标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5670)
2023(8219)
2022(6834)
2021(6313)
2020(4725)
2019(10763)
2018(10385)
2017(18283)
2016(10521)
2015(11993)
2014(12208)
2013(11827)
2012(11459)
2011(10878)
2010(11187)
2009(10216)
2008(9927)
2007(9324)
2006(8601)
2005(7718)
作者
(31697)
(26688)
(26474)
(25084)
(16787)
(12829)
(12087)
(10378)
(10229)
(9823)
(9050)
(8828)
(8777)
(8424)
(8293)
(8058)
(8023)
(7748)
(7626)
(7547)
(6886)
(6729)
(6465)
(6270)
(6170)
(5992)
(5962)
(5828)
(5654)
(5440)
学科
(47597)
经济(47549)
(27122)
(24454)
地方(20565)
管理(19919)
中国(19093)
农业(18642)
业经(14170)
(12064)
企业(12064)
(11843)
地方经济(10826)
方法(9854)
教育(9786)
发展(9372)
(9343)
(9117)
(8997)
金融(8996)
(8925)
农业经济(8823)
(8701)
银行(8687)
(8579)
数学(8345)
数学方法(8224)
环境(7790)
(7122)
贸易(7110)
机构
学院(150300)
大学(149562)
研究(60261)
(57882)
经济(56356)
管理(48398)
中国(44046)
理学(40217)
理学院(39478)
管理学(38522)
管理学院(38231)
科学(37506)
(34329)
(33858)
(31270)
研究所(28176)
中心(27243)
(26830)
师范(26585)
农业(25595)
(25529)
(25416)
业大(23818)
北京(22205)
(21381)
(21127)
师范大学(21013)
(20542)
教育(19239)
财经(18954)
基金
项目(95124)
研究(74711)
科学(74365)
基金(64072)
(55342)
国家(54691)
社会(45950)
科学基金(45556)
社会科(42980)
社会科学(42974)
(40836)
教育(35194)
(33941)
基金项目(33739)
编号(32167)
成果(28280)
(28053)
自然(26492)
自然科(25806)
自然科学(25802)
自然科学基金(25289)
课题(24917)
资助(24499)
发展(22912)
(22475)
重点(22172)
(20510)
(19969)
(19941)
(19070)
期刊
(80841)
经济(80841)
研究(52237)
中国(45026)
(39456)
教育(33572)
农业(26357)
学报(25685)
科学(23909)
大学(20861)
学学(18174)
管理(17827)
(17816)
金融(17816)
业经(17385)
(16846)
技术(12982)
(11427)
经济研究(11170)
问题(10367)
农业经济(9657)
财经(9103)
(8863)
农村(8859)
(8859)
图书(8498)
(8278)
(7980)
资源(7923)
职业(7886)
共检索到255503条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 朱振亚  汪阳春  
运用结构方程模型,测量了欠发达地区大学生村官幸福感的组成及其影响力。研究表明:大学生"村官幸福感"主要取决于"情感支持""工作开展""成功求职""生活质量""环境适应"五个构念;改善大学生村官职业"对婚恋影响度",提升"父母支持度""村干支持""报考难度""专业匹配度""经济待遇",增强"与村民语言沟通""自然环境适应""风俗接纳度",有助于提升大学生村官职业的幸福感水平。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 朱鱻灏  
本文认为,大学生"村官"制度具有明显的基层导向,对农村新型治理关系必然产生重要影响。大学生到村任职是嵌入国家与村庄、城市与农村的一个变量,要在融入农村和农民的基础上,依靠当地组织,积极整合农村的各种生产要素和治理力量。
[期刊] 农村经济  [作者] 刘轩  
大学生"村官"在任职期满面临职业发展决策时,更多人选择离开农村外出发展,这在一定程度上造成农村高素质人才的流失,阻碍了大学生"村官"计划的可持续发展。本文作者通过对华东、华南、华北、东北、西南、华中等地区550名大学生"村官"的调查资料进行分析,建立了logit模型,对大学生"村官"职业发展决策及其影响因素进行了探究。研究结果表明,影响大学生"村官"职业发展决策的因素主要有户籍、报考动机、工资水平和组织管理方式等,并在此基础上提出了相关的政策建议。
[期刊] 世界农业  [作者] 常海斌  李娜  
针对大学生村官成就感较低现状,从"选拔—分配—培训—帮扶—考核—监督—奖惩—出口"8个环节定量分析大学生村官成就感的影响机制。研究发现,不同环节自变量对村官成就感、追求成功、避免失败3个因变量的影响方向、程度和显著性水平存在差异。其中,选拔环节中专业理论正向提高追求成功,创业能力则降低追求成功;培训环节是否参加培训对成就感的影响不显著;帮扶环节中参与讨论正向影响成就感;考核环节中考核能力显著正向影响成就感和追求成功;监督环节中分歧选择正向影响村官成就感3个因变量;奖惩环节中资金支持负向影响成就感和避免失败;出口环节选择担任村官目的显著影响村官成就感的3个因变量。为进一步增强大学生村官成就感,需...
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 王树涛  
采用大学生总体幸福感问卷对西南地区192名大学生进行问卷调查,结果显示:西南地区大学生主观幸福感略高于中等水平;主观幸福感性别和经济水平差异显著,女大学生主观幸福感显著高于男大学生,非贫困大学生主观幸福感要显著高于贫困大学生。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 李冬霞  林小荣  林春暖  
作者在对粤东地区五院校学生主观幸福感进行了问卷调查,结果是粤东地区大学生的主观幸福感在男女、本专科的差异上未达到显著水平;而在城乡、是否独生子女方面则存在显著差异。
[期刊] 教育与职业  [作者] 冯国森  
幸福感来自生活的满意度。部分大学生由于受家庭经济状况、自身学习情况等问题的影响,导致生活满意度降低,缺乏幸福感。学生社团为大学生提供了展示才华、进行人际交流、形成积极人格的场所,能够增加大学生的幸福感。因此,办好学生社团,是提高学生综合素质、建设和谐校园所不可缺少的重要工作。
[期刊] 教育与职业  [作者] 汤舜  
主观幸福感是指个体根据自拟的标准对其生活质量的总体评价,是反映某一生活条件下个体生活质量的重要心理参数。随着社会的发展和进步,以人为本、全面发展、和谐生存的发展理念日益深入人心,相应的,作为衡量个人生活质量重要心理指标的主观幸福感问题也越来越受到人们的关注。
[期刊] 特区经济  [作者] 钟晓晓  范恒  陈彩娟  
本文以国内外有关旅游幸福感文献资料作为理论依据,结合个别访谈,对522名在校大学生进行问卷调查,编制出大学生旅游幸福感问卷。采用SPSS19.0对数据进行探索性因素分析,结果显示:大学生旅游幸福感包括幸福体验、生命提升、积极关系、自我成长、自主掌控和生活满意6个维度(KMO=0.887,P<0.01)。数据显示问卷信效度良好,可以作为大学生旅游幸福感的测量工具。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 凌峰  
现今大学生村官计划在我国已经有十几年的实践历程,实践证明大学生村官政策取得了一定的积极作用,尤其是在大学生村官创业方面,为我国社会主义新农村建设和发展起到了重要的推动作用。本文基于当今大学生村官的创业理论,兼评《大学生村官的使命与创业》,为农村大学生村官的创业提供相应的理论参考。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 袁芳  
以全国4 252名大学生村官的调研数据为样本展开研究,通过对大学生村官成长四个阶段、四种内在素质、四种外部条件的深入分析,揭示了大学生村官成长过程中各种因素的本质联系,即大学生村官的成长成才依赖于选拨聘用机制、教育培训机制、考核激励机制和协同管理机制的有效运行,它们构成了大学生村官成长成才的动力系统。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王志刚  于永梅  
大学生村官计划是近年来社会各界非常关注的热点问题。学界对这一问题的探索相对时间较短,取得了一定的成果。但是,鲜有学者从微观层面对该群体的现状和问题进行实证性分析。本文在总结现有文献的基础上,通过对北京地区702名大学生村官进行的问卷调查,深入分析其择业动机、工作现状、待遇、对自身工作的评价以及存在的问题。结果显示,在选择村官这一工作时,有将近八成大学生是受到就业压力和优惠政策的引导,且大学生村官这一特殊群体明显存在整体待遇和满意度偏低、功能定位不明确、有效激励不足等问题,这些因素对其工作的积极性产生了一定的负面影响。在此基础上,本文提出了加大宣传力度、增设岗前培训、提高福利待遇、明确岗位权责、实行竞争上岗等构建人力资源管理长效机制的相关政策建议。
[期刊] 农村经济  [作者] 史学斌  黄钟仪  
近年来,随着我国大学生"村官"制度的不断推进,大学生"村官"队伍不断扩大,但人们对大学生"村官"在新农村建设中的作用评价不一。本文基于重庆市的调查数据,对影响大学生"村官"作用发挥的多种因素进行了多元回归分析,从而发现对大学生"村官"的自我作用评价构成显著影响,而过去认为可能会对其作用发挥有较大影响的一些因素,如性别、担任学生干部的经历等,则没有在本研究中得到证实。
[期刊] 调研世界  [作者] 张德元  
地方政府向农村选派大学生村官的试点工作已经开展几年了。中央决定,自2008年始,将这一政策推向全国,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。各方对中央的这一决定反应不一,有的人说"好得很",也有人说"糟得很"。笔者的基本观点是,向农村选派大
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张维贵  
"大学生村官"是近年来在我国出现的一个全新概念,随着新农村建设的推进,农村对人才的渴望日益强烈,大学生村官的形成是历史的必然。新农村建设为大学生就业提供了广阔的空间,也为高等教育如何面向新农村建设提出了新的课题。在实践中,政府要健全和完善各种保障制度,改善农村基层环境,促进大学生村官职业发展;要深化高等教育体制改革,注重培养大学生适应基层的知识和技能;大学生村官要以积极的心态扮演好自己的角色。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除