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[期刊] 审计与经济研究  [作者] 唐东会  
国外的歧视性政府采购理论主要有度量理论、贸易保护理论和降低采购成本理论。在吸收已有研究成果的基础上,我国应根据本国国情,进一步完善歧视性政府采购理论研究,摸清我国歧视性政府采购的实际情况,逐步开放我国政府采购市场,同时对有战略意义的新产业尽量保留歧视性政府采购。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 胡晓毅  
非歧视性评估是美国特殊教育立法基本原则之一,是为特殊需要学生制定个别化教育计划、确定教育安置形式及相关服务的主要依据。本文详细介绍了非歧视性评估产生的社会背景,美国特殊教育立法中关于非歧视性评估原则的修订以及该原则实施的保障条件,并对我国特殊教育中鉴定、评估工作提出了改进建议。
[期刊] 经济经纬  [作者] 张梅  
特保条款是指《中国入世议定书》第16条规定的"过渡期内特殊保障措施"条款,是我国入世时,发达国家强加给我国作为所谓"非市场经济国家"的不公平的歧视性保障措施条款,无论从性质、实施条件、还是程序上其歧视性远大于一般保障措施,该如何面对这一特殊条款,已成为影响我国对外贸易的重要因素。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 赵勇  
美国天价采购案说明,招标采购仅仅有好的制度是不够的,还需要有与之配套的招标采购人员队伍作支撑。招标代理属于服务业,委托人和代理人之间存在信息不对称。对单位的资质管理和对个人的资格管理虽然都能通过信号显示作用进行缓解,但在市场经济条件下,个人资格管理的效率更高。目前,我国招标采购从业人员的能力与行业所需存在较大差距,相应的培训、教育工作应着眼于能力差距的弥补。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 汪小雯  
到目前为止,中国仍然是遭受反倾销调查和实施反倾销措施最多的国家。举一个简单的例子来说,从1995年到2008年上半年,中国出口产品被提出反倾销调查一共640起,占全球总反倾销调查的19.4%,而被实施反倾
[期刊] 农业经济  [作者] 韩雪  
本文利用经济学供求原理分析工资差异产生的根源,将其细分为因户籍制度和因人力资本衍生的差异两类。据此分析劳动力市场中外来务工人员工资低下的原因。回归分析发现,技能水平与工资水平间具有显著性,技能提高一个百分点,工资水平会提高0.75个百分点。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 夏瑞林  杨绍波  
[期刊] 商业研究  [作者]
2013年1月3日,美国总统奥巴马签署了《2013财年国防授权法案》,其中涉及对华卫星出口管制等问题。商务部新闻发言人就此发表谈话,表示中方注意到美国正式公布《2013财年国防授权法案》,放宽了卫星及相关物项出口管制,但对中国仍保持严控,不仅禁止对华出口、再出口或转移,而且也不允许在中国发射,中方对此表示严重关切。美方曾表示出口管制体系改革将使中国受益,并曾承诺努力促进高技术产品对华民用出口,但实际上不仅始终将中国排除在出口管制改革受益方之外,而且还采取措施继续限制中美在民用卫星领域的合作,中方对此深感失望与不满。中方希望美方能切实履行承诺,改变对华歧视性做法,在美出口管制改革
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 张冬平  郭震  
利用2012年全国31个省的微观调查数据,在经济区域划分的基础上,采用Oaxaca-Blinder分解方法对劳动力市场的工资差距、歧视性工资结构进行了分析及解释。研究结果表明:从与个人相关的户籍工资差距、性别工资差距、民族工资差距分析结果来看,劳动力市场的歧视仍是工资不平等的主要根源。教育在缩小户籍工资差异方面起着重要作用,技术水平在缩小性别工资差异方面不容忽视,工作经验可以缩小民族工资差异。从歧视性工资结构来看,经济越发达的区域,流动人口在教育上的歧视、女性在年龄上的歧视、少数民族在教育和工作经验方面的
[期刊] 开发研究  [作者] 罗重峰  
中国现行税制中存在歧视性规定,本文从课税对象差异、纳税主体差异、区域税收待遇差异、城乡不对称税制等四个方面进行了阐述,并提出三条政策性建议,认为可以通过调整个体生产者税收政策、建立城乡一体化税收体制、取消区域税收优惠等方面进行完善,以建立公平的税收体制。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 朱颖  
美国一直是歧视性贸易政策的带头者,是“自愿出口限制”、“有秩序销售安排”等“灰色区域”的积极实施者,是世界上反倾销措施最早和最大的使用者,是区域性贸易协定的积极发动者。美国对华实行歧视性贸易政策,中国成为美国反倾销措施最大的目标国,保障措施是美国限制中国产品进入美国市场的另一重要手段。本文就美国对华贸易政策的歧视性表现及其原因和经济影响作出分析。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 詹晓宁  葛顺奇  
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 靳娟  
一、就业歧视及其原因探析关于歧视的定义,现代劳动经济学认为,如果说具有相同生产率的工人仅仅是因为他们所属的人口群体不同而受到不同对待,就可认为在劳动力市场上存在歧视。就业歧视有两种含义:一是非公平对待,即以不同方式对待条件相等或相近的求职者;二是非公平待遇,这里指受聘者在就业时因某些与个人能力无关的因素不能够享有平等的就业机
[期刊] 中国农村观察  [作者] 易福金  顾熀乾  
为分析新农合异地就诊和报销的地域性歧视政策对农村劳动力跨城乡、跨区域流动的影响,本文利用7个劳务输出大省2007~2011年农村固定观察点数据进行了实证分析。结果表明,县内报销比例每提高10%,农村劳动力选择县内务工的概率增加1.9%。同时,县内报销比例的上升对农村劳动力跨省务工的积极性有显著的负向影响。另一方面,新农合的实施对农村劳动力人力资本的提升、外省务工的农村劳动力回流以及对农村劳动力供给的负面影响使得这项医疗保障政策并没有显著提高农民收入。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 叶俊  张华容  
对华反倾销是否存在歧视性,为什么存在歧视性,是我国对外贸易领域中的焦点问题。本文从对华反倾销的历史背景及其动因进行分析,并通过全球反倾销与对华反倾销的关联性进行对比认为,对华反倾销存在严重的歧视性。随着过渡期的结束,对华反倾销可能会减少,但对华反补贴和保障措施诉讼可能增加。只有积极调整对外贸易战略,最大限度消除对华反倾销、反补贴和保障措施的困扰,减少技术性贸易壁垒和绿色贸易壁垒的阻碍,才能保障对外贸易渠道的畅通。
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