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[期刊] 农业经济问题  [作者] 徐建新  
正确考核农村干部的政绩在传统农业向市场农业转变的过程中,如何面对新经济体制的特点,及时,妥当地调整、完善考核涉农干部的做法,还未广泛引起人们的关注。不少地区对干部的考核,偏重经济工作的现实效益。不利于正确地激励、诱导干部的工作行为,直接影响农村经济的...
[期刊] 统计与决策  [作者] 金星  
目前农村一些基层干部同志对数据的认识不够端正,运用不够慎重,给战略决策的制定和实施带来的一定的影响。其主要表现: 一是随意型,数字在这些人眼里好象成了小学生玩的“橡皮泥”,任意捏来捏去,要圆则圆,要方则方,变化多端,反映同类性质的某一指标,单
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王雄  孙立新  刘彬让  
现场教学作为干部教育培训的一种教学环节,以强烈的现实感和鲜明的特色受到了培训对象的热烈欢迎。深刻把握干部教育培训现场教学的内涵,理解干部教育培训现场教学的要素、特征和功能,规范现场教学的操作流程,剖析农业农村干部教育培训现场教学的特点及问题,有针对性地整合优质资源,开展农业农村干部教育培训现场教学,提高农业农村干部教育培训的针对性和有效性。
[期刊] 农村经济  [作者] 纪丽娟  李世平  王征兵  
本文通过博弈模型的构建 ,集中分析了农村干部与村民之间的决策选择 ,发现了这两者在决策过程中的一些行为特点 ,并由此得出了激励和制约农村干部的几点结论。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张晋  
在新农村建设中,农村干部是新农村建设主体中的组织者、推动者和实践者。要建设好新农村,首先就要使农村干部端正对新农村建设科学内涵的认识,增强带领农民进行新农村建设的本领,提高建设新农村的水平。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王冬欣  胡继申  
加强党政机关党政领导干部科学考核工作是当前干部人事制度改革的重要内容,本文分析了当前党政领导干部考核中存在的主要问题,提出推进党政领导干部考核工作科学化的思路。
[期刊] 中国农业大学学报(社会科学版)  [作者] 王可园  齐卫平  
改革开放以来,海外学者对中国农村干部权力有过许多深入细致的研究。包括农村体制变革对干部权力的影响,是"上升还是下降";农村干部是否值得,即农村干部权力对职位承担者来说的价值问题;村民自治推行后,村"两委"之间的关系问题,以及农村干部权力与农民权利之间关系问题。海外学者这些研究对我们正确认识农村干部权力,加强农村干部权力研究,探索如何有效约束农村干部权力等都有一定的借鉴作用。
[期刊] 中国农业大学学报(社会科学版)  [作者] 王可园  齐卫平  
改革开放以来,海外学者对中国农村干部权力有过许多深入细致的研究。包括农村体制变革对干部权力的影响,是"上升还是下降";农村干部是否值得,即农村干部权力对职位承担者来说的价值问题;村民自治推行后,村"两委"之间的关系问题,以及农村干部权力与农民权利之间关系问题。海外学者这些研究对我们正确认识农村干部权力,加强农村干部权力研究,探索如何有效约束农村干部权力等都有一定的借鉴作用。
[期刊] 农业经济  [作者] 蒋淑玲  
农村干部队伍建设的状况,是影响农村工作的关键因素。而在广大的农村地区,村干部队伍建设正面临着严重的困境。本文通过分析当前衡阳地区村干部队伍建设面临的困境,指出造成这些困境的根源所在,提出一些针对性的对策建议以供参考。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 郭庆松  
当前领导干部政绩考核评价的总的原则就是,要真正体现科学发展观和正确政绩观的基本要求,要遵循“因然”、“实然”、“或然”、“必然”的具体准则,并要贯彻“十个结合”的基本视角。在此基础上,构建包含有“基本考核指标”、“差异考核指标”和“群众评价指标”三大块在内的领导干部政绩考核评价指标体系。
[期刊] 经济师  [作者] 张川  
“第一书记”驻村是国家以一种微观柔和的权力方式切入进了乡村社会,以期使脱贫攻坚和乡村振兴出现新局面。脱贫攻坚与乡村振兴两大战略的有效衔接,既能巩固脱贫攻坚成果也能促进乡村振兴,同时也是为淬炼“第一书记”提供了良好平台,使其思想认识、耐力定力、洞察力决策力、思维力协调力得到淬炼,从而提高素养。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张明忠  
建立领导干部政绩考核指标体系张明忠在以往的对领导干部政绩考核的论述中,大凡只限于对考核内容及考核程序、方法的探讨,而对领导干部政统的考核标准及用什么样的统计指标来进行考核评价论及甚少。本文拟就对建立领导干部政绩考核指标体系进行初步探讨。一、建立领导干...
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 杨春平  谢海燕  贾彦鹏  
党的十八大将生态文明建设上升到中国特色社会主义"五位一体"总体布局中,开启了生态文明建设新时代。当前,我国仍存在单纯以经济增长总量和增长速度论英雄的倾向,部分地区为完成经济增长预期目标,不惜以牺牲生态环境为代价,与生态文明理念背道而驰,造成经济发展的不可持续性。建议应出台体现生态文明要求的领导干部政绩考核指标体系、实行分类考核、考核结果与奖惩机制挂钩、建立各部门参与的考核机制,以切实改变领导干部的政绩观和发展观,促进我国经济社会可持续发展。
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