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[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 赵黎明  全怀周  
人力资源是当今企业最重要的资源之一,人力资源的优劣直接决定了企业的生存与发展,因此如何评估人力资源绩效是任何一个企业不可或缺的管理内容。绩效评估是一项复杂的工作,需要综合考虑多方面的指标。模糊数量化理论III,能够将定量与定性评价指标同时纳入模型,并对评估对象与指标进行分类,为人力资源绩效评估提供了一种新思路。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 莫童  
本文分析了投资银行业的人力资源特点,选取适当的考核指标,运用模糊系统方法,考虑决策的满意准则,结合实例对投资银行人力资源进行模糊综合评估和定量考核,以期探索一种人力资源评估方法及管理模式。
[期刊] 商业研究  [作者] 肖作平  李玉宝  
人力资源是世界上最宝贵的资源之一,是21世纪的战略资源。绩效考评在现代人力资源管理中的作用日益突出,掌握绩效考评的基本原理与方法,成为现代人力资源管理不可缺少的基本功。建立绩效考评指标体系,并应用模糊集合论对企业人力资源绩效进行定量和定性分析,为员工的调动、晋升、加薪,培训等提供科学依据,为企业人力资源绩效考评提供新思路
[期刊] 商业研究  [作者] 刘希宋  张德明  
随着全球经济一体化进程的加快,企业与企业之间的竞争越来越表现为人才的竞争。人力资源的开发与管理在企业管理中的地位尤为显得重要,那么如何引导和积极地推进人力资源的开发与管理工作呢?其中很重要的一环是人力资源管理绩效的综合评价。研究人力资源管理评价指标,探讨模糊数学在人力资源管理评价中的应用,构建人力资源管理模糊综合评价模型,为加强公司人力资源管理提供了依据。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张平  尹珺  
本文在建立包涵人员个人综合素质、个性心理和企业因素的人力资源价值评估指标体系的基础上,采用FAHP和模糊综合评估的方法对人力资源价值进行评估。
[期刊] 北京林业大学学报  [作者] 王久丽  李亚光  
木文对土地质量综合评价的方法进行了探讨,首次提出将数量化理论Ⅲ应用于土地质量分级。与目前使用的系统聚类、动态聚类方法相比,数量化理论Ⅲ更适合于变量类型为定性变量的土地资源调查资料的分类。它弥补了系统聚类方法和动态聚类方法在土地资源评价中应用的局限性,数量化理论Ⅲ是一种可用于土地质量分级的理想方法。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 孔庆林  李孝林  
本文以模糊理论为指导,提出了人力资源会计模糊性概念,分析了人力资源会计模糊性产生的原因及人力资源会计属财务会计、人力资源产权属性为企业资产等传统误区,提出了治理人力资源价值会计模糊性的对策。
[期刊] 会计研究  [作者] 王华  
会计科学的发展使会计计量进入“维谷”之地:一方面会计本身要求会计计量精确化;另一方面,会计的深化发展,带来了其对象的复杂化,而对复杂的对象难以做到计量的精确,然而,作为会计科学的形式特征,会计计量必须顺应会计科学的发展而发展,在精确化道路难以走通的情...
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 王建群  
模糊数学是本世纪60年代发展起来的一门数学边缘学科,主要研究生产、生活中的模糊现象,模糊来源于客观事物差异之间存在着中间过渡或亦此亦彼的现象。与传统的数学方法相比,它更能反映客观事物的特性和人的思维习惯,近年来在许多领域得到了广泛的应用。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王彦忠  
本文运用模糊综合评价的基本原理,结合实例,提出了企业资信等级的模糊评价方法。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 裴植  郑力  
受粗糙集理论中知识约简的启发,在模糊多属性决策理论中提出属性约简的概念,构建属性约简方法,寻求属性集合中所有最简单的保序属性约简子集以及属性约简核。用属性约简子集代替原有的属性集合,通常可以显著简化模糊多属性决策问题。还将此属性约简方法应用到生产线工位绩效评估中,表明此属性约简算法的实用性。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 季闯  程立  袁竞峰  李启明  
在投资、建设、运营和移交的过程中,PPP项目价值是利益各方关注的首要问题。在PPP项目全寿命期周期内,市场环境、政策以及决策者本身带来的不确定性都可能影响项目的价值,此类价值很难通过传统的评价方法计算,而需要借助实物期权的思想来获得。本文在相关研究的基础上,提出了基于模糊实物期权的PPP项目价值评估一般步骤:资料收集与整理、项目价值分析、实物期权界定与分析、项目价值计算、敏感性分析、得出结论。然后,推导出模糊实物期权价值计算模型,并应用于香港迪斯尼乐园二期项目实物期权价值评估,得出项目价值范围。最后对模型进行讨论,结果分析表明该项目价值受资产现值影响最大,建设、运营成本和建设时间次之。
[期刊] 中国远程教育  [作者] 高兴培  
模糊神经网络是目前智能控制领域的研究热点之一,本文结合电大试点总结性评估方案,探讨了基于模糊BP神经网络的总结性评估系统的设计和开发方法,力图为远程教育评估的智能化提供一定的参考。
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