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[期刊] 商业时代
[作者]
李凌
模块化组织已经成为某些产业的新型组织结构特征,具有强大的竞争优势。但在模块化组织的运行过程中,不可避免地面临着知识冲突。模块化组织中知识冲突的根源,主要是知识的异质性、主体的竞争性、主体的依存性和主体的空间性。文章指出,针对知识冲突,模块化组织应加强知识协调工作,具体的策略包括更新知识冲突理念、加强整体战略引导、完善组织利益规则、丰富成员沟通渠道、构建和谐组织文化。
关键词：
模块化组织 知识冲突 知识 协调
[期刊] 中国工业经济
[作者]
徐宏玲 李双海
国内外许多学者持模块化生产方式导致模块化组织的观点,但这只是表面认识。本文认为,价值链形态演变以及价值链边界的放松是模块化组织形成的原因之一,而模块化技术的应用则是价值链不断发生变化的根本原因。随着模块化技术的应用和不断发展,一方面,协调生产方式的市场和组织在不断模块化;另一方面,垂直一体化企业的组织结构也在不断松散,并且以知识和交易等意识能力要素所决定的价值生产方式越来越成为经济发展的主导。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
何淳宽
结合多学科对模块化组织的研究,在大学的组织设计和知识创新中引入模块化组织的基本理念。针对大学的学术属性和本质特征,提出了大学模块化组织设计的原则。同时,强调了从平台、科研团队、能力三个方面加强模块化组织建设的重要性。
关键词：
模块化 大学管理 知识创新
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
郝斌 吴金南 刘石兰
本文首先分析了模块化组织的主体、规则和知识三要素;在此基础上探讨了模块化组织的治理要义,认为模块化组织治理的实质是网络治理,需解决的核心问题是权力和效率,并据此提出了三个关键转变:价值背离下的主体互益共生、契约困境下的规则传承演化、复杂性大灾难下的知识吸收与重构;最后构建了模块化组织治理机制模型,并指出模块化组织治理必须以核心企业权威为基础建立共同的产权结构,推行以主导设计和参与设计为手段的规则模块化以及以产权知识核和联合智库为实现形式的知识结构化。
关键词：
模块化组织 治理 要义 运行机制
[期刊] 中国工业经济
[作者]
苟昂 廖飞
在企业所处的商业生态系统中,随着价值链的延伸、分解和网络化,企业的内部网络和外部网络联结起来,形成一个开放的价值网,价值的创造、交换和共享分布在整个网络中。在价值网中,逐渐形成了不同职能、不同层次的组织模块,组织模块化构成了价值网的组织基础。本文的实践意义在于为企业在网络经济中的竞争战略提供指导企业之间的竞争已演变为其所属的价值网的竞争,企业必须致力于构建基于价值网的竞争能力模块化能力、控制协调能力、关系管理能力。
关键词：
组织模块化 价值网 能力
[期刊] 企业经济
[作者]
吴昀桥
从上世纪末开始，传统组织管理理论中建立在有形边界基础上的实体企业发展模式开始被颠覆，模块化组织作为一种新型的组织形态得以出现，其实现了实体企业之间能力与资源的交叉与融合。在现有针对模块化组织的研究中，大部分停留在组织表层，虽有较少部分研究涉及了组织内部，但理论成果较为零散，缺乏系统性。本文研究了模块化组织的组织特性，从现有模块化组织研究成果切入，基于传统组织理论，对模块化组织结构展开系统研究，明确模块化组织的设计主体，确定模块化组织系统构建的五个维度，制定提出组织规则的核心内容，构建模块化组织结构理论模型，旨在为模块化组织理论的系统化奠定基础，并有效提升模块化组织理论的实践与应用价值。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
郑江波 李俊婷
产品模块化研发中模块间存在知识互依性，需要模块供应商与系统集成商进行以知识学习为核心的知识协调活动。分析了模块供应商的知识协调机理及其知识存量增长原理后，借鉴最优控制理论构建了资源投入的最优控制模型，进而探讨了其个体学习与协同学习的终止时刻、资源的主要投入对象以及资源最优投入强度。研究表明，在产品模块化研发过程中，应综合考虑模块间的知识互依性、模块供应商的知识存量以及知识学习的边际作用等关键因素来制定合理的知识协调资源投入策略，以优化模块化研发绩效。
[期刊] 物流技术
[作者]
许欣 张彦敏
对国际物流供应链协调机理及失调的原因进行了分析,阐释了其实施模块化的可行性及其优势,得出通过模块化分解与重组来重建国际物流供应链协调机制的有效路径,以实现整个物流流程的高效运作,提高企业国际竞争力。最后从价值创新及微观企业组织等角度,对物流服务流程模块化的研究进行了展望。
关键词：
国际物流 供应链 协调 模块化
[期刊] 财政研究
[作者]
刘英
模块化在实践领域的发展,也日益凸显其理论的重要价值。本文基于虚拟组织理论视角,探析模块化网络组织中核心企业的能力问题。分析了模块化能力对企业核心地位的效用机理,指出模块化能力分别通过产业位势的提升、系统控制及声望的建立促进企业核心地位的生成。在此基础上,建立了模块化组织中核心企业的能力特质数理模型,从硬能力和软能力两个方面分析了核心企业在模块化组织中的能力发展。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
魏江 黄学 刘洋
组织模块化和技术模块化之间的匹配关系,是设计与架构跨边界研发网络的关键,因而成为通过拓展研发网络边界进行技术追赶的中国企业必须面临并处理的战略问题。本文通过探索性多案例分析,探究全球化情境下组织身份差异及单体技术与系统技术差距带来的双重影响,解构组织模块化和技术模块化间同构/异构的协同方式,建立基于组织模块化和技术模块化协同的跨边界研发网络架构。一方面,本文指出组织模块化和技术模块化的拼合式协同、聚拢式协同、获取式协同、整合式协同是规避由组织身份差异以及单体与系统技术差距带来障碍的重要方式,同时这四种协同方式体现同构/异构的范式;另一方面,本文发现了接受、减弱、回避、整合四种组织身份管理响应机...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
梁军
产业模块化是在经济系统主导要素的演进更替下对传统产业组织形态的突破和创新,是信息时代新的组织模式和产业结构的本质。产业模块化能够推动市场结构演进:使市场集中度降低;改变少数核心企业主导产业发展的格局;降低进入和退出壁垒,促进产业的竞争与重组;增加产品多样化程度。产业模块化改变企业行为:在模块化价值网络框架下进行企业边界的调整,实现"杠杆增长";使设计规则的标准成为竞争的焦点;将"面对面"竞争演变为"背对背"竞争,促进产业组织结构的合理化和高级化。同时,产业模块化能够提升产业绩效并带来巨大的创新效应,加速产业技术进步;能够形成模块化垄断结构,优化资源配置效率以及提高生产相对效率。
[期刊] 企业管理
[作者]
冯增田
文章首先分析了组织职权模块化的基本逻辑。进而,探讨了企业间模块化下的组织放权本质,指出放权是组织为了实现其内部或跨组织边界的市场化运营而采取的基于契约管理的决策与执行权力下放行为及其模式。
关键词：
组织职权 供应链 模块化 放权
[期刊] 经济管理
[作者]
燕红忠 席晓军
本文概述了模块化的产生及其基本界定,在交易费用框架下对产业组织的模块化机理进行了分析。研究发现信息化改变了产品生产活动的监督与度量成本,从而使得经济组织结构向着节省交易费用的方向变迁,即组织模块化。本文基于模块化在产业组织中的构造规律,通过对我国电信业的实证研究,对产业组织的模块化及其政策制定提出了建议。
关键词：
模块化 产业组织 交易费用 中国电信业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
伍希
随着经济发展的网络化、全球化等趋势，组织模块化趋势愈加明显。组织在与外部动态环境互动过程中促进了其内部系统的解构与同构的实现，模块化增加了企业适应动态环境的能力和竞争实力。本文以Ｈ公司组织结构的演化为研究对象，初步讨论了环境动态性与组织模块化演化的机制，得到以下结论：（１）环境动态性会促进组织模块化的演化；（２）产品相关多元化程度会提升组织模块化的进程；（３）组织模块化包含了组织中的产品模块、职能模块与服务模块的解构与同构过程。此外，本文对组织与环境的关系及模块化的作用进行了进一步探索。
[期刊] 财经科学
[作者]
曾楚宏 吴能全
模块化思想最初是应用在技术设计方面,而目前企业越来越多地将这种思想运用到组织设计以形成新的竞争优势上。企业组织进行模块化的主要原因是受到消费者需求多样化的驱动,表现形式主要体现在产品的模块化生产与消费、价值链的分解与外包和组织间的联盟与网络化三个层面。模块化组织的有效治理机制是规则治理,与企业和市场的治理机制相比,这种治理机制更具有竞争优势。
关键词：
模块化 企业组织 应用 模块化组织
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