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[期刊] 华东经济管理
[作者]
万伦来 黄志斌
民营企业信用度偏低是民营企业持续健康快速发展的瓶颈,是造成民营企业融资困难的重要原因之一。为此,民营企业必须加强企业员工的思想政治工作,着力提高民营企业的信用度。
关键词：
民营企业 思想政治工作 融资
[期刊] 企业管理
[作者]
廖毅
民营企业大多脱胎于家族企业，家族体制的诸多问题制约着民营企业文化建设的开展。本文指出了民营企业血缘性、亲缘性、地缘性的“三缘”特征，及其导致的企业文化建设中的诸多问题，有针对性地开出了对症“药方”，为民营企业文化建设提供了重要参考。
[期刊] 企业经济
[作者]
范晓瑛 叶陈毅 吴国斌
信用作为企业的生命,是企业进入市场的通行证和无形财富。在市场经济条件下,企业信用文化建设应重视培育信用意识,把诚信价值观作为企业的伦理道德。建设信用文化,是我国企业文化建设的核心内容。本文针对当前民营企业信用文化困境,剖析其问题及其根源,结合现实国情,从发挥经营管理者率先垂范作用、预先制定可持续发展规划、狠抓道德教育与培育核心理念、塑造综合竞争实力、优化法律体制、提升沟通技能、确保信息通畅、加快契合企业文化的国际化进程等不同角度提出切实可行的对策建议。为了营造诚信的文化氛围,应由政府、企业、社会各方配合,齐心协力,联手治理,从而形成人人共管、大家关心的良好局面。
关键词：
企业信用 信用文化 治理机制
[期刊] 华东经济管理
[作者]
叶帆
当前,大力发展民营经济已成为一种共识,但我国民营企业的信用状况却不容乐观,信用缺失不但已经成为民营企业发展的瓶颈,而且影响到整个市场经济的运行效率和秩序。民营企业的信用缺失既有外部环境的问题,也有内部管理的问题。为了更好地促进民营企业的信用建设,迫切需要从社会氛围、法制建设、民企业主素质、产权制度、内部信用管理、信用服务体系等方面加以改进和完善。
[期刊] 企业经济
[作者]
潘红梅
企业文化是企业健康发展和持续发展的保证,是企业发展的精神支柱和动力源泉,但是,也是目前影响和制约民营企业发展的重要因素之一。基于调查访问和数据分析,本文论证了个人独资、家族企业、有限责任公司、上市公司等不同产权模式民营企业的企业文化特征,分析了民营企业在企业文化建设方面存在的一些主要问题,并就此提出了相关建议。
关键词：
民营企业 企业文化 产权结构
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨星,郭彩琴,郭璐
为民营企业的信用资质提供一种科学的度量方法是解除营企业金融困境的关键问题。本文采用某商业银行2002年对120家不同规模的民营企业贷款的截面数据,在现有的信用评级法指标体系的基础上构建了一个简单的民营企业信用评估模型。该模型突破了传统的定性分析框架,具有简洁、直观、操作性强的特点,可为商业银行信贷决策的科学化提供参考。
关键词：
民营企业 信用度量 评估模型
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
柳罗
在具有高绩效企业文化的企业中,员工们拥有共同的价值观,通过经理人员的积极协调和组织,朝着同一个方向努力,将会有助于企业经营业绩的增长。但如果企业的强势文化与企业经营环境的需求不相一致时,反而会造成破坏性力量。我国的民营企业文化正是这样一种强势文化,如果不改变目前民营企业所处的困境,“危机”在所难免。
关键词：
民营企业 企业文化
[期刊] 经济问题
[作者]
张印堂 张霞
企业文化是企业生存发展的灵魂,是企业最宝贵、最具价值的无形资产。企业文化建设是现代企业管理的内在要求。企业文化的有无,企业文化建设的成功与失败,直接决定着一个企业的盛衰与存亡。企业文化虽各具特色、各有异同,但从理念层面上看,以人为本、诚实守信、团队精神、创新理念则是企业文化建设的核心内容。
关键词：
企业文化 灵魂 中小民企 理念
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周萍 金跃国
改革开放以来,民营企业的发展可谓一波三折。尽管如此,民营企业还是凭借其旺盛的生命力不断发展壮大,然而,这并不能说明民营企业目前的状况有多好。实际上,民营企业生存环境不容乐观,民营企业自身也问题重重,加之市场竞争的日趋激烈,民营企业正处在一个非常关键的历史时刻。其中尤以中小民营企业为典型,问题最为突出。本文从企业文化建设的角度帮助中小民营企业分析各种现实问题,指出解决这些问题的思路及实施的着眼点。 一、中小民营企业文化建设的意义 1.应对中小民营企业生存环境危机。 制约中小民营企业发展的外部环境,从民营企业
[期刊] 商业研究
[作者]
王宜萍
面对21世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战,企业文化建设会越来越受到企业的关注。建设优秀的企业文化对企业的制度创新、技术创新和管理创新、促进企业可持续发展,将会发生越来越重要的作用。民营企业有别于其它性质的企业,企业文化也有其独特性。为建设良好的企业文化,应从民营企业文化建设的现状出发,在市场经济大潮中寻求民营企业的健康发展。
关键词：
民营企业 企业文化 特点
[期刊] 经济管理
[作者]
林立强
民营企业家将自己的宗教信仰导入企业文化建设,既有纯粹信仰方面的原因,也有实际效用方面的考虑。其具体形式体现在企业精神、制度、行为、物质等四个层面,其深层机制则是在四个层面上的协同。这种做法一方面有助于民营企业构建符合社会伦理道德规范的价值体系,另一方面则会加重企业主个人色彩过于浓厚这一民营企业文化的通病,应审慎对待。
关键词：
民营企业家 宗教信仰 企业文化建设
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李成文
本文从分析民营企业的相关特点出发,通过对民营企业文化建设的物质性投入和支持,企业文化发展的方向和个性,企业文化建设的主体——就业人员的构成和流动的控制等方面的分析,阐明了这样一个观点:民营企业家在企业文化建设中起着主导性作用。甚至在一定的意义上讲,民营企业的文化,多半是企业家的文化。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
董传金 朱振中 高厚礼
构建执行文化对我国民营企业的生存与发展具有特别重要的意义。文章通过探讨民营企业执行力和执行文化的现状,结合我国民营企业的生存环境提出了我国民营企业塑造执行文化的对策,领导重视、注重学习和创新、建立健全的规章制度及企业的CI体系是塑造民营企业执行文化的重要举措。
关键词：
民营企业 执行文化 对策
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
刘志标
民营企业信用缺失的诱致因素表现为:民营企业家的信用意识和信用道德观念淡薄,轻视企业信用管理,此为其内部因素。外部环境的影响,如国家政策欠稳定,民营企业产权无保障,民营企业和民营企业家征信体系不健全,法制建设不完善与执行不规范等也是不容忽视的诱因。
关键词：
民营企业 信用缺失 关键因素 实证研究
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