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[期刊] 经济管理
[作者]
许晓明 吕忠来
中国民营企业易“短寿”,这是不争的事实。研究表明,中国民营企业的寿命受企业自身和外部环境两个层面因素的影响。民营企业要想延长自己的寿命,就必须采取积极的对策克服自身不利因素对寿命的影响,同时需要外界力量给予帮助。本文主要讨论延长民营企业寿命的3个主要对策:加强“法治化”建设、改革企业治理结构以及培育企业文化。
[期刊] 改革与战略
[作者]
安晓敏 田广研
改革开放以来,民营经济的恢复、壮大,为我国经济的快速发展作出了重要贡献。民营企业的发展已成为人们关注的焦点,但随着市场经济进一步的发展,民营企业在公司治理方面存在的问题和障碍,制约了企业的发展。文章对民营企业在公司治理方面所遇到的问题从内部障碍和外部制约两个方面进行了研究,并提出了建立起有效的激励机制,打破家族制管理模式,优化公司内部制衡机制等策略。
关键词：
民营企业 企业治理问题 对策
[期刊] 经济经纬
[作者]
宋养琰
中国民企迎来了千载难逢的发展机遇。只有克服了坠入多元化的陷阱 ,盲目资本扩张 ,耗费巨资搞虚假广告宣传 ,信誉危机 ,不自量力地跨国远征 ,不切实际地高攀世界 5 0 0强 ,只重视“策略谋划”而不重视“战略谋划” ,忽视对人才的培养、选拔和重用 ,放松对“枪打出头鸟”和“造神运动”等不良社会环境的防范 ,家族或家族式的企业管理等“十大忌”的困扰 ,中国民企才能有一个无限光明的未来
关键词：
民企 民有 民营 民享 十大忌
[期刊] 现代管理科学
[作者]
仇荣国 王小英
目前我国的民营企业正处于这样的一个内外部环境:优势与劣势并存、机会与威胁并存的青果时代。因此民营企业的“二次创业”显得尤为重要。
关键词：
民营企业 二次创业 素质 创新 品牌
[期刊] 经济体制改革
[作者]
梅士建
民营企业未来就业的发展趋势是 :吸纳数量持续增加 ;劳动密集型产业成为就业主角 ;民营企业和小城镇结合成为吸纳就业的主体力量 ;民营企业中的中小企业、混合经济、私营经济将安排更多的劳动力就业 ;中西部民营企业在吸纳劳动力就业方面将发挥更加重要的作用。为此 ,应采取的宏观对策包括 :(1)努力为民营企业发展创造更加良好的政策环境 ;(2 )提高农村劳动力的科技文化素质 ;(3 )调整民营企业的产业结构 ;(4 )加快民营企业向小城镇转移 ;(5 )加强东西部合作 ,促进民营企业最大限度地吸纳农村富余劳动力就业。
关键词：
民营企业 农村劳动力 就业 对策
[期刊] 经济师
[作者]
王慧
改革开放以来,我国的经济和基础建设得到了长足发展,在这历史性的发展中,特别是民营企业对我国的经济建设做出了不可磨灭的贡献,可谓三分天下有其一。但是由于经济发展不平衡,南北存在差异,因此政府在政策制定方面有待进一步完善,为此、文章就有关政府在政策制定方便存在的问题及解决方法提出了自己的看法。
关键词：
民营企业 政策支持 问题与对策
[期刊] 华东经济管理
[作者]
叶帆
当前,大力发展民营经济已成为一种共识,但我国民营企业的信用状况却不容乐观,信用缺失不但已经成为民营企业发展的瓶颈,而且影响到整个市场经济的运行效率和秩序。民营企业的信用缺失既有外部环境的问题,也有内部管理的问题。为了更好地促进民营企业的信用建设,迫切需要从社会氛围、法制建设、民企业主素质、产权制度、内部信用管理、信用服务体系等方面加以改进和完善。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
青平 钟涨宝
本文把社会学差序格局理论应用于民营企业管理的研究 ,从一个比较新的角度探讨了家族对民营企业管理的影响 ,首先对民营企业内差序格局的具体表现进行了阐述 ,然后分析了它们对企业管理的负面影响。文章最后对问题的解决提出了初步对策。
关键词：
差序格局 民营企业 企业管理
[期刊] 企业经济
[作者]
洪佳 郭善玲
随着我国经济融入国际大环境,民营企业在发展中凸显不足,人力资源管理是企业的薄弱环节,员工培训问题尤其突出,严重影响着民营企业的进一步发展。国内外众多企业的成功已证明,员工培训是企业人力资源开发的一条重要途径,也是企业获取持续竞争力的源泉。民营企业作为市场经济中最活跃的主体,应在员工培训工作中探索出一条卓有成效的、适合自身实际的发展道路,而解放思想、提高认识、科学管理,将是民营企业成功培训员工的必然选择。
[期刊] 教育研究
[作者]
刘剑虹 孙芳萍
运用问卷调查法和访谈法对民营企业家子女的学校适应、学习状况、校内人际关系、家庭教养方式进行调查和系统分析,结果发现民营企业家子女主要存在以下心理问题:在学校适应中存在情绪障碍问题;学习负担较重,学习兴趣不高;对宿舍人际关系的满意度不高;部分民营企业家的家庭教养方式不当。针对以上问题,学校应完善学生心理健康教育,适当改进教学与教育管理方式,加强人际沟通技巧训练,改善学生宿舍人际关系,引导部分民营企业家采取适当的教养方式。
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