- 年份
- 2024(4767)
- 2023(6760)
- 2022(5603)
- 2021(5072)
- 2020(4368)
- 2019(9680)
- 2018(9155)
- 2017(17627)
- 2016(9518)
- 2015(10268)
- 2014(9692)
- 2013(9613)
- 2012(8461)
- 2011(7294)
- 2010(7098)
- 2009(6622)
- 2008(6655)
- 2007(5770)
- 2006(4918)
- 2005(4223)
- 学科
- 业(37921)
- 管理(36959)
- 济(35096)
- 经济(35043)
- 企(33919)
- 企业(33919)
- 方法(18495)
- 财(17005)
- 数学(16520)
- 数学方法(16450)
- 务(13306)
- 财务(13301)
- 财务管理(13282)
- 企业财务(12813)
- 制(10318)
- 业经(8900)
- 农(8405)
- 贸(7872)
- 贸易(7869)
- 易(7710)
- 中国(7703)
- 体(7698)
- 银(7594)
- 银行(7562)
- 技术(7280)
- 行(7089)
- 体制(6917)
- 融(6759)
- 金融(6759)
- 划(6700)
- 机构
- 大学(132066)
- 学院(130793)
- 管理(55425)
- 济(54409)
- 经济(53547)
- 理学(49282)
- 理学院(48809)
- 管理学(48207)
- 管理学院(47987)
- 研究(39998)
- 中国(32535)
- 财(26949)
- 农(26400)
- 京(26058)
- 科学(25197)
- 业大(23191)
- 财经(21934)
- 农业(21231)
- 经(20247)
- 所(20146)
- 中心(18967)
- 研究所(18462)
- 江(17958)
- 商学(16900)
- 商学院(16780)
- 财经大学(16766)
- 经济学(16187)
- 北京(15540)
- 经济管理(15171)
- 经济学院(14889)
- 基金
- 项目(94276)
- 科学(74959)
- 基金(72213)
- 家(65239)
- 国家(64713)
- 研究(61435)
- 科学基金(56218)
- 社会(42211)
- 社会科(40263)
- 社会科学(40254)
- 基金项目(39542)
- 自然(39217)
- 自然科(38418)
- 自然科学(38405)
- 自然科学基金(37806)
- 省(35933)
- 划(30754)
- 资助(28199)
- 教育(27836)
- 编号(21777)
- 部(21177)
- 重点(21068)
- 创(20655)
- 创新(19279)
- 科研(19186)
- 业(19034)
- 计划(18831)
- 发(18499)
- 教育部(18233)
- 国家社会(18038)
共检索到180292条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱佳信 祝继高 梁晓琴
跨国企业内部何种联结有助于提升海外子公司绩效？本文基于跨国企业的资源——母公司高管海外经历,以资源依赖理论为核心视角,阐释了东道国经历与非东道国经历如何影响海外子公司绩效,并且通过中国A股上市公司2011—2019年的海外子公司数据,实证检验了理论假设。研究发现：（1）高管东道国经历是适用东道国环境的专用资源,母子公司之间紧密的联结有助于促进海外子公司绩效。（2）高管非东道国经历是适用全球环境的通用资源,对海外子公司绩效无显著的促进效应,海外子公司会较少依赖这种通用资源。（3）高管东道国经历使得母公司增加对海外子公司的资源投入,从而促进了海外子公司绩效。（4）异质性分析表明文化距离越大、东道国制度质量越差、海外子公司经营年限越短,母公司高管东道国经历对海外子公司绩效的促进作用越强。本文丰富高管海外经历对企业绩效影响研究的同时,还拓展了跨国企业内部联结关系与海外子公司外来者劣势的相关研究。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱佳信 祝继高 梁晓琴
跨国企业内部何种联结有助于提升海外子公司绩效？本文基于跨国企业的资源——母公司高管海外经历,以资源依赖理论为核心视角,阐释了东道国经历与非东道国经历如何影响海外子公司绩效,并且通过中国A股上市公司2011—2019年的海外子公司数据,实证检验了理论假设。研究发现：（1）高管东道国经历是适用东道国环境的专用资源,母子公司之间紧密的联结有助于促进海外子公司绩效。（2）高管非东道国经历是适用全球环境的通用资源,对海外子公司绩效无显著的促进效应,海外子公司会较少依赖这种通用资源。（3）高管东道国经历使得母公司增加对海外子公司的资源投入,从而促进了海外子公司绩效。（4）异质性分析表明文化距离越大、东道国制度质量越差、海外子公司经营年限越短,母公司高管东道国经历对海外子公司绩效的促进作用越强。本文丰富高管海外经历对企业绩效影响研究的同时,还拓展了跨国企业内部联结关系与海外子公司外来者劣势的相关研究。
[期刊] 财会通讯
[作者]
魏力
一、引言随着我国企业国际业务的扩展,越来越多的企业集团在海外设立子公司。由于各国政治、经济、法律环境的特殊性和区域的分散性,使得企业集团母公司对海外子公司的控制难度增大和控制力的变相减弱。加之当前金融危机的余波未平而西方国家债务又开始蔓延,这些都进一步放大了海外子公司面临的风险。因此,加大对海外子公司财务风险的管控已成为我国企业集团整体财务风险控制的重要组成部分。如何从集团母公司的角度来更有效地控制和规避海外子公司的风险,以减少不确定性
[期刊] 世界经济研究
[作者]
赵晓阳 衣长军
随着“一带一路”倡议的不断推进，越来越多的中国企业加速对外投资和全球产业布局，海外移民网络在国际投融资领域的作用日益凸显。文章以2008～2021年中国跨国企业海外子公司数据为样本，分析了东道国移民网络对海外子公司绩效的影响及作用机制，并进一步考察了母公司管理者能力的调节效应。研究结果显示，移民网络对海外子公司绩效具有促进作用，母公司管理者能力增强了移民网络对海外子公司绩效的促进作用；机制分析表明，移民网络通过降低价值观差异和提高投资合法性进而对海外子公司绩效产生赋能效应。文章进一步研究发现，移民网络对海外子公司绩效的促进作用在非制造业行业、非国有企业和海外子公司进入模式为独资的情景下更加明显。研究结论对全面刻画海外移民网络在中国企业“走出去”过程中的经济学意义具有一定的实践价值。
[期刊] 经济管理
[作者]
李京勋 朴永烈 崔淳奎
母公司知识向海外子公司的成功转移是企业实行国际化经营的先决条件,然而,知识的跨国转移却是相当复杂和困难的。本文以在华韩资企业为对象,考察了跨国公司母公司向海外子公司知识转移的影响因素。研究结果表明,母子公司间的沟通频率和相互信任、海外子公司的吸收能力以及赋予海外子公司适当的经营自主权时,有效促进母公司向海外子公司的知识转移。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
赵晓阳 衣长军 陈初昇
海外子公司绩效是体现跨国企业海外投资成败的关键指标,如何提高跨国企业海外子公司绩效已成为学术界关注的重要问题。本文利用手工整理的中国跨国企业海外子公司数据,从数字经济视角考察了企业数字化转型对海外子公司绩效的影响及其作用机制,并进一步分析了母公司管理者能力的调节效应。研究发现:企业数字化转型显著提升了海外子公司绩效;母公司管理者能力增强了数字化转型对海外子公司绩效的赋能效应。机制分析表明,企业数字化转型通过提高海外子公司自主权和增强技术创新优势两方面提升海外子公司绩效。进一步研究发现,企业数字化转型对海外研发子公司以及投资到发达国家的海外子公司的赋能效应更明显。本文研究结论为全面刻画企业数字化转型对海外子公司绩效的赋能效应提供了新的理论框架和经验证据。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
衣长军 赵晓阳 黄媖
拥有海外背景的高管对跨国企业海外子公司生存至关重要。本文以2007—2018年中国A股上市公司海外子公司数据为样本，基于高阶理论，运用cox比例风险模型和logit模型检验了高管海外背景对跨国企业海外子公司生存绩效的影响及其机制。研究结果显示，高管海外背景有助于提升海外子公司的生存绩效；此外，进入模式在高管海外背景和海外子公司生存绩效二者关系间存在中介作用，即高管的海外背景越丰富，海外子公司越倾向于以独资的模式进入东道国，独资模式下母公司对于海外子公司的资源投入有助于提升海外子公司的生存绩效。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
李京勋 李龙振
母公司知识对跨国公司的海外扩张来说至关重要。基于企业知识观,文章以131家在华韩资企业为对象考察了母公司知识对海外子公司绩效的影响。研究结果发现,母公司知识对海外子公司绩效有显著的正向影响。此外,当海外子公司的吸收能力和与母公司之间的相互信任越高时,会进一步增加母公司知识对子公司绩效的影响。这说明,海外子公司的自身学习能力和相互信任,对母公司知识的利用效率产生不同的影响。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
李京勋 鱼文英
海外子公司经营自主权和子公司绩效的关系一直存在着争论。基于权变理论的视角，以跨国公司内部协调和环境动态性为调节变量，考察海外子公司经营自主权对子公司绩效的影响。研究发现海外子公司经营自主权对子公司绩效有显著的正向影响，而内部协调和环境动态性在经营自主权和子公司绩效的关系中发挥正向调节的作用。这些结果表明，母公司赋予海外子公司较高经营自主权时，应该充分考虑子公司所处的内外部环境，以保持经营自主权、内部协调和环境动态性之间的相互匹配。
关键词：
经营自主权 环境动态性 内部协调
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡建平
本文选取2009—2019年沪深A股上市公司为研究样本，研究高管海外经历对会计稳健性的影响。研究发现高管的海外经历会降低企业的会计稳健性。进一步考察高管自身特征和企业外部环境特征对这一影响机理的调节作用发现，在高管团队中女性比例和高管平均年龄会削弱海外经历对会计稳健性的负面影响；同时基于外部经济政策不确定性的检验发现，相比于经济政策不确定性低，在经济政策不确定性越高时，具有海外经历高管的企业会计稳健性更高。
[期刊] 国际商务研究
[作者]
李京勋 李龙振 鱼文英
本文把跨国公司内部的知识转移分为母公司知识转移和姊妹海外子公司知识转移,考察了不同类型的知识转移对海外子公司能力和绩效的影响。基于企业资源观和动态能力的观点,以167家在华海外子公司为对象,研究发现母公司知识转移和姊妹海外子公司知识转移对子公司能力有显著的正向影响,但其强度不同。海外子公司创新文化强化母公司知识转移对子公司能力的影响,但削弱姊妹海外子公司知识转移对子公司能力的影响。此外,本研究还发现海外子公司能力在母公司知识转移和企业绩效、创新文化和企业绩效的关系中发挥中介作用。文章最后对研究结果进行了讨论并提出了相应的管理建议。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
宁烨 郭梦瑶 王释鹤
在梳理和总结现有关于关系嵌入、动态能力以及子公司创新等相关研究的基础上,探讨海外子公司双元嵌入对其创新绩效的影响,提出理论假设,构建理论模型,并对中国境内205家跨国子公司进行问卷调查,借助SPSS24.0统计分析软件对数据进行实证分析。研究结果表明,子公司的双元嵌入(内部嵌入和外部嵌入)对其创新绩效有显著的积极影响;动态能力在双元嵌入与创新绩效之间的关系中发挥中介作用。最后给出管理启示,旨在为中国海外子公司提高创新绩效提供一定的参考与借鉴。
关键词：
双元嵌入 动态能力 创新绩效 海外子公司
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李京勋 鱼文英
本文以在华韩国企业为对象分析了从母公司获取的知识和本地获取的知识对海外子公司绩效的影响。研究结果发现,从母公司获取的知识和本地商务知识对子公司绩效有直接的正向影响,但本地制度知识对子公司绩效没有显著影响。此外,从母公司获取的知识和本地制度知识对子公司绩效有互补效应,但是从母公司获取的知识和本地商务知识的交互效应对子公司绩效有负向影响。这说明,从母公司获取的知识、本地商务知识和本地制度知识对海外子公司绩效都有重要影响,但是各自所发挥不同的作用。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
王碧珺 高恺琳
中国已成为全球重要的对外直接投资来源国，其海外资产的安全和收益由于涉及国内国际两个市场两种资源的联动效果、企业国际化发展成败而日趋重要。从具有独特性制度环境下“走出去”的中国跨国企业，其海外子公司绩效如何受到具有差异性的东道国制度环境的影响？本文基于微观层面数据，研究了东道国与母国的制度距离对跨国企业海外子公司绩效的影响。研究发现，制度距离对跨国企业海外子公司绩效有显著的负面影响。异质性分析表明，由于国有企业身份的特定优势、在发展中国家生产经营的相对优势以及文化相似性的弥补作用，该负面影响主要发生在非国有企业、位于发达国家、文化距离较远东道国的海外子公司中。渠道分析表明，随着制度距离扩大，海外子公司对高质量雇员的需求增强从而增加了其平均雇员成本，并面临上升的东道国民众负面认知。同时，丰富的母公司海外投资经验、先行者行业经验以及良好的双边外交关系有助于缓释制度距离的负面影响。本文将制度因素对企业对外直接投资影响的研究从“走出去”的投资决策阶段，拓展到“走下去”的投资绩效评估阶段，为提升中国对外直接投资绩效，形成更大范围、更宽领域、更深层次对外开放格局提供了有益的政策启示和企业参考。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
衣长军 余杰 申慧云
如何理解并嵌入东道国制度环境是企业跨国经营面临的重大挑战。基于新制度理论和交易成本理论，本文利用Orbis全球企业数据库2005-2020年中国企业海外子公司数据，研究东道国社会信任多样性对海外子公司绩效和进入模式的影响。结果发现：社会信任多样性对海外子公司绩效具有负向影响，并与独资进入模式呈现U型关系。根据社会信任多样性选择理论预期进入模式显著提高子公司绩效。异质性检验发现：当东道国正式制度薄弱、华侨华人网络水平较低且跨国企业为民营企业时，社会信任多样性对海外子公司绩效的负面影响更显著。上述结果经过一系列稳健性检验后仍然成立。本文不仅强调了社会信任多样性在影响海外经营交易成本和合法性获取等方面具有重要作用，也突出了社会信任多样性与进入模式匹配对海外子公司发展至关重要，对企业评估东道国非正式制度和科学地设计海外进入模式有重要启示。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
