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[期刊] 软科学
[作者]
刘万利 贾宪州
从宏观层面角度,对模块化组织中"强势"和"弱势"核心企业模式的形成和角色进行了分析;在对模块化组织的组织设计、价值创新机制形成、组织治理模式等进行构建的基础上,进一步对组织的制度、结构、流程以及治理模式进行了设计,以更好地发挥模块化组织"协同"作用。
关键词：
模块化 运行机制 核心企业
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
吴昀桥 任浩
模块化组织作为一种产生于新经济时代下的新型资源整合组织形态,对于企业实现跨越式发展具有非常重要的引导作用,在此背景下,模块化组织理论的研究日趋形成热潮。在模块化组织中,运行的主导者是以主导模块的形态而存在的组织系统设计师;运行的目标是通过对存在于组织内的资源进行跨边界优化配置,形成价值整合;运行的过程体现为组织系统设计师对组织价值链持续动态地模块化分解与集成。基于模块化组织运行的研究的系统展开,最终构建了模块化组织运行机制的系统架构,形成了对模块化组织运行机制的整体性认识,有力地推动了整个模块化组织理论的体系化进程。
关键词：
模块化组织 主导者 运行目标 运行过程
[期刊] 财政研究
[作者]
刘英
模块化在实践领域的发展,也日益凸显其理论的重要价值。本文基于虚拟组织理论视角,探析模块化网络组织中核心企业的能力问题。分析了模块化能力对企业核心地位的效用机理,指出模块化能力分别通过产业位势的提升、系统控制及声望的建立促进企业核心地位的生成。在此基础上,建立了模块化组织中核心企业的能力特质数理模型,从硬能力和软能力两个方面分析了核心企业在模块化组织中的能力发展。
[期刊] 保险研究
[作者]
魏华林 叶映兰
模块化理论的研究始于20世纪50～60年代。用模块化思想改进我国保险企业的组织模式,是适应保险市场日新月异的变化,提高保险企业经营柔性与竞争能力的重要方法之一。保险企业组织模块化系统规则,包括结构、界面、标准三个要素。保险企业组织模块化改造的路径有:标准化、集中化和模块化。
[期刊] 林业经济
[作者]
周凯 刘辉锋
模块化生产组织在20世纪后期的迅速兴起,以及在全球范围内所展示出的强大竞争优势,使其成为了经济学和管理学研究的重要对象。模块化是通过某种设计规则把复杂系统分解为多个子系统,从而降低不确定性、提高协调灵活性的一般过程。与模块化系统类似,模块化生产网络在创新、组织能力、组织协调等方面显示出比垂直一体化组织具有更大的竞争优势。
关键词：
模块化 创新 企业组织 生产网络
[期刊] 中国工业经济
[作者]
雷如桥 陈继祥 刘芹
本文首先归纳了模块化的理论与方法,并描述了当前模块化生产和消费的趋势,提出了适应这种趋势的三种组织模式:一体化的企业组织模式、核心企业协调下的网络组织模式和模块集群化的网络组织模式,详细地讨论了三种组织模式的特征、信息流动方式、系统设计规则的确立等。并从信息处理机制、模块协调成本以及模块整合效率的角度比较了三种组织模式的效率。在三种模式效率比较的基础上,结合企业的实力、规模以及区位等因素,提出了应对模块化趋势的对策和建议。
关键词：
模块 模块化 组织模式 效率
[期刊] 财经科学
[作者]
曾楚宏 吴能全
模块化思想最初是应用在技术设计方面,而目前企业越来越多地将这种思想运用到组织设计以形成新的竞争优势上。企业组织进行模块化的主要原因是受到消费者需求多样化的驱动,表现形式主要体现在产品的模块化生产与消费、价值链的分解与外包和组织间的联盟与网络化三个层面。模块化组织的有效治理机制是规则治理,与企业和市场的治理机制相比,这种治理机制更具有竞争优势。
关键词：
模块化 企业组织 应用 模块化组织
[期刊] 中国工业经济
[作者]
徐宏玲 颜安 潘旭明 马胜
随着信息技术的不断应用和发展,大型企业尤其是垂直一体化企业越来越难以生存,取而代之的是精益的模块化组织。本文认为模块化组织是大型企业在其内部市场对“基因”能力要素进行重组的必然结果。大型企业通过对“基因”能力要素进行重组,一方面扩展了其能力边界,另一方面也培育了一种新型的组织形态即模块化组织。模块化组织不但降低了大型企业内部的协调成本和外部的交易成本,也为大型企业的未来组织设计提供了新思路和新挑战。
[期刊] 财经论丛
[作者]
陶颜
本文通过数据样本证实服务模块化对金融企业创新绩效存在正向影响。在此基础上，进一步发现组织模块化对服务产品模块化－创新绩效之间的关系有正向的调节作用，但对服务流程模块化－创新绩效之间的关系的正向调节作用未予证实。加入到＂镜面假设＂的新近对话中，有助于探明产品模块化、流程模块化和组织模块化三个维度之间的关系，从而把握技术型创新与管理型创新之间的紧密联系。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
耿凯平 易文 徐渝
在新产业结构环境下,企业组织模式呈现扁平化、虚拟化、高弹性和模块化的发展趋势。模块化是信息技术发展和客户需求多样化的产物,并已成为企业提高新品研发响应速度、增强竞争力的有效策略。本文在模块化设计基础上探讨高新技术企业研发组织的重构问题,提出了一种网络矩阵组织结构模式,并结合案例进行了实证研究。
关键词：
模块化设计 高新技术企业 研发 组织模式
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
梁军
产业模块化作为产业纵向分离后企业间协作的产业组织方式,是信息时代产业结构的本质,对企业传统经营格局和方式产生了巨大影响。面对产业模块化这一生产组织方式的创新和演进,企业应首先在模块化产业系统中进行准确的战略定位,并从内部着手实施业务能力要素的模块化和组织结构的模块化,从而实现企业模块化,以充分利用这场变革带来的重要机遇。
[期刊] 管理现代化
[作者]
吴昀桥 任浩
基于模块化组织理论研究成果,从条件、角色和功能对模块化组织中核心企业内涵进行了诠释,并以企业网络能力理论为牵引,对其核心能力展开了探究,致力于引导模块化组织研究逐渐体系化。
关键词：
模块化组织 核心企业 核心能力
[期刊] 商业时代
[作者]
江娟
本文基于价值网络视角,首先构建出模块化企业价值网络的解构模型,进而阐述了模块化价值网络下企业的商业模式逻辑以及商业模式创新的路径,以期为企业构建或融入模块化价值网络和进行商业模式创新从而提高企业核心竞争力提供参考。
关键词：
模块化企业 价值网络 商业模式创新
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李海舰
湖南师范大学刘茂松教授的专著《模块化垄断结构企业模式研究——基于信息化和全球化的产业组织范式创新》(中国社会科学出版社,2011年4月出版)围绕"信息化和全球化时代垄断结构企业新范式"这一主题进行了深入研究,提出了鲜明的理论观点和政策主张。(1)理论体系完整。专著针对信息化和全球化时代产业内横向分工这个主轴,把模块化与垄断
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
郝斌 吴金南 刘石兰
本文首先分析了模块化组织的主体、规则和知识三要素;在此基础上探讨了模块化组织的治理要义,认为模块化组织治理的实质是网络治理,需解决的核心问题是权力和效率,并据此提出了三个关键转变:价值背离下的主体互益共生、契约困境下的规则传承演化、复杂性大灾难下的知识吸收与重构;最后构建了模块化组织治理机制模型,并指出模块化组织治理必须以核心企业权威为基础建立共同的产权结构,推行以主导设计和参与设计为手段的规则模块化以及以产权知识核和联合智库为实现形式的知识结构化。
关键词：
模块化组织 治理 要义 运行机制
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