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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
武汉康力会计师事务所入驻科技园区,坚持以人才促发展,通过优化人才结构、强化人才培训、创新服务模式,为新设企业、中小微企业提供工商注册代理、验资审计、代理记账、代理报税、项目申报辅导、投资咨询、融资咨询、综合秘书等"一站式"财务外包服务,帮助企业降低经营成本、减少经营风险、提升核心竞争力,逐步实现了从传统法定鉴证业务向新兴财务外包服务业务的转型升级。事务所现服务企业1 000多
[期刊] 中国高等教育
[作者]
薛进文
"贯彻尊重劳动、尊重人才、尊重创造的方针,坚持党管人才原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。"学习胡锦涛总书记十七大报告中的这段论述,结合总书记8月31日全国优秀教师
[期刊] 现代管理科学
[作者]
姜炜 李超平
高技能人才是人才队伍中的重要组成部分,也是我国实现小康社会的重要力量。文章回顾了高技能人才发展历程以及关于高技能人才管理的相关法律法规和政策,总结了高技能人才队伍建设取得的成绩和存在的一些问题,并针对当前高技能人才队伍建设存在的问题进行了思考,提出了下一步工作的建议。
关键词：
高技能人才 队伍建设
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
张鹏
随着我国市场经济的不断发展,作为对市场经济事项进行监督鉴证的会计师事务所不断发展壮大,但在当今企业之间竞争日益激烈的社会中,会计师事务所间的竞争也在不断加大。人才是事务所的第一资源,是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力。会计师事务所吸收并聚集了优秀人才,就获得了竞争的主动权,就会在激烈经济竞争中立于不败之地。本文从分析人才对事务所的重要性入手,对事务所培养人才问题进行了探讨,并对于如何建设良好的人才培养体制提出建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李志宏 梁东
本文通过比较武汉与发达地区在高层次创新型人才队伍建设方面的做法,提出了高层次创新型人才队伍建设的一些设想和建议。
关键词：
武汉 高层次创新型人才 建设 启示
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
许翾 李晨 邱元 张辉
本文通过研究创新型人才成长与发展所经历的孕育期、成长期、发展期和成熟期，提出以优秀博士生和博士后、优秀青年科技人才、高层次领军人才及其创新团队以及具有世界影响力的顶尖人才所构建的高校创新型人才队伍建设与发展模型。在此基础上，基于科技创新活动的运行规律，系统研究高校人才队伍及科研活动在科技创新活动的不同阶段所扮演的主要角色，指出高校具有跨学科交叉融合、相对稳定的资金支持、多主体协调互动以及开放包容的长周期学术研究生态四个方面的独特优势，讨论重点要素配置在创新型人才队伍建设与发展方面的必要性。最后，以四所“双一流”大学的相关实践为例，通过分析在构建支撑科技创新的最优人才生态等方面的举措及成效，为高校推动科技创新、支撑新质生产力发展、建设高水平创新型人才队伍提供经验借鉴。
关键词：
新质生产力 人才队伍发展模型 人才生态
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
许远 杨苗
随着人口老龄化速度的加快，我国养老服务产业展现出强大的发展韧性和潜力，养老服务技能人才是推动养老服务产业高质量发展的关键增量。立足新时代，适应新形势，如何加快培育一支队伍稳定、素质专业、能够满足新时代养老服务需要的养老服务技能人才队伍成为重要课题。经研究发现，当前职业（技工）院校的专业设置日益规范化、人才培养定位与目标日益明晰、人才培养模式日趋多元、师资队伍建设成效日趋显现。目前，养老服务技能人才队伍建设面临人才发展的治理体系出现偏差、供需结构依然失衡且流失量大、课程教学与职业需求适配性仍旧较差等诸多挑战。加强养老服务技能人才队伍建设，应从三方面发力，即以职业能力规划建设为目标，实施养老服务技能人才优先发展战略；以养老服务市场需求为内驱，构建养老服务技能人才发展治理体系；以产教深度融合发展为主线，强化养老服务技能人才自我造血功能。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
贾继娥 卢伟
教育发展方式转变与教育人才队伍建设紧密关联。当前,在促进教育内涵发展的背景下,我国教育人才队伍建设还存在诸多亟待破解的难题。基于此,本文分别从教师职前培养、教育培训、专业标准、教育人事管理制度四个方面对现存的问题进行了归因,并提出完善教师职前培养和教育培训体系,提高职前培养水平和教育培训质量,加强教育人才队伍的标准建设和制度建设等举措,以期为教育人才队伍建设提供有益的启示。
关键词：
教育发展方式转变 教育人才队伍建设
[期刊] 经济师
[作者]
武艺敏
在新医改背景下,医院的公益性发展诉求越来越高,其所面对的市场竞争也日益激烈,基于此,加强新时期医院财务系统的人才队伍建设已经成为了发展的必然要求。文章由此出发,围绕新医改背景下公立医院财务人员队伍建设的目标、现状以及具体措施展开积极探索,希望能够为今后我国医院的稳定发展提供有价值的参考。
关键词：
新医改 医院财务 人才队伍建设
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
2014年,湖北省注册会计师行业党委在中国注册会计师行业党委统一部署下,紧紧抓住行业发展"主题主线",认真贯彻中注协"人才队伍建设年"活动方案要求,积极探索行业人才队伍建设路径,取得了行业转型升级的新突破。一、牢筑人才队伍建设之"基"1.定位"高"。为确保活动深入开展,我省成立了行业"人才队伍建设年"活动领导小组,省行业党委主要领导全面承担起活动第一责任人职责,亲自部署、调研和督导检查,并细化分解责任,要
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
傅钧彪 周鑫泽
一、研究背景"千秋基业,人才为先,治国经邦,人才为急"。2001年,《"十五"计划纲要》首次将人才战略确立为国家基本战略;2007年,人才强国战略作为发展中国特色社会主义的基本战略之一被写入《党章》与党的十七大报告;2017年,党的十九大报告继续强调"坚定实施人才强国战略"、"加快建设人才强国",并进一步做出了"建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
天健会计师事务所是由我国一批资深注册会计师创办的具有A+H股审计资格的全国大型会计师事务所。近年来,天健会计师事务所秉承"专业报国、服务社会"的宗旨,坚持以业聚才,以才兴业,目前共有员工3800余名,注册会计师1400名,全国行业领军人才27人(占全国行业总数的7.7%),教授级高级会计师11名(占浙江省总数的21%)。201 3年业务收入逾1 3亿元,综合实力位居前列。2014年,
[期刊] 中国金融
[作者]
鲁组金
人才是经济社会发展的第一资源。作为智力密集型行业，金融业的发展更加离不开人才。７月２７日，山东省出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》并发出通知，要求各地各部门结合实际，认真贯彻落实。在供给侧结构性改革的大背景下，如何适应地方金融创新发展的多层次金融需求，不断优化金融人才结构，提高金融
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
逄淑涛 李静
有专家计算过,一个人有90％的技能是在工作岗位中获得的,而现代社会知识更新换代快,对人力资本进行不断的甚至是终身的培训必不可少。许多国企为减轻企业负担,实行下岗分流、内部退休政策,结果使一些45岁以上年富力强、有经验有技术的技术工人不得不离开企业,造成企业失去一批优秀技能人才。认识并重视技能人才的价值和地位,大力加强技能人才队伍建设
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