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本文以即将离校的大学生作为研究对象,分析我国劳动力市场分割背景下高校毕业生的就业状况、就业流向及择业观念。研究发现:高校毕业生的就业流向在劳动力市场分割的影响下,存在就业部门、职业与工作起薪等相互隔离的现象,那些未能及时就业的毕业生宁愿暂时失业也希望挤进主要劳动力市场。要解决高校毕业生的就业难问题,一方面要打破劳动力市场的分割障碍,为毕业生的自由流动创造宽松的外部环境;另一方面也要引导毕业生适当降低就业预期。

关键词：劳动力市场分割高校毕业生就业流向

电子信息类高校毕业研究生就业状况分析

[期刊] 学位与研究生教育 [作者] 杜丽钱云光

以电子科技大学和西安电子科技大学两所电子类高校为例,分析了电子信息类毕业研究生就业的基本特点以及影响研究生就业的消极因素,对改进研究生就业工作的对策进行了探讨。

关键词：毕业研究生就业状况分析研究生就业电子信息类电子类电子科技大学研究生扩招培养单位用人单位择业观念

高校毕业生就业流向与趋势研究——基于城市二元劳动力市场的视角

[期刊] 教育发展研究 [作者] 黄艳田辉玉王建农

本文以高校毕业生作为研究对象,分析了我国城市二元劳动力市场背景下毕业生的就业区域与就业部门的流向及发展趋势。研究发现:在城市二元劳动力市场分割的影响下,高校毕业生在城市主要劳动力市场与次要劳动力市场间的自由流动受限,而要弱化这种因为城市劳动力市场制度性分割导致的毕业生就业流动性壁垒,需要政府一方面深化就业体制改革,降低毕业生的流动成本;另一方面则要发挥宏观调控作用,鼓励毕业生实现合理分流。

关键词：高校毕业生劳动力市场制度性分割就业流向

市场经济对毕业生研究生就业的负面作用与对策研究

[期刊] 学位与研究生教育 [作者] 盘芝明杨光文冬梅

市场经济对毕业生研究生就业的负面作用与对策研究盘芝明，杨光，文冬梅党的十四大确定的社会主义市场经济正在逐步建立，促进了我国研究生教育的改革和发展，对毕业研究生就业也带来深刻的影响。市场经济对研究生就业会产生哪些影响？毕业研究生就业工作应该怎样主动适应...

关键词：研究生就业毕业研究生用人单位培养单位杨光无形市场高层次人才思想教育心理障碍价值取向

高职毕业生就业质量评价的研究与思考

[期刊] 中国职业技术教育 [作者] 王振黄雪飞

本文是以就业质量评价为主题,以近10年来期刊文献为研究对象,对国内外就业质量评价的研究成果进行简单梳理,并结合高等职业院校培养目标阐述高职毕业生就业质量的内涵,提出构建高职院校毕业生就业质量评价的指标体系。

关键词：高职毕业生就业质量评价

高校毕业生就业起薪的部门差异研究

[期刊] 教育发展研究 [作者] 岳昌君杨中超

为考察部门工资差异和工资溢价是否在员工入职之初就已存在,本文基于2013年全国高校毕业生就业状况调查数据,分析了国有部门和非国有部门的起薪差异及其影响因素。通过Heckman两步法修正部门选择内生性后,分部门对毕业生起薪的影响因素进行回归并对起薪差异进行Oaxaca-Blinder分解。主要结论为:首先,国有部门的起薪水平显著高于非国有部门;第二,国有部门和非国有部门内部起薪存在较大差异,毕业生的人力资本和家庭背景是影响起薪高低的主要因素,尤其是人力资本;第三,存在不同的部门起薪决定机制,人力资本对毕业生起薪的影响在非国有部门要大于国有部门,而家庭背景对于提高起薪的作用在国有部门则要大于非国有...

关键词：高校毕业生就业部门起薪差异

国外高校毕业生就业模式研究

[期刊] 教育研究 [作者] 荆德刚

由于国家体制、文化传统、价值取向、劳动力资源紧张程度不同,各国高校毕业生就业呈现出不同的特点,可归纳为日本模式(全员参与型)、英美模式(高校主导型)、德国模式(公共服务型)、俄罗斯模式(自由放任型)、印度模式(计划和市场双重管理型)。从毕业生就业的结果看,校园招聘仍是多数国家高校毕业生就业的主渠道。总体上说,国外高校毕业生就业主要采用学生自主择业、学校强化指导、政府宏观调控、社会提供服务的机制。对我国的启示是:强化高校就业指导和服务的责任,加强学校就业中心建设,推动中介机构和行业协会为毕业生就业服务,重视实习和实训工作,高度重视网络招聘信息和网上招聘,充分发挥政府部门的协同作用。

关键词：高校毕业生就业模式校园招聘

大学生就业区域流向研究现状与展望

[期刊] 技术经济与管理研究 [作者] 云绍辉

文章对近十年来国内大学生就业区域流向的研究进行系统地梳理和分析,从不同经济发展地区大学生就业区域流向特征、区域经济发展对大学生就业的影响、大学生就业区域流向失衡的原因及对策等方面归纳和分析了相关研究成果。文章认为大学生就业区域呈现出明显的倾向性,经济发展对大学生就业区域选择有重要的影响;经济发达地区大学的大学生就业区域偏向于经济发达地区和大城市,而经济相对落后地区大学的大学生就业区域则偏向于经济欠发达地区和中小城市。大学生就业区域流向失衡的原因是多方面的,既有政策制度方面的因素,也有区域经济发展方面的因素

关键词：大学生就业就业流向区域失衡区域经济