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[期刊] 开发研究  [作者] 张谦元  梁海燕  
当前,欠发达地区县乡机关公务员流动中存在着流动机制不畅,流动难甚至流不动,高学历、年轻公务员流失严重等突出问题,这不仅影响基层公务员队伍的新陈代谢,而且也影响基层社会的稳定发展。究其原因,相关制度不健全和不完善,是公务员流动中各种问题产生的主要成因。对此,需要从完善基层公务员招录政策和考试体系,提高基层公务员待遇,建立合理有序的公务员流动方式等多个层面进行完善解决。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 马丽娜  
地税机关公务员激励机制是地税机关公务员管理的重要组成部分,通过引导和示范性的正激励,极大地激发地税干部个人潜能,调动地税干部工作积极性,强化地税干部服务意识,鼓励地税干部创新服务方式以提升服务水平,最终达到优化纳税服务质量和征管质量的目的;通过惩戒性的负激励,有效地规范地税干部行使自由裁量权行为,督促地税干部树立廉洁执法理念,以较少的行政成本履行税务部门的"聚财为国"的职能。本文对公务员激励机制相关理论进行梳理,分析了地税机关公务员激励机制的现状、问题及成因,提出优化地税机关公务员激励机制的对策建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吴乐丕  
机关公务员考核工作实施十多年来,在激发公务员的竞争意识和进取精神,促进廉政勤政建设,树立公务员队伍良好形象等方面起到了良好的作用。通过考核,发现了优秀人
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘东庚  臧志彭  王建刚  
本文介绍了南昌市工商局在基层公务员考核方面的经验,构建了相应的公务员绩效考核体系。
[期刊] 统计研究  [作者] 张广科  
我国行政机关公务员的薪酬公平问题引发的社会争议较大。本文基于中部地区三个省份行政机关公务员的一线薪酬调查数据,对我国行政机关公务员薪酬公平及其影响因素进行了实证研究。模型结果显示,职务级别、机构类别与机构级别等因素主导了公务员薪酬的内部不公平,企业中"相当人员"的界定标准影响了公务员薪酬外部公平的实现程度,当地人均财政收入与公务员收入的负相关关系则影响了公务员绩效薪酬公平的实现程度。
[期刊] 经济管理  [作者] 张广科  
本文以公务员薪酬管制为制度背景,对如下两个问题进行了探讨和实证检验:(1)行政机关公务员津补贴标准如何确定,对公务员内部薪酬公平有何影响?(2)公务员薪酬在企业中的"相当人员"如何界定,公务员薪酬水平是否过高?研究发现,机构自定津补贴印迹明显,"机构类型、单位总收入、职务级别"引致的公务员津补贴差距主导了公务员薪酬内部的不合理差距;公务员可比名义薪酬外部公平的参照指标应该是企业中管理类岗位的平均工资,但目前公务员的可比名义薪酬略低于企业中"相当人员"的可比薪酬。本文研究为我国公务员薪酬制度新一轮的改革提供了支撑。
[期刊] 中国财政  [作者] 蒋熙辉  
中西部欠发达地区多为地域偏僻的农业产区,工业发展滞后,农业弱质化,现代服务业因消费能力不足而没有市场支撑,财政没有稳定的优质税源。县乡财政可支配财力中,除去刚性的行政运行成本之外,既要保增长、保民生、保稳定,还要保证必要的法定支出和硬性的配比支出。当前,中西部欠发达地区县乡财政普遍困难,有的地方选择卖
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张广科  陈芳  
我国公务员能力标准框架存在过于抽象、笼统,缺乏职位分类和能级分类的缺陷。本文在提出公务员"能力席位"管理理念的基础上,将行政机关公务员"能力席位"的能力框架分解为"基础性行政能力"和"运行性行政能力"两个模块,并提出了行政机关公务员"能力席位"定责、培训、问责的三大建设路径。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 陈春宝  杨德林  
本文是对甘肃省金塔县信息网络建设及对经济发展影响情况的调查报告。金塔县政府出资建立信息网站,提供网络知识培训服务,将信息送进千家万户。这些举措有力地促进了县域经济的发展。信息网络是促进后发地区发展的“加速器”,甘肃省金塔县信息网络建设的经验对于西部大开发具有普遍的借鉴意义。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 吴建光  
欠发达地区经济的振兴,乡镇企业起着举足轻重的作用。当前欠发达地区乡镇企业运营状况如何,这是治理整顿结束以来,一些经济决策者和理论工作者所关心的问题。河北省易县经济发展相对落后,据河北省统计局对全省14O个县(市)排位。易县的
[期刊] 经济体制改革  [作者]
美国:美国1978年后的最新文官制度规定,公务员不得参与私人企业的经济活动;不能利用职权搞特殊买卖或为家属从事的经济活动提供方便或施加影响;即使离开政府工作一二年之内,也不能代表私人企业,从事政府有关的事情。英国:要求公职人员不仅要遵守国家所颁布的有关官员风纪和多种法规,而且还要自觉遵守不成文的“荣誉法典”,禁止官员参加各种商业、金融性投机活动,同时禁止从事同本部门业务有关的任何管利事业,规定高官阶的公务人员、军事人员,退休后两年内不得在与政府有密切联系的公司任职。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 廖显辉  
本文在阐述乡镇公务员素质建设理论的基础上,以广东Y县为例分析了存在的突出问题,提出了乡镇公务员素质建设整体推进的思路。
[期刊] 南方金融  [作者] 刘凯  
本文以甘肃省LT县为例,选取其2006年至2013年间32个季度金融深化、金融效率和经济增长相关数据并构建向量自回归模型进行实证研究。通过脉冲响应分析发现,金融深化、金融效率对经济增长的拉动效果在金融总资产、贷款总额增加的初期比较显著,但随后逐渐减弱。基于此,本文提出欠发达地区县域政府要重视金融发展促进地方经济的先导作用。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 吴彬  徐旭初  徐菁  
产业振兴是乡村振兴战略的首要任务和基本要求,与发达地区相比,欠发达地区因产业基础更弱、问题更多,致使其产业振兴的难度更大。因此,研究欠发达地区产业振兴对于促进地区间均衡发展,缩小区域差距具有重要意义。本文通过选取甘肃省临洮县作为代表性个案,并应用行动者网络理论对其产业振兴过程进行深入剖析,创新性提出欠发达地区乡村产业振兴实现逻辑的关键在于跨边界发展网络的构建,即通过主体融合、内外融合以及线上线下融合的方式,走以组织化为支撑、以市场化为核心、以数字化为杠杆的乡村产业振兴之路。
[期刊] 农村经济  [作者] 曹萍  
欠发达地区如何统筹城乡发展是理论探索和政策实践广为关注的热点之一。尤其是对于西部内陆地区,统筹城乡发展的挑战更为艰巨。地处西北的甘肃省正宁县就尝试通过实施资源整合机制、协调发展机制、分类实现机制,以实现从农村倾向的补偿性统筹向城乡融合的发展型统筹的跃升。
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