- 年份
- 2024(3848)
- 2023(5679)
- 2022(4696)
- 2021(4593)
- 2020(4006)
- 2019(9384)
- 2018(9379)
- 2017(17478)
- 2016(9490)
- 2015(11017)
- 2014(10872)
- 2013(10659)
- 2012(9593)
- 2011(8510)
- 2010(8826)
- 2009(8120)
- 2008(8163)
- 2007(7304)
- 2006(6343)
- 2005(5757)
- 学科
- 济(34928)
- 经济(34873)
- 管理(34731)
- 业(31769)
- 企(30050)
- 企业(30050)
- 方法(18465)
- 数学(14949)
- 数学方法(14553)
- 财(9714)
- 业经(9077)
- 理论(8779)
- 学(8662)
- 农(8511)
- 中国(7740)
- 技术(7599)
- 制(7539)
- 务(7371)
- 财务(7336)
- 财务管理(7317)
- 划(7100)
- 和(7079)
- 策(7031)
- 企业财务(6882)
- 人事(6364)
- 人事管理(6364)
- 教学(6271)
- 经营(6216)
- 体(5859)
- 农业(5593)
- 机构
- 学院(134899)
- 大学(134353)
- 管理(57758)
- 理学(50191)
- 理学院(49696)
- 管理学(48642)
- 管理学院(48412)
- 济(47058)
- 经济(45824)
- 研究(39630)
- 中国(31620)
- 京(29149)
- 科学(26206)
- 财(22315)
- 农(21488)
- 业大(20868)
- 江(20260)
- 所(20016)
- 中心(19180)
- 北京(18355)
- 研究所(18154)
- 财经(17625)
- 范(17107)
- 农业(16934)
- 师范(16897)
- 技术(16341)
- 州(16263)
- 经(15907)
- 商学(14950)
- 商学院(14823)
- 基金
- 项目(90051)
- 科学(70873)
- 研究(64249)
- 基金(64111)
- 家(55918)
- 国家(55444)
- 科学基金(48747)
- 社会(38546)
- 省(36619)
- 社会科(36512)
- 社会科学(36497)
- 自然(33862)
- 基金项目(33766)
- 自然科(33187)
- 自然科学(33179)
- 自然科学基金(32522)
- 教育(31309)
- 划(30415)
- 资助(27400)
- 编号(26823)
- 成果(21422)
- 重点(19980)
- 部(19554)
- 创(19262)
- 课题(18674)
- 创新(17862)
- 发(17507)
- 科研(17392)
- 项目编号(16871)
- 计划(16722)
共检索到198648条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
谭晔茗 熊茂湘 陈文胜
高素质的志愿者队伍和高水平的志愿者服务,是成功举办残奥会的重要基础与保障。本文从残奥会志愿者的基本特征出发,运用现代人力资源管理和组织行为学理论,探讨了残奥会志愿者绩效评价体系的特性与功能,尝试构建一套科学、合理的残奥会志愿者绩效评价体系,以期为残奥会志愿者服务管理与绩效评价提供理论参考和实践指导。
关键词：
残奥会 志愿者 绩效评价 体系
[期刊] 图书馆
[作者]
张月英
引入“经济人”概念,分析图书馆志愿者的利己动机,揭示了图书馆志愿者的“自利经济人”属性。文章从对志愿者的动机重视不够、社会认同度有待提高、忽视物质性激励、负激励方式形同虚设、志愿者角色的定位不一致等方面考察目前我国志愿者激励存在的问题,结合实际提出相应的改进策略:激励措施与志愿者动机相匹配;建立社会回报机制;推进图书馆志愿者激励的制度化;推进图书馆志愿服务激励的科学化。
关键词：
经济人 图书馆志愿者 激励
[期刊] 图书情报工作
[作者]
唐增增 张俊 吴天吉
列举高校图书馆及其所在高校层面对高校图书馆大学生志愿者的激励措施,在此基础上从政策协调性、志愿者角色定位、激励形式的独特性和全面性及与大学生心理特质的切合度5个角度分析高校图书馆大学生志愿者激励存在的问题,最后提出相应对策:推动激励政策的协调规范、大胆尝试因人设岗与推进激励机制的科学化。
关键词：
高校图书馆 大学生志愿者 激励
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈文胜 熊茂湘 谭晔茗
影响体育志愿者组织绩效的某些因素和衡量体育志愿者组织绩效的标准是模糊的,因此,很难直接用统计的方法确定这些影响因素和考评标准的具体判断值。文章针对体育志愿者组织绩效测评的这一难点,运用模糊多属性决策方法,采用定量指标和定性指标相结合的区间型评价矩阵,能很好地区分主观偏好值和客观偏好值以求得绩效评价指标权重,为定量测评体育志愿者组织绩效提供了一种比较科学、可行的模式。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
玛丽亚·克里斯蒂娜·莱伊加达斯 于琦
在阿根廷学术界,有关各种社会活动的研究,特别是针对2001年危机之后的各种集会等活动的研究很多,然而,对非营利性福利型志愿者组织等类型的社会活动的研究却付之阙如。此外,在阿根廷,有关社会组织参与者的研究,相关资料残缺不全,学术界对其也漠不关心,仅有的只是一些关于社会组织的类型学研究以及/或者其对国内生产总值的贡献的衡量。文章基于托克维尔、杜威、哈贝马斯和森等学者关于民主的概念,就志愿者组织对阿根廷政治社会生活民主化的影响进行了思考。在此基础上,文章解读了在布宜诺斯艾利斯自治市及大布宜诺斯艾利斯进行的定性、定量研究中的一些结果。
关键词：
志愿者组织 民主 阿根廷
[期刊] 长江大学学报(社科版)
[作者]
张峰 叶珊珊
结合武汉市志愿者激励机制现状，对其激励机制进行研究，从社会舆论、团队凝聚力、岗前培训、过程管理以及志愿组织考核等方面提出建议，应建立志愿者服务的全程激励机制，以平衡志愿者道德正成本，从而稳定和发展现有的志愿者队伍。
关键词：
道德成本 武汉市 志愿者 激励机制
[期刊] 图书馆建设
[作者]
《图书馆建设》2006年第2期的封底,是中国图书馆学会的招募志愿者的公告。那4只不同肤色的手臂共同擎起了中国图书馆界的一个前无古人的壮举——中国图书馆学会志愿者行动“基层图书馆馆长培训”。从2006年3月初的筹备到2006年8月初的授课结束,历时5个月的时间;参加授课的专家学者共计26人;得到培训的基层图书馆馆长200余人。其现实作用和历史意义不言而喻。现在,让我们再静心回味,倾听来自志愿者和学员心海的声音
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郭泽保
志愿者是现实社会生活中重要的社会资源,也是非营利组织中最具特色的人力资源。随着非营利组织的发展壮大,志愿者在我国社会中的价值越来越明显。但由于各种原因,非营利组织志愿者管理问题日益突出,成为非营利组织可持续发展的难题之一。因此,加强对非营利组织的志愿者管理与开发研究,不仅具有理论价值,更具有极强的现实意义。
关键词：
非营利组织 志愿者 管理与开发
[期刊] 中国高等教育
[作者]
曹文泽 陈洪兵
国际奥委会主席罗格指出:"志愿者是奥林匹克运动的基础","如果没有志愿者的承担义务和敬业奉献,组织奥运会和各层次的比赛都是不可能的"。志愿者们以其娴熟的技能和特有的热情、积极态度和耐心,为奥运会的成功提供了重要保证。国际奥委会前任主席萨马兰奇在总结悉尼奥运会时说:"志愿者和运动员一起构成了悉尼奥运会最重要的组成部分。"奥运志愿者所做出的巨大贡献和所获得的高度赞誉,主要源于志愿者个人无私奉献的精神和出色的工作水准,也得益于奥运会组织者、志愿者管理人员对志愿者的有效组织和充分激励。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
贾家辉
随着我国社会主义市场经济的发展及政府体制改革的不断深入,我国的非营利组织也逐步发展起来,志愿服务的理念已走入大众生活。但是我国的非营利组织发展起步较晚,志愿者队伍的管理存在诸多问题。本文以郑州市绿城社工服务站为例,对非营利组织中的志愿者管理问题进行探究,提出了意见和对策。
[期刊] 经济师
[作者]
李婷
非政府组织中志愿者管理的价值主要是:提供人力资本,降低招募成本;监督非政府组织运作的公开透明度;促进非政府组织的功能扩展,形成更多的志愿平台。非政府组织中志愿者管理的问题主要有:志愿者结构的合理性不足,缺少严格的选聘机制;志愿者的专业能力匮乏,缺少培训;缺乏必要的激励机制。非政府组织中志愿者管理的强化途径主要是拓宽招募渠道,建构选聘制度;对志愿者进行必要的培训;建立合适的激励机制,留住志愿者。
关键词：
非政府组织 志愿者管理 途径
[期刊] 财贸研究
[作者]
晋入勤 唐雯
青年志愿者组织的发展离不开法律的支持,构建一个系统而完善的法律制度体系对于青年志愿者组织的发展将起到重要的规范和引导作用,该法律制度体系应当主要包括以下内容:青年志愿者组织的主体资格法律制度,青年志愿者组织的结构和运作法律制度以及青年志愿者组织的激励法律制度。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
杨晶
在美国,志愿者是社区图书馆人力资源的重要组成部分,在促进社区图书馆发展过程中扮演了十分重要的角色。采用文献调研、案例分析、比较分析等方法,从美国志愿服务的社会文化背景出发,对美国社区图书馆志愿者管理模式进行深入分析后发现,美国社区图书馆志愿者服务的主要成功经验在于,建立了完善的法律体系、制定了科学的志愿者行为规划、形成了多元的招募和管理制度、多样化的管理模式、科学的培训体系、有效的激励评价机制和认证保护制度。从我国实际情况出发,可以得到以下启示:从不同群体出发,运用多种手段促进志愿文化的形成;制定图书馆志
关键词：
社区图书馆 人力资源 志愿者 美国
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
