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[期刊] 技术经济
[作者]
朱金海
提出了在失业恐惧压力下劳动者个体“行为异化”现象及其与民营企业管理模式的互动关系。现有的文献中往往主要探讨工作本身对于个体产生的工作压力,缺乏对个体消极适应环境行为的相关研究。文中分析了行为异化产生的原因,行为特征以及对群体的影响,指出企业老板加强监控的心理动机与异化现象互相促进形成恶性循环,并对民营企业管理模式产生影响。这种现象是民营企业发展过程中的问题,将随着企业所有者管理思想的更新而得到解决。
关键词：
失业恐惧 行为异化 民营企业
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
翟贤亮 傅荣贤
信息异化植根于社会形态变迁之中,关涉人的社会适应问题,可以从人适应信息社会的角度出发研究如何控制信息异化。就人自觉适应信息社会而言,作为一种强有力的行为动机,恐惧,特别是信息恐惧,无疑应该受到关注。信息恐惧管理和信息恐惧的整合功能蕴含着信息主体在主动适应信息社会的过程中,自觉控制信息异化的防御机制和行为倾向。政府等外部因素应利用信息主体的这一内在基础,由控制信息异化的主导者转变为服务者。基于信息恐惧管理和恐惧整合的自觉发生、发展过程,一方面,应确立并宣扬一种尽可能以信息生态平衡等为主要内容的核心价值观、信息观;另一方面,提供"信息社会契约化"发展平台,促进公共信息领域的民主化、契约化,以其强大...
关键词：
信息异化 信息恐惧 对策
[期刊] 商业研究
[作者]
高卫中
工作分析不仅是人力资源管理的平台,同样,也是人本管理的基础。目前,在工作分析实践中,由于工作分析各主体之间存在沟通障碍,使工作分析普遍陷入了员工恐惧的误区。所以要尝试从沟通的角度来研究工作分析中的员工恐惧,这样基于沟通的工作分析全员参与才是消除员工恐惧的有效途径。
关键词：
工作分析 员工恐惧 沟通
[期刊] 软科学
[作者]
孔凡柱 赵莉
选择失败恐惧和创业教育作为调节变量,以大学毕业生这一特殊群体为研究客体,采用理论和实证研究相结合的方法探讨创业意愿与创业行为之间的关系。结果表明,创业意愿与创业行为呈正相关,失败恐惧反方向调节创业意愿与创业行为的关系,创业教育的正向调节作用不显著。在鼓励大众创业的同时要努力克服大众对创业失败的担心,转变原有重"外表"轻"内在"的创业教育模式,重视创造性人才的培养和创业人格的塑造。
关键词：
创业意愿 创业行为 失败恐惧 创业教育
[期刊] 软科学
[作者]
孔凡柱 赵莉
选择失败恐惧和创业教育作为调节变量,以大学毕业生这一特殊群体为研究客体,采用理论和实证研究相结合的方法探讨创业意愿与创业行为之间的关系。结果表明,创业意愿与创业行为呈正相关,失败恐惧反方向调节创业意愿与创业行为的关系,创业教育的正向调节作用不显著。在鼓励大众创业的同时要努力克服大众对创业失败的担心,转变原有重"外表"轻"内在"的创业教育模式,重视创造性人才的培养和创业人格的塑造。
关键词：
创业意愿 创业行为 失败恐惧 创业教育
[期刊] 全球教育展望
[作者]
罗祖兵 李丽
教学恐惧是指教师和学生在教学情境中面临并企图摆脱某种危险性情境所产生的防御性反应,并伴有不安全感,危机感,无能为力感等情绪体验。教学恐惧按照不同的标准可以分为不同的类型。教学恐惧会造成教师的教学分离,导致学生的发展受阻。为此,我们要积极应对恐惧:首先,直面恐惧,巧用积极因素;其次,克服恐惧,鼓足教学勇气;其三,超越恐惧,引发心灵共鸣。
关键词：
教学恐惧 教学勇气 教学
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
郝喜玲 陈雪 杜晶晶 涂玉琦 刘依冉
创业失败恐惧是创业者在特定情境下产生的心理体验，这种体验源于环境威胁、情感、认知和成就动机的相互影响，既是诠释创业者中途退出的重要因素，也是诱发创业者继续前进的动力。本文在梳理既有文献的基础上，阐述创业失败恐惧的概念内涵与测量方法，分析创业失败恐惧的影响因素和作用机制，构建创业失败恐惧研究整合框架并提出未来研究的5个方向：（1）丰富创业失败恐惧的内涵和构成要素并开发适合的测量工具；（2）分析创业失败恐惧的动态演变规律；（3）挖掘创业失败恐惧形成规律；（4）辨析创业失败恐惧对创业行为的双重作用机制；（5）关注中国情境下创业失败恐惧独特性问题。本文有助于全面认识创业失败恐惧的形成过程和表现形式，为理解创业失败恐惧的双重作用机制提供新的框架和解释逻辑，丰富和深化创业认知和创业情绪研究，启发创业管理实践。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
陆玉梅 俞欣 周健颖
本文以计划行为理论为基础,通过调查问卷收集数据,运用结构方程模型分析民营企业新生代员工社会责任行为决策机制。实证结果显示:主观规范和知觉行为控制因素对管理者行为态度影响显著;行为态度、主观规范、知觉行为控制等因素通过行为意愿间接影响企业社会责任行为;知觉行为控制对企业社会责任行为的影响机理较为复杂,且在三类因素中影响程度最大。针对研究结果,提出了促进民营企业积极履行新生代员工社会责任的几点建议。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张广宁 泄玉珍 孟庆娜
为探究思维模式对潜在创业者认知能力的影响,帮助其提升实施创业行为的可能性,解决潜在创业者创业时的犹豫,将内隐理论引入创业领域,结合社会认知理论,检验成长型思维、创业自我效能感与创业行为倾向之间的作用机制,并将创业失败恐惧作为多维度调节变量进行研究。以辽宁省潜在创业者作为调研对象,利用SPSS24.0软件对171份有效样本进行数据处理与分析。结果发现:成长型思维对创业行为倾向具有正向影响;创业自我效能感在成长型思维与创业行为倾向之间起部分中介作用;对商业理念的恐惧和对社会尊严威胁的恐惧负向调节创业自我效能感与创业行为倾向之间的关系。研究结论有助于个体正确认识并克服失败恐惧,激发创业欲望,推进“大众创业,万众创新”深入发展。
[期刊] 改革与战略
[作者]
安晓敏 田广研
改革开放以来,民营经济的恢复、壮大,为我国经济的快速发展作出了重要贡献。民营企业的发展已成为人们关注的焦点,但随着市场经济进一步的发展,民营企业在公司治理方面存在的问题和障碍,制约了企业的发展。文章对民营企业在公司治理方面所遇到的问题从内部障碍和外部制约两个方面进行了研究,并提出了建立起有效的激励机制,打破家族制管理模式,优化公司内部制衡机制等策略。
关键词：
民营企业 企业治理问题 对策
[期刊] 旅游学刊
[作者]
梁增贤 苏思晴
恐惧通常会让人逃离，但恐惧的娱乐活动又经常能吸引人们参与。这就是恐惧悖论。文章通过邀请受访者参与虚拟现实恐怖游戏后接受深度访谈，借助情绪认知评价理论研究个体在娱乐恐惧空间中的情绪体验过程，以回应恐惧悖论。研究表明，游客在游戏中的情绪唤起源于对外部刺激的认知评价。该认知评价过程可分为初评价和次评价两个阶段。在游戏初期，游客在接收到恐怖刺激后会应激性地产生初评价，判断自己正处于危险环境中，从而唤起强烈的恐惧与惊奇情绪。随着时间与行为适应，游客会逐渐通过次评价形成一个安全性保护框架，并沉浸到游戏中，产生恐惧、惊奇、愉悦、兴趣并存的情绪状态。由此，文章构建出个体在虚拟现实恐怖游戏中的情绪生成与转化过程框架，揭示了恐惧与愉悦在其中的互动转化过程，同时证明了个体的认知评价与情绪体验在娱乐恐惧空间中存在一种动态互动关系，从微观角度丰富旅游休闲领域中关于情绪体验的研究。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张鹏 郑培育
文章从民营企业现有的状况和知识型员工的特点这两方面展开对民营企业知识型员工满意度不高的原因分析,然后向民营企业提出了提高知识型员工工作满意度的几点建议。
关键词：
民营企业 知识型员工 工作满意度 对策
[期刊] 财会通讯
[作者]
俞欣 郏宝云 陆玉梅
本文以行为计划理论为基础,从民营企业管理者视角建立企业员工社会责任行为的TPB模型,从行为态度、主观规范、知觉行为控制三方面分析企业员工社会责任行为的影响因素,并探究履行社会责任对于企业绩效的影响。通过调查问卷收集数据并使用结构方程分析得出结论:行为态度、主观规范、知觉行为控制三方面都对行为有正相关关系,履行员工社会责任行为较好的企业,其相关绩效也有所提高。
关键词：
社会责任 企业绩效 TPB模型
[期刊] 企业经济
[作者]
洪佳 郭善玲
随着我国经济融入国际大环境,民营企业在发展中凸显不足,人力资源管理是企业的薄弱环节,员工培训问题尤其突出,严重影响着民营企业的进一步发展。国内外众多企业的成功已证明,员工培训是企业人力资源开发的一条重要途径,也是企业获取持续竞争力的源泉。民营企业作为市场经济中最活跃的主体,应在员工培训工作中探索出一条卓有成效的、适合自身实际的发展道路,而解放思想、提高认识、科学管理,将是民营企业成功培训员工的必然选择。
[期刊] 企业经济
[作者]
严家明
本文在阐释员工忠诚内涵、回顾员工忠诚影响因素理论研究的基础上,通过问卷设计与绍兴地区民营企业实际调查,揭示民营企业员工忠诚中存在的问题及原因,以此为前提,从明晰愿景、改进管理方式、有效授权、完善绩效管理、开展企业价值观建设、构建科学合理分配体系等6大方面,提出提升民营企业员工忠诚的对策。
关键词：
民营企业 员工忠诚 现状 对策
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