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[期刊] 旅游学刊  [作者] 王金伟  张丽艳  王国权  
旅游扶贫作为民族地区推动旅游产业发展与实现乡村振兴有机结合的重要方式,现已成为一个热点研究领域。然而,目前学术界对旅游扶贫对象“社区居民”的民生福祉问题关注相对不足。文章以贵州省梵净山周边3个民族村寨为案例,从居民旅游扶贫效应感知、主观幸福感、旅游扶贫参与意愿三者的关系出发构建研究模型,并通过问卷调查数据对其进行了验证。研究发现:(1)社区居民对旅游扶贫的正效应感知高于负效应。其中,“社会文化正效应”和“经济正效应”的感知最为强烈。(2)旅游扶贫正效应感知对主观幸福感及旅游扶贫参与意愿均具有显著正向影响,而社会文化负效应与生活环境负效应感知对主观幸福感具有显著的负向影响。同时,主观幸福感对旅游扶贫参与意愿具有显著正向影响。(3)主观幸福感在经济正效应感知对旅游扶贫参与意愿的影响关系中起到部分中介作用,在社会文化正效应感知对参与意愿的影响关系中起到完全中介作用。(4)旅游从业经历在旅游扶贫经济正效应感知与主观幸福感的影响关系中起到显著的调节作用。该研究对厘清民族地区社区居民旅游扶贫效应感知、主观幸福感与旅游扶贫参与意愿之间的复杂影响关系具有重要意义,同时也能为目的地管理者制定相关政策提供理论依据和参考。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 周学军  李勇汉  
为了分析贫困地区社区居民的扶贫旅游影响感知、态度、参与意愿及其相互关系,提高旅游发展的惠及性及社区居民的参与程度,文章通过实证研究探讨社区居民旅游感知、态度、参与意愿的量表属性程度、差异及相关性。研究发现:社区居民对扶贫旅游发展的宏观影响有较为强烈的正面感知,微观影响感知分歧较大;在不同性别、收入、本人或家人参与旅游经营活动的背景下社区居民的感知、态度、参与意愿呈现出显著差异;社区居民的感知、态度、参与意愿间均呈现显著正向关系,感知量表各维度对态度、参与意愿呈显著正向影响。最后,文章提出了贫困地区社区居民
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 周学军  李勇汉  
为了分析贫困地区社区居民的扶贫旅游影响感知、态度、参与意愿及其相互关系,提高旅游发展的惠及性及社区居民的参与程度,文章通过实证研究探讨社区居民旅游感知、态度、参与意愿的量表属性程度、差异及相关性。研究发现:社区居民对扶贫旅游发展的宏观影响有较为强烈的正面感知,微观影响感知分歧较大;在不同性别、收入、本人或家人参与旅游经营活动的背景下社区居民的感知、态度、参与意愿呈现出显著差异;社区居民的感知、态度、参与意愿间均呈现显著正向关系,感知量表各维度对态度、参与意愿呈显著正向影响。最后,文章提出了贫困地区社区居民实现旅游参与权的措施和建议。
[期刊] 中南林业科技大学学报(社会科学版)  [作者] 贺小荣  张杨  
2011年国务院出台《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020)》提出要充分发挥贫困地区生态环境和自然资源优势,大力发展旅游扶贫。文章基于社区参与视角,构筑贫困居民参与旅游扶贫的结构模型,以甘肃省宕昌县的旅游扶贫为研究对象,使用问卷工具获得基础数据,通过结构方程模型进行验证与修正。研究表明:贫困居民旅游扶贫的正效应感知越明显,其参与意向越大,越有可能参与旅游扶贫;贫困居民旅游扶贫的负效应感知对参与意向与参与行为无显著影响;贫困居民的参与意向对参与行为无显著影响。
[期刊] 华中师范大学学报(自然科学版)  [作者] 李东  王玉清  由亚男  陈玥彤  
为探究目的地形象和游客满意度在旅游涉入度与重游意愿间的影响,该研究以新疆入境旅游者为研究对象,从实证角度应用结构方程模型,将目的地形象与游客满意度作为中介变量,旅游体验作为调节变量,研究了旅游涉入度与重游意愿之间的相互作用机理。结果表明:1)旅游涉入度对目的地形象、游客满意度存在积极影响,而旅游涉入度与重游意愿之间并无直接关系;2)目的地形象与游客满意度在旅游涉入度与重游意愿之间具有完全中介作用;3)旅游体验在旅游涉入度与游客满意度、重游意愿之间具有调节作用。基于上述结果,提出相关建议,以便为新疆旅游目的地管理提供理论依据和决策参考。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 李佳  钟林生  成升魁  
近年来,旅游扶贫效应研究呈现出从区域经济效应为主向区域经济、社会文化和环境效应并重发展的态势,研究视角也开始从贫困地区向贫困人口转换。本文在分析以藏族为主体的典型民族贫困地区——青海省三江源地区贫困与旅游发展现状的基础上,运用问卷调查和数理统计方法,探析了当地居民对旅游扶贫效应的感知和参与行为。研究表明,当地居民对旅游扶贫的正面效应感知明显而负面效应不敏感,对发展旅游总体上持支持态度,具有较高参与热情;不同人口特征的居民参与机会和能力在旅游扶贫效应感知、态度和参与意向上有显著差异;当地居民对旅游扶贫正效应
[期刊] 农业经济问题  [作者] 郑爱翔  
从职业视角看,新生代农民工市民化意愿的形成是职业主体和职业环境内外因素相互作用的结果。本文将职业能力获取和不确定性职业环境引入到职业自我效能对市民化意愿的影响机制中,识别职业能力获取对职业自我效能与市民化意愿关系的中介效应,探究不确定性职业环境对职业自我效能与市民化意愿关系的调节效应。通过对235名新生代农民工的调查,采用层级回归分析处理实证数据,研究结论表明,职业自我效能对新生代农民工的市民化意愿和职业能力获取具有显著正向影响,职业能力获取对市民化意愿具有显著正向影响,职业能力获取在新生代农民工职业自我效能和市民化意愿中的关系中存在中介效应,不确定性职业环境负向调节新生代农民职业主动性和职业能力获取的关系。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 郑爱翔  
从职业视角看,新生代农民工市民化意愿的形成是职业主体和职业环境内外因素相互作用的结果。本文将职业能力获取和不确定性职业环境引入到职业自我效能对市民化意愿的影响机制中,识别职业能力获取对职业自我效能与市民化意愿关系的中介效应,探究不确定性职业环境对职业自我效能与市民化意愿关系的调节效应。通过对235名新生代农民工的调查,采用层级回归分析处理实证数据,研究结论表明,职业自我效能对新生代农民工的市民化意愿和职业能力获取具有显著正向影响,职业能力获取对市民化意愿具有显著正向影响,职业能力获取在新生代农民工职业自我效能和市民化意愿中的关系中存在中介效应,不确定性职业环境负向调节新生代农民职业主动性和职业能力获取的关系。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 刘燕  寇燕  官振中  蒲波  
品牌依恋不仅是建立消费者和品牌联系的纽带,还是酒店获得可持续竞争优势的战略武器。该研究首先检验了酒店消费者感知功能性价值、象征性价值和享乐性价值对品牌依恋的影响作用,其次检验了情感价值的中介作用,最后检验了酒店类型对中介关系的调节作用。结果表明:(1)消费者感知功能性价值、象征性价值、享乐性价值正向影响品牌依恋;(2)消费者感知功能性价值、象征性价值、享乐性价值对情感价值有显著的正向影响;(3)情感价值在消费者感知功能性价值、象征性价值、享乐性价值与品牌依恋之间起中介作用;(4)酒店类型调节了情感价值在象征性价值与品牌依恋之间的中介作用。
[期刊] 地域研究与开发  [作者] 李东  于智伟  刘旭义  
以嵌入式旅游目的地居民为研究对象,构建旅游企业社会责任、社区满意、社区依恋、旅游获益、亲旅游行为的结构方程模型,考察旅游企业社会责任对社区居民亲旅游行为的影响,探讨社区满意与社区依恋的中介作用,检验旅游获益的调节作用。结果表明:(1)旅游企业社会责任对社区满意具有显著正向影响,但对居民亲旅游行为的影响并不显著;在企业社会责任的3个维度中,社会责任对社区依恋具有显著正向影响,经济责任、环境责任对其影响不显著;对社区满意影响的重要程度由大到小依次为社会责任、环境责任、经济责任。(2)社区满意是旅游企业社会责任效应传递到社区依恋、亲旅游行为的重要中介变量,社区满意显著正向影响社区依恋、亲旅游行为;社区依恋显著正向影响亲旅游行为。(3)旅游获益对社区依恋与亲旅游行为之间的关系具有正向调节作用,对社区满意与社区依恋之间的关系具有负向调节作用,对社区满意与亲旅游行为之间的关系调节作用不显著。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 张秀娥  张坤  
个体的创造力对创业意愿的产生和增强有重要的作用。本文以405名大学生为研究对象,探讨了创造力、机会识别、失败恐惧感和创业意愿之间的关系。研究结果表明:个体的创造力对自身的创业意愿有积极影响,机会识别在创造力对创业意愿的促进机制中起到中介作用;失败恐惧感会对机会识别和创业意愿的关系产生消极影响,即个体的失败恐惧感削弱了机会识别对创业意愿的促进作用;进一步的研究发现,失败恐惧感调节机会识别在创造力与创业意愿间的部分中介效应,失败恐惧感水平越高,机会识别在创造力与创业意愿之间的中介作用越弱。研究结果有利于进一步
[期刊] 经济体制改革  [作者] 王永莉  
旅游扶贫的核心是使贫困人口获得更多的发展机会和净利益。四川民族地区旅游业的迅速发展,发挥了一定的缓解贫困作用。然而,由于贫困人口人力资本的严重缺乏、居住地点偏僻和可进入性差以及金融资本、物质资本的极端匮乏等,极大地削弱了旅游开发对该区域贫困人口受益的重要作用。所以,应充分发挥各级政府在旅游扶贫中的重要作用,加强基础教育投入和与旅游相关的职业技能培训,并重视非政府部门、私人部门的参与,构建良好的受益机制,让贫困人口能够分享旅游开发利益。
[期刊] 生态经济  [作者] 邱守明  唐雪琼  
通过对云南省4个试点国家公园生态旅游发展对周边少数民族农户收入影响的研究,发现生态旅游发展能够有效增加农户家庭的收入,其中低收入和中低收入农户更加依赖生态旅游的发展,高收入农户对生态旅游发展没有依赖,生态旅游发展的精准扶贫效应非常显著。
[期刊] 软科学  [作者] 张兰霞  韦彩云  孙欣  
依据工作-家庭资源模型,基于406份两时点问卷调查获得的有效数据,探究了上级信任感知对员工创新行为的影响机制,并验证了组织自尊和工作-家庭增益以及角色超载和工作-家庭冲突的双重链式中介作用?研究表明,上级信任感知对组织自尊有显著的正向影响;组织自尊在上级信任感知与工作-家庭增益之间起部分中介作用;工作-家庭增益正向影响员工创新行为;组织自尊与工作-家庭增益在上级信任感知与员工创新行为之间起链式中介作用;上级信任感知对角色超载有显著的正向影响;角色超载在上级信任感知与工作-家庭冲突之间起完全中介作用;工作-家庭冲突负向影响员工创新行为;角色超载和工作-家庭冲突在上级信任感知与员工创新行为之间起链式中介作用?
[期刊] 经济问题  [作者] 张守凤   刘德胜   刘昊蓉  
随着数字经济的深入发展,人才在数字化转型过程中的作用得到了学术界和企业界的大量关注。在数字化转型背景下,数字人才如何影响开放式创新缺乏深入探讨。立足数字化赋能的视角,基于“数字人才—知识搜索—开放式创新”的基本逻辑,构建了一个有中介的调节效应模型。在此基础上,利用1930家中小企业的调研数据,对提出的理论模型进行实证检验。研究发现:数字人才有助于改善中小企业开放式创新绩效;数字人才通过知识搜索广度和知识搜索深度正向影响中小企业开放式创新绩效,知识搜索广度和知识搜索深度对中小企业开放式创新绩效也有正向影响。同时,IT能力正向调节了数字人才通过知识搜索广度和知识搜索深度对中小企业开放式创新绩效关系。研究结论对中小企业如何提升开放式创新绩效以及如何应对数字化转型都具有重要指导意义。
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