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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
田常军
以民办高校体育人力资源状况依据,运用文献资料法、问卷调查等方法,通过对影响民办高校体育教育人力资源优化配置的因素进行调查分析,提出了有针对性的意见和建议。
关键词：
体育教育 人力资源 优化配置 民办高校
[期刊] 比较教育研究
[作者]
戴家干
教育系统人力资源的配置有其特殊的规律性，教师编制管理本质上是人力资源的合理配置，既具有行政属性，又具有经济属性。如何配置好诸多人力资源乃是提高教育人力资源利用效率的前提。从理论上讲，当教学工作量维持不变，人力投入总量的下降，必然意味着人力资源利用效率的提高。然而从另一方面看，当人力资源利用效率被作为唯一追求目标时，又必然以减少人力投入总量为手段，其结果，教育系统就业人员的工作负荷加重又将不可避免，并最终以消耗教师心力和牺牲教育质量为代价，从而又违背了追求教育效率这一目标的初衷。因此，研究并制定合理而又科学的教育系统人力资源配置原则极为重要。本文仅以日本的中小学系统为例，探讨日本教职员编制具体的...
关键词：
日本教育,人力资源,教师编制,师资配置
[期刊] 高等教育研究
[作者]
管培俊
由于不同层次教育的产品性质不同,我国教育人力资源配置存在本质意义上的二元结构。义务教育的公共产品性质与高等教育的准公共产品性质,决定了对义务教育与高等教育人力资源的配置应采取不同的方式。对义务教育人力资源的配置,应当以政府供给和政府调控为主,市场调节为辅;对高等教育人力资源的配置方式,应当是政府间接供给与市场配置相结合。
[期刊] 农业经济
[作者]
孙莉琴
我国农村体育公共服务资源供给面临配置不均衡、利用率不高、供给与需求不匹配等问题。究其原因,在于农村经济发展水平低,供给方式单一,供给主体对体育公共服务资源的认识不清晰。为更好地满足当前农村体育公共服务的需要,既要结合农村体育公共服务的背景,体现农村体育服务的特色,也要引入市场调解机制,实施多元化、多层次供给。
关键词：
农村体育 公共服务 资源配置 市场调节
[期刊] 高等教育研究
[作者]
柯佑祥
民办高校资源配置的充足性,主要体现在民办高校在资源的要素配置上的充足程度,它有着特殊的功用。资源充足率、核心资源充足率和核心资源比重是衡量民办高校资源充足性的基本指标,利用促进性指标和破坏性指标可以提高衡量的精确性。我国民办高校的资源配置普遍不足,对单一市场的依附性和公共财政的缺位是造成这一现状的根本原因。通过建立多元混合机制、增注核心资源等手段,有利于实现民办高校资源配置的充足性。
关键词：
民办高校 资源配置充足性
[期刊] 金融与经济
[作者]
刘江
当前,人民银行县支行不同程度地出现了人员紧缺和员工年龄老化等问题。县支行应重新整合工作部门、合理设置工作岗位,探索一条既符合实际,又高效运行的人才队伍建设新路。
关键词：
央行县支行 人力资源配置
[期刊] 企业管理
[作者]
高山惠
<正>兖矿能源集团股份有限公司（简称兖矿能源）针对结构性冗员与技术技能人才短缺并存、人岗不匹配等问题，从优化人力资源配置入手，提高人力资源管理效能，适应产业结构调整升级需要。制定人力资源规划兖矿能源是由山东能源集团控股的国内唯一拥有境内外四地上市平台的特大型能源企业，2020年7月联合重组后，面临结构性冗员与技术技能人才短缺并存、人岗不匹配等问题。为此，优化人力资源配置，
[期刊] 职教论坛
[作者]
袁秋菊
职业能力本位教育是20世纪二三十年代在欧美国家兴起的一种职业教育本位观,其核心是CBE(Competence based education)理论。以CBE为核心的能力本位教育以能力为基础,强调能力培养、能力训练是一种以满足企业需求为目的,以实际能力培养为主的职业教育。它以全面分析职业角色活动为出发点,主要培养学生履行岗位职责的能力。文章从人力资源管理专业人才需求调研入手确定主要就业岗位,根据岗位所需能力构建并实施了"基于职业能力本位"的课程体系,并与共建企业合作开发了基于工作过程的核心课程与教学内容。
关键词：
能力本位 职业能力 课程体系 构建
[期刊] 教育与职业
[作者]
贾娟
高校的人力资源管理关系着学生是否能接受到良好的体育教育,学校的体育教师能否对教授体育充满热情。良好的人力资源激励机制有利于组织实现初衷、完成目标,但需建立在以人为本理念、竞争和平等对待的原则基础上。高校要实施工作绩效决定工资待遇的策略,从物质褒奖、福利发放、学术假期激励、教育培训机制等积极层面入手,辅之以适当的惩罚措施共同构建高校体育教师人力资源合理激励机制。
[期刊] 教育与职业
[作者]
康建 郄小英
文章利用调查问卷和数据统计方法,分别从教师和学生两个角度对民办高校体育兼职教师职业道德行为现状进行评价,并提出了促进其职业道德建设的对策和建议。
关键词：
民办高校 体育兼职教师 职业道德
[期刊] 教育与职业
[作者]
郄小英 李勇
优秀的体育师资队伍是有效开展体育教学的基本保证。陕西民办高校应积极消除对体育教学的误解,严格选拔体育教师,重视体育教师的培训和进修工作,改善体育教学的硬件设施,从而加强体育师资队伍建设,促进体育教育的发展。
关键词：
陕西 民办高校 体育 师资队伍建设
[期刊] 中国成人教育
[作者]
钟霖 张桂青
长期以来，高校体育教学过程中资源利用的不合理性是造成体育教学资源浪费的主要原因。在体育教学革命中，如何充分利用现有的资源，使其发挥最大的功效成为各高校越来越重视的课题。运用文献资料法和数理模型等方法对高校体育资源进行分析推导，以求得最佳的资源利用率，为高校体育教学改革顺利实施打下良好的基础。
关键词：
高校 体育教学改革 资源 合理化配置
[期刊] 教育与职业
[作者]
彭华
民办高校要想持续健康发展,需全力营造良好的创新创业生态环境。具体来说:强化顶层设计,集合各方资源,推进创新创业教育;创新体制机制,发挥资源优势,确保创新创业教育常态化开展;创新培养机制,资源共建共享,推进创新创业教育与专业教育深度融合;创新教育途径和方法,加强资源建设,构建创新创业教育体系;校政企联动,整合内外资源,建设全链条创新创业服务平台;加强内培外引,搭建资源平台,组建创新创业教师队伍;提升服务能力,扩大资源优势,构建全方位的创新创业保障体系。
关键词：
民办高校 创新创业 教育资源
[期刊] 财政研究
[作者]
栾福茂
人力资源是决定经济增长与发展的关键因素。辽宁经济近年来的持续滑坡，显然与人力资源利用效率不高有直接关系，而辽宁老工业基地能否振兴，从根本上说也将取决于其人力资源利用效率能否改善与提高。因此，如何深化就业体制改革，促进辽宁人力资源优化配置，已成为世纪之...
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