- 2023(15802)
- 2022(13566)
- 2021(12513)
- 2020(10676)
- 2019(24288)
- 2018(23945)
- 2017(46837)
- 2016(25393)
- 2015(28159)
- 2014(27711)
- 2013(27888)
- 2012(25431)
- 2011(22583)
- 2010(22461)
- 2009(20956)
- 2008(21100)
- 2007(18736)
- 2006(16539)
- 2005(14570)
- 学科
- 济(108368)
- 经济(108156)
- 业(99713)
- 企(90366)
- 企业(90366)
- 管理(89680)
- 方法(52167)
- 数学(42220)
- 数学方法(41848)
- 财(34570)
- 业经(32702)
- 农(32194)
- 中国(25475)
- 务(25471)
- 财务(25406)
- 财务管理(25372)
- 企业财务(24114)
- 农业(22647)
- 技术(21030)
- 制(20836)
- 学(19812)
- 理论(19691)
- 和(19382)
- 地方(18850)
- 划(18204)
- 贸(17551)
- 贸易(17543)
- 策(17534)
- 易(16994)
- 体(15753)
- 机构
- 学院(364927)
- 大学(363037)
- 管理(151589)
- 济(148144)
- 经济(145170)
- 理学(131504)
- 理学院(130159)
- 管理学(128261)
- 管理学院(127582)
- 研究(113858)
- 中国(86851)
- 京(76158)
- 财(70802)
- 科学(69739)
- 农(59624)
- 财经(57021)
- 所(56388)
- 业大(53928)
- 江(53635)
- 经(51922)
- 中心(51690)
- 研究所(50982)
- 北京(47482)
- 农业(46830)
- 范(44343)
- 经济学(44256)
- 师范(43937)
- 州(43044)
- 财经大学(42402)
- 商学(41423)
- 基金
- 项目(246493)
- 科学(195988)
- 基金(181536)
- 研究(180758)
- 家(156750)
- 国家(155371)
- 科学基金(135886)
- 社会(116576)
- 社会科(109963)
- 社会科学(109932)
- 基金项目(96511)
- 省(96419)
- 自然(88610)
- 自然科(86627)
- 自然科学(86607)
- 自然科学基金(85134)
- 教育(82318)
- 划(79944)
- 资助(74528)
- 编号(72791)
- 成果(58040)
- 部(54862)
- 重点(54023)
- 创(53309)
- 发(51329)
- 创新(49090)
- 课题(48989)
- 国家社会(47657)
- 教育部(47543)
- 业(47201)
- 期刊
- 济(162767)
- 经济(162767)
- 研究(105785)
- 中国(65418)
- 管理(59138)
- 财(57934)
- 学报(54959)
- 农(54839)
- 科学(51826)
- 大学(42234)
- 学学(40115)
- 农业(38044)
- 教育(35189)
- 技术(31684)
- 融(30813)
- 金融(30813)
- 财经(28813)
- 业经(28293)
- 经济研究(25348)
- 经(24600)
- 业(22117)
- 问题(21064)
- 技术经济(19754)
- 现代(17674)
- 科技(17212)
- 财会(17123)
- 理论(16995)
- 商业(16944)
- 版(16587)
- 图书(15876)
共检索到527960条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 会计之友
[作者]
彭荷芳 陆玉梅
文章在研究国内外企业员工社会责任文献基础上,构建了民营企业员工社会责任结构、员工满意度与企业绩效的关系模型,运用SPSS 20.0软件对675份问卷调查结果做相关分析及回归分析,并对模型进行了假设检验。结果显示,民营企业履行员工社会责任会增强员工工作满意度,进而可以提升企业经营绩效。
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
孙清亮 张天楠
文章以上证180指数上市公司数据为样本,通过社会责任理论和利益相关者理论,对上市公司社会责任与其绩效进行实证分析。得出结论:企业社会责任信息披露随着公司规模和财务杠杆的增大而提高;在考虑重污染行业的条件下,企业社会责任信息披露也随着公司净资产收益率的增加而提高;重污染行业的企业社会责任信息披露高于非重污染行业企业社会责任信息披露;滞后一年的企业绩效与社会责任信息披露的相关性高于滞后两年的企业绩效;企业绩效对社会责任信息披露的解释效果好于社会责任信息披露对企业绩效的解释效果。
关键词：
企业社会责任 企业绩效 重污染行业
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张建同 朱立龙
企业的社会责任与企业绩效的相关性研究近年来已成为国际和国内学术界一个十分活跃的研究领域。文章从企业社会责任及其重要性入手,对企业社会责任重新进行了分类,并重新界定了企业绩效,着重分析了企业社会责任与企业绩效之间的相关性,并结合自己的思考,阐明了两者之间的关系,最后得出了自己的结论。
关键词：
企业社会责任 企业绩效 相关性
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
彭荷芳 周健颖 陆玉梅
本文以制度理论为视角，构建＂制度压力—员工社会责任行为—企业绩效＂的分析模型，通过对江苏省２３８家民营企业管理人员的调研，进行实证检验。结果显示，制度压力的三个维度规制压力、规范压力和认知压力均显著正向影响企业员工社会责任行为，但只有规制压力对企业绩效存在显著的正向影响作用。员工社会责任行为不仅显著正向影响企业绩效，而且在企业所感知的外部制度压力和企业绩效之间起到了重要的中介作用。
关键词：
制度压力 员工社会责任行为 企业绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
万弋芳 谢海东
在克服利润隐瞒因素影响的基础上,文章利用来自企业层面的数据,对投资经营环境与中国民营企业绩效的相关性进行了实证分析。研究发现:投资经营环境在投资诱导和利润增长机制的双重作用下,对民营企业绩效具有显著的正向影响,投资经营环境优越的地区,民营企业获得了更高的经营绩效,但这种影响在不同管理模式和企业家年龄特征的企业间存在明显差异。
关键词：
投资经营环境 民营企业 绩效
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
张同健 蒲勇健 刘敬伟
互惠性偏好是行为经济学的基础性假设之一,对传统的"经济人假设"提出了挑战。互惠性动机与互惠性行为已成为现代经济中经济个体的常规性心理模型,能够合理地解释现代经济的运作机制。互惠性偏好在民营企业中存在着显著的经济效应。雇主的互惠性策略可以有效提高员工的忠诚度,从而改善企业的运作绩效。经验性分析可以揭示雇主互惠性的微观传导机理,从而为民营企业加强互惠性企业文化的培育提供了有效的理论借鉴。
[期刊] 中国软科学
[作者]
王文成 王诗卉
本文在对中国国有企业履行社会责任的现状及存在的问题进行评析的基础上,采用2009—2012年能够准确、全面反映中国国有企业社会责任和企业绩效的企业社会责任发展指数和经济增加值率等数据,选择固定效应的面板数据模型,实证研究了中国国有企业社会责任与企业绩效之间的相关性,实证研究结果表明,国有企业社会责任与企业绩效具有联动效应,且二者相辅相成,相互促进,为推进国有企业社会责任和提高国有企业绩效,企业自身要完善制度建设、加强交流、平衡长短期利益,政府要加强对企业的约束和监督并科学、合理考核企业的绩效,社会要加强舆论监督、促进国有企业与其他性质企业的沟通和交流、并完善社会责任和企业绩效的评价体系。
关键词：
国有企业 社会责任 绩效 联动效应
[期刊] 财会通讯
[作者]
杜小艳
本文选取２０１０－２０１４年沪深两市食品、医药类企业为研究样本，研究不同企业社会责任动机与企业绩效的关系，并分析了研发投入对企业社会责任动机与企业绩效关系的影响。研究表明：不同的社会责任动机与企业绩效之间存在不同的作用机理，企业的研发投入应与战略性社会责任的履行保持一致，才能对企业绩效产生正向的刺激效果。
关键词：
社会责任动机 研发投入 企业绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
尹璐娇 杨文杰
一、引言随着全球经济一体化的发展和国内经济的快速增长,使我国中小企业在良好的国内外宏观环境中迅速发展,已成为拉动经济增长、带动就业的重要力量。然而,中小企业为了追求企业利润最大化,产品质量低劣、拖欠员工工资、恶意逃税欠税等问题不断发
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨鹏鹏 许译文 李星树
我国小型民营科技企业连续多年在不利的内外部环境下保持高速增长态势,这一现象与企业(家)社会资本密切相关。通过相关理论分析以及由企业家社会资本形成的企业动态能力对企业绩效产生影响的理论模型的构建和研究,认为企业拥有的社会资本将影响企业自身动态能力的积累与提升,进而影响企业绩效。在此基础上,通过167份有效样本验证了研究模型和理论假设。研究结论对企业家社会资本通过动态能力提升提高企业绩效的推论提供了实证支持。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王艳婷 罗永泰
本文在企业社会责任的四个主流学派基础上,建立了责任结构、履行行动与企业价值的关系模型,运用SPSS20.0与AMOS20.0软件对305份问卷调查结果做统计分析,对模型进行了检验。结果显示,企业履行社会责任会增强企业员工认同与社会参与行动,进而可以提升企业价值。
关键词：
社会责任 企业价值 员工认同 社会参与
[期刊] 科技管理研究
[作者]
黄林 朱芳阳
利用广东和江西两省的320家民营科技企业样本数据,在将民营科技企业社会责任分为内部社会责任和外部社会责任基础上,实证分析民营科技企业社会责任与企业绩效的关系并检验企业横向社会资本和纵向社会资本在二者之间的中介效应。研究显示:具有较高的横向社会资本的民营科技企业内部社会责任对企业绩效影响较大,横向社会资本较高的民营科技企业外部社会责任对企业绩效影响较小;具有较丰富的纵向社会资本的民营科技企业的内部社会责任对企业绩效影响较大,纵向社会资本较高的民营科技企业外部社会责任对企业绩效的影响较小。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张俭 夏昭梅
本文以深市主板A股民营上市公司为研究样本,从股权集中度、股权制衡度、管理层持股比例等方面,对民营上市公司股权结构与企业绩效之间的相关性进行了分析。结果表明:第一大股东持股比例与企业绩效正相关,但当第一大股东持股比例过高或过低时都难以实现企业绩效最大化。前五大股东持股比例之和与企业绩效存在正相关关系,企业绩效会随着前五大股东持股比例和的增加而上升。较低的股权制衡度不利于企业的良性发展,不利于实现企业绩效最大化,适当提高股权制衡度可以提高公司经营效率、提高企业绩效。管理层持股比例与企业绩效之间没有明显的正相关。
关键词：
股权结构 公司治理 企业绩效
[期刊] 商业研究
[作者]
郑丹辉 李孔岳
基于合法性理论,本文构建了经济转型期民营企业绩效和社会责任之间关系的理论框架,认为民营企业的合法性主要是由其经济生存能力决定的,这使得企业的绩效表现成为社会责任承担的重要影响因素,但两者之间的关系可能受制于企业的政治关联及所处发展阶段。实证检验结果发现:我国民营企业在决定是否承担社会责任方面仍然是一个"理性经济人",越是绩效表现好的企业,越愿意承担社会责任,但两者之间的关系呈现阶段性特征,即随着民营企业从初期创建到逐渐成长成熟,企业绩效对其履行社会责任的正向作用会慢慢减弱;政治关联不会对绩效和企业社会责任之间的关系产生影响。
关键词：
合法性 绩效 社会责任 政治关联
[期刊] 经济管理
[作者]
田虹
本文采用实证研究方法,设计运用相关指标体系,分析了通信行业上市公司企业社会责任与企业绩效的相关性。研究结果表明,当期公司社会责任指数与企业利润、企业竞争力、企业成长呈现显著的正相关关系,前三期企业社会责任指数与企业竞争力、企业成长的正相关关系也比较显著。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
