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[期刊] 预测
[作者]
石晓飞 马连福
本文重点研究民营上市公司中的创始人公司,对创始人参与管理对公司的影响进行了全面和系统的实证检验,旨在揭示创始人在民营上市公司中的作用。文中搜集了2003~2010年中3062个民营上市公司年度观测值,并对创始人公司与非创始人公司进行了对比,通过回归分析发现民营上市公司中创始人的存在与公司价值显著正相关,与公司治理水平显著正相关,且公司治理水平在创始人和公司价值之间存在显著的中介效应。进一步按创始人参与企业管理的不同角色分类检验,发现创始人的管理角色不同对公司价值的影响存在差异。
关键词：
民营企业 创始人 公司治理 公司价值
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
石晓飞
基于管理者权力理论与高阶梯队理论，本文从创始人权力视角，以２００４－２０１１年我国民营上市公司中存在创始人的公司为研究样本，从创始人正式权力和非正式权力视角考察了创始人对公司市场价值的影响，并进一步考察了企业规模与公司年龄的调节作用。结果表明创始人权力综合指标、所有权、专家权与公司价值之间存在着先增后减的倒Ｕ型非线性关系，创始人声誉权与公司价值之间存在着正相关关系；进一步分析得出随公司规模与公司年龄的增长，创始人的影响力会有所降低。
关键词：
创始人 正式权力 非正式权力 公司价值
[期刊] 现代管理科学
[作者]
石晓飞 杨军节
文章选取2004年-2014年沪深两市上市公司作为研究对象,基于委托代理理论,检验了创始人董事对公司价值影响,进而检验创始人作为董事时对代理成本的影响。结果表明,创始人董事的存在提升公司价值,并且能够显著减低代理成本,即创始人董事有利于提升董事会的监督效应。
关键词：
创始人董事 董事会 代理成本 监督效应
[期刊] 经济管理
[作者]
贺小刚 张远飞
本文探讨了在创始人涉入企业经营管理决策情景下,市场效率导向的业绩考核机制与公司治理机制对高管离任行为的影响。本文认为,由于创始人有别于其他受聘管理者的特殊身份,这在一定程度上"扭曲"了业绩考核机制与公司治理机制的作用方向。基于1999～2007年期间创始人所负责经营的上市公司的数据,本文的经验研究得到了以下结论:第一,在创始人涉入企业经营管理决策情景下,以市场效率为导向的业绩考核机制仍旧在起作用,持续的业绩降低将导致高管离任;第二,在企业经营业绩出现持续下降的情况下,受聘高管人员相对于创始人要承担更多责任,他们更有可能被更换;第三,在创始人涉入情景下,大股东与独立董事的监督作用主要体现在约束受...
关键词：
高管离任 创始人身份 业绩考核 公司治理
[期刊] 经济管理
[作者]
徐炜 王超
本文以人力资本作用最为突出的高科技企业控制权配置为出发点，选取２００８—２０１０期间ＩＰＯ的中国民营高科技公司为研究样本，采用实证分析方法，以期从创始人管理的作用这一角度丰富民营高科技公司治理的相关研究。研究结果表明，创始人掌握经营控制权有利于提高民营高科技上市公司的业绩水平，并能有效抑制公司业绩波动，而且，创始人掌握经营控制权对公司业绩积极作用的长期效应大于短期效应。此外，研究还发现，在一定年龄范围内，创始人年龄越大，其对高科技公司业绩水平的积极作用越突出。本文期望通过对这一问题的讨论，提升对知识、信息和技术等人力资本在民营高科技企业公司治理中作用的认识，促进民营高科技公司控制权机制的创新，．．．
关键词：
高科技企业 创始人 控制权 公司业绩
[期刊] 财经研究
[作者]
吕斐斐 贺小刚 葛菲
创始人采取何种方式退出企业,激进式离任还是渐进式退出,这仍是一个没有解决的重要问题。根据前景理论与企业行为理论,文章认为企业所处的期望差距状态将直接影响创始人离任方式的选择。文章基于中国家族上市公司的数据,主要得到以下结论:(1)不同的离任方式所隐含的经营风险存在差异。当企业的实际业绩低于期望水平时,随着期望落差的增加,创始人更有可能采取风险相对较低的渐进式退出方式;而当企业的实际业绩高于期望水平时,随着业绩的不断增加,创始人采取风险相对较高的激进式离任方式的可能性更大。(2)随着业绩的增加,创始人采取激进式离任方式的可能性增大,这种效应在期望顺差状态下比期望落差状态下更强。(3)继任者来源会...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
贺小刚 燕琼琼 梅琳 李婧
创始人离任过程中如何交接其经营决策权与控制权是影响企业成长的重要因素。本文研究结果表明:①创始人离任过程中倾向于采取维持原有权力结构的交接模式,其次是分权交接模式,而集权交接模式鲜为使用;继任者主要来自企业外部,且很少为家族内部成员。②创始人离任中的分权交接模式显著地不利于企业的经营业绩,尤其是如果在分权时将权力转移给企业外部经理人更加恶化了企业的经营业绩,但如果将权力移交给创始人的家族成员则有助于改进企业的竞争绩效。③创始人离任时采取维持原有权力结构的交接模式有助于改进企业的经营业绩,尤其是在引入企业外部经理人的情况下,这种权力交接模式更为有效,但如果通过引入创始人的家族成员以完成这种权力交...
关键词：
创始人 权力交接 继任者来源 企业成长
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
陈虹 支晓强
公司创业投资是成熟产业公司进行外部探索与学习的新兴战略手段，创始人CEO的个人特质则与公司创业投资高收益与高风险并存等特点相契合。基于高层梯队理论，利用2009—2020年创业板上市公司的数据，探讨了创始人CEO对公司创业投资的影响。研究发现，创始人CEO有助于促进企业发起公司创业投资。进一步分析发现，创始人CEO的组织认同、冒险倾向和社会资源等特质发挥了调节作用。其中：在组织认同方面，当外部大股东治理更弱和产品市场竞争程度更低时，创始人CEO对公司创业投资的提升作用更强；在冒险倾向方面，当企业环境不确定性更高、女性董事比例更高时，创始人CEO更能发挥对公司创业投资的促进作用；在社会资源方面，当企业接受过私募与风险投资时，创始人CEO更能推动公司创业投资的开展。此外，创始人CEO能够有效引导独立创投单元的设立与运营，推动创投单元更多地投资于早期新创企业，促进创投单元参与联合投资。因此，企业应弘扬企业家精神，制定有效促进公司创业投资的措施，促进新创企业科技成果的转化，助力经济高质量发展。
[期刊] 管理世界
[作者]
夏立军 郭建展 陆铭
本文以1997~2007年期间中国民营IPO公司为对象,考察了创始人担任公司关键职务(董事长或总经理)对企业业绩的影响,以及这种影响如何因市场环境的不同而发生改变。研究发现,总体上,创始人担任公司关键职务有助于提升公司业绩以及公司业绩的稳定性,但是随着公司所在地区市场化程度改善,创始人的这一作用有所减弱。研究结果表明,对中国现阶段的民营企业而言,创始人亲自管理企业依然是公司治理的一个有效选择,尤其是在那些市场化程度较低的地区,创始人亲自管理企业的正面作用更为突出。
关键词：
创始人管理 市场环境 公司业绩 民营企业
[期刊] 会计之友
[作者]
戴然然 柳世平
企业绩效是企业物质资本与人力资本共同作用的结果。由于创业板上市公司企业创始人与实际控制人通常为同一个人,这一特殊性导致了创始人对企业绩效的影响更加深远。基于此,文章从企业创始人的学术水平、行业关系、政府关系三个方面,对创业板上市公司企业创始人的社会关系与企业绩效的相关关系进行分析。研究发现,创始人学历水平、行业关系、政治关系与企业绩效均呈正相关关系,三者均对企业的盈利以及发展有较大的推动作用。
[期刊] 经济学动态
[作者]
一泓
女企业家史静贤16岁参军,18岁当厂长,她用自己的双手与职工共同创造了一个年产值上亿元,年上缴利税上千万元的大型的国家二级企业,从而获得全国首届女企业家的桂冠。
[期刊] 财贸研究
[作者]
谢永珍 刘美芬
基于高管政治联系和创始人身份的双重非正式治理属性视角，在分析高管政治联系、创始人身份与董事会治理行为对上市公司隧道行为影响机理的基础上，采用非线性中介效应检验方法，对２００６—２０１３年中国沪深两市非金融类国有上市公司进行实证分析，结果发现：国有上市公司高管政治联系、创始人身份弱化了董事会治理行为强度；董事会治理行为强度和与控股股东隧道行为呈非线性相关关系；董事会治理行为强度对高管政治联系、创始人身份与控股股东隧道行为的非线性中介效应显著。研究结论表明，国有企业同样存在隧道行为，高管政治联系、创始人身份等非正式治理属性对国有企业的隧道行为具有显著影响，政治联系导致国有企业高管有机会与能力基于自．．．
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
路军 李文贵 邵毅平
企业家精神既可能被配置于创新活动，也可能被错配于寻租活动。宏观研究多以地区创业水平衡量企业家精神，本研究基于创始人管理微观视角检验企业家精神与公司研发创新之间的关系。研究发现，创始人在上市公司出任关键高管显著提高了企业的创新投入和创新产出，表明企业家精神在整体上被有效地配置于生产性活动。进一步检验发现，创始人企业家精神对企业风险承担倾向、长期决策视野和资源获取能力产生了积极影响，从而提高了企业的创新意愿和创新能力。这是企业家精神促进企业创新的重要路径。此外，创始人企业家精神的创新激励效应在成立时间较长和外部市场环境欠佳等创新激励不足公司中的表现更为突出。相关结论补充和拓展了公司治理、创新管理和企业家精神配置等领域的文献，对现阶段国家实施的创新创业战略具有启示意义。
[期刊] 企业管理
[作者]
韦敏
当前,北京中关村的创业创新型企业已达2.2万家之多,大众创业已蔚然成风。创业并非坦途,"几家欢乐几家愁"是创业者面临的常态。为揭示科技型创业者的生存状态,并给创业者提供有益的启示,本刊记者采访了北京熵商科技有限责任公司创始人兼CEO王凯,请他谈谈创业的经验和心得体会。创业是我不二的选择记者:现在有一种说法,就是没事别想不开去当老板,这个观点虽有
关键词：
王凯 熵商科技 创业创新
[期刊] 管理评论
[作者]
周建 杨帅 余耀东
董事会独立性向来是企业战略决策科学水平的关键制度因素,本文考察了创业板民营企业通过引进风险资本实施IPO的过程中,创始人对风险资本的资源依赖和委托人冲突对董事会独立性的影响。研究发现,创始人管理能力较高的民营企业会获得风险资本更多的持股;随着持股比例的增加,风险资本会派出CEO和更多的外部董事,以此制衡创始人的战略决策权力;创始人会不断降低董事会独立性以维护其对战略决策的控制。然而当创始人资源禀赋较低时,创始人会让渡一部分战略决策权力,引进外部董事和CEO弥补自身能力的不足,从而形成了创业板民营企业创始人控股结构下董事会独立性较高的结果。
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